【摘要】各類核心素質(zhì)成就導(dǎo)向【定義】不滿足于現(xiàn)狀,對成功具有強烈的渴求,總是設(shè)定較高目標(biāo),要求自己克服障礙,完成具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)?!??自我愿景 有符合社會和企業(yè)利益的理想抱負,愿意為之實現(xiàn)而不懈努力,并能夠承受困難與挫折,甚至犧牲眼前利益。
2025-07-27 03:08
【摘要】文件名稱營銷總監(jiān)勝任力模型文件編號/版本號編制人--批準(zhǔn)人--歸口部門人力資源部實施日期2014-05-201營銷總監(jiān)勝任力矩陣序號勝任力類型勝任力名稱勝任力重要性勝任力等級要求低中高12345671專業(yè)勝任力戰(zhàn)略導(dǎo)向能力√√2
2025-07-27 06:50
【摘要】如何建立勝任力模型人才管理的選、用、育、留工作,華為公司老總?cè)握巧踔翆⑵浞Q之為華為能成功的三大法寶之一。??????那么,勝任力模型的內(nèi)涵與外延是什么?一套完整的勝任力模型由哪幾部分組成?它對企業(yè)有什么樣的價值和意義?它是怎樣構(gòu)建出來的?讓我們一起來揭開勝任力模型的神秘面紗。???
2025-07-27 10:27
【摘要】2022年9月?北京勝任力模型第2頁能力素質(zhì)釋義(一)1、影響力說服或影響他人接受某一觀點、推動某一議程或領(lǐng)導(dǎo)某一具體行為的能力。2、人才培養(yǎng)能力提供恰當(dāng)?shù)男枨蠓治觥⑤o導(dǎo)和其它支持,幫助別人學(xué)習(xí)與進步的能力。3、督導(dǎo)能力為了組織及客戶的利益,在必要時指導(dǎo)他人行為的能力。4、計劃組織能力為實現(xiàn)
2025-08-15 21:06
【摘要】銷售部門經(jīng)理崗位勝任力模型要素及等級劃分基本要素及權(quán)重定義二級要素要素名稱等級定義1、知識(25%)知識包含兩個大的要素,一是學(xué)歷,即具有獲得相應(yīng)知識的學(xué)習(xí)經(jīng)歷;二是專業(yè)知識,即履行崗位職責(zé)必須掌握的專業(yè)方面知識。包括:產(chǎn)品知識、戰(zhàn)略知識、營銷知識、財務(wù)知識、人力資源知識等。學(xué)歷(10%)1中專2大專3本科4
2025-06-25 01:24
【摘要】采購成本管理王志宏(副教授博士)電子商務(wù)與物流系E-mail:?企業(yè)經(jīng)營的目的是追求最大化的利潤。?增加利潤的主要方法有兩種,一是增加銷售額,二是節(jié)省成本。?假設(shè)公司購進50000元的原材料,加工成本為50000元,若銷售利潤為10000元,需要實現(xiàn)銷售額110000元?,F(xiàn)要求在加工成本不變、利潤率不變的情況下,將銷
2025-01-18 23:41
【摘要】政府采購操作實務(wù)與案例分析主講人:上海市財政局王周歡政府采購法律、規(guī)章和規(guī)范性文件政府采購法與財政部規(guī)章和規(guī)范性文件法律o《政府采購法》與《招標(biāo)投標(biāo)法》國務(wù)院辦公廳通知o1、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于全面推進政府采購制度改革意見》的通知(國辦發(fā)[2023]74號2023年8月)o2、國務(wù)
2025-02-28 20:16
【摘要】?《采購與供應(yīng)中的管理》CIPS采購與供應(yīng)高級文憑AdvancedDiplomainProcurementandSupply?目錄?第一章組織行為學(xué)概論?第二章組織理論與管理理論?第三章個體差異與多樣性?第四章學(xué)習(xí)?第五章激勵和工作滿意度
2025-02-23 14:47
【摘要】Innovativethinking,Newconcept,Freshknowledge采購與供應(yīng)管理Copyright馬志軍2023~20231第二章采購組織與競爭力?一、采購與供應(yīng)組織的目標(biāo)?二、采購部門及其職責(zé)?三、采購與供應(yīng)組織的慣性表現(xiàn)?四、企業(yè)的采和購Innovativethin
2025-03-08 04:47
【摘要】......勝任力VS任職資格勝任力(Competency)什么是勝任力 “勝任力”這個概念最早由哈佛大學(xué)教授戴維·麥克利蘭(David·McClelland)于1973年正式提出,是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者
2025-06-28 16:15
【摘要】專業(yè)資料分享文件名稱營銷總監(jiān)勝任力模型文件編號/版本號編制人--批準(zhǔn)人--歸口部門人力資源部實施日期2014-05-201營銷總監(jiān)勝任力矩陣序號勝任力類型勝任力名稱勝任力重要性勝任力等級要求低中高12
2025-05-28 00:38
【摘要】2021年1月?北京公司勝任力模型匯編第2頁能力素質(zhì)釋義(一)1、影響力說服或影響他人接受某一觀點、推動某一議程或領(lǐng)導(dǎo)某一具體行為的能力。2、人才培養(yǎng)能力提供恰當(dāng)?shù)男枨蠓治?、輔導(dǎo)和其它支持,幫助別人學(xué)習(xí)與進步的能力。3、督導(dǎo)能力為了組織及客戶的利益,在必要時指導(dǎo)他人行為的能力。4、計劃組織能力
2025-10-10 11:32
【摘要】團隊建設(shè)與執(zhí)行力學(xué)習(xí)收獲?認識團隊的價值?學(xué)會欣賞別人、學(xué)會相互欣賞?掌握領(lǐng)導(dǎo)團隊、發(fā)展團隊的一些思路和方法團隊建設(shè)與執(zhí)行力提升的關(guān)系優(yōu)秀團隊高執(zhí)行力壞團隊低執(zhí)行力高執(zhí)行力進一步成就優(yōu)秀團隊從《色戒》、《投名狀》、《集結(jié)號》看團隊建設(shè)
2025-03-04 12:45
【摘要】人本管理與執(zhí)行力打造2023/9/19講座目標(biāo)1、如何執(zhí)行好公司的戰(zhàn)略?2、如何執(zhí)行好公司的制度?3、如何將公司的文化理念變成自己的行動?4、如何打造高效執(zhí)行力體系?5、如何領(lǐng)導(dǎo)和管理自己的下屬?以人本管理的理念為指導(dǎo),提出通過“用制度控制利益、用文化駕馭思想”實現(xiàn)對員
2025-01-12 18:23
【摘要】世上之事,就是這樣,該來的自然會來,不該來的盼也無用,求也無益!有緣,不推,無緣,不求!來的,歡迎,去的,目送!一切隨緣,順其自然!人世間的事情勉強終歸不能如意,強求勢必不會甜蜜!我們能做的就是,盡心盡力做好自己,因上努力,果上隨緣;努力無悔,盡心無憾!執(zhí)行力與學(xué)校發(fā)展羅仕富先生積極心理學(xué)研究專家國際NLP專業(yè)執(zhí)行師國家二
2025-01-07 02:13