營(yíng)銷培訓(xùn)kpi解讀-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 1月 31日星期二 上午 2時(shí) 26分 43秒 02:26: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 31日星期二 2時(shí) 26分 43秒 02:26:4331 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 , January 31, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :26:4302:26Jan2331Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 LKPI四個(gè)方面的戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)在聯(lián)系 客戶： 長(zhǎng)期忠誠(chéng)客戶群 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)： 業(yè)績(jī)持續(xù)成長(zhǎng) 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)： 員工能力發(fā)揮 經(jīng)營(yíng)流程： 核心流程完善 根據(jù)平安的使命和戰(zhàn)略，可以確定 LKPI四個(gè)方面的戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)在聯(lián)系，建立長(zhǎng)期忠誠(chéng)客戶群是戰(zhàn)略實(shí)施的核心，完善核心流程是戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵，充分發(fā)揮員工能力是戰(zhàn)略實(shí)施的保證，而業(yè)績(jī)持續(xù)成長(zhǎng)是檢驗(yàn)戰(zhàn)略實(shí)施成敗的標(biāo)準(zhǔn)。 前 言 ? KPI的概念及意義、作用 ? 認(rèn)識(shí)營(yíng)銷、培訓(xùn) KPI ? 通過 KPI簡(jiǎn)單分析影響因素及如何改善 目 錄 Key Performance Index 是什么？ ? 引導(dǎo)公司長(zhǎng)期、持續(xù)地創(chuàng)造價(jià)值并能夠衡量公司長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵指標(biāo)體系； ? 制訂正確的戰(zhàn)略決策，并將戰(zhàn)略貫徹執(zhí)行到位，是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。 API（ Annualized Premium Ine ） 首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) FYP（ First Year Premium ） 首年規(guī)模保費(fèi) 業(yè)績(jī) KPI指標(biāo) API FYP NBEV ?2023年正式提出“年度化標(biāo)?！钡母拍?； ?2023年成為業(yè)績(jī)考核第一指標(biāo) ?目前， API仍作為業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo) ?1997年從臺(tái)灣引進(jìn)壽險(xiǎn)營(yíng)銷制度后啟用； ?平安從第一部《基本法》后引入 SFYP； ?目前， FYP是業(yè)績(jī)考核第三指標(biāo) 2023年分公司業(yè)績(jī)目標(biāo) 確保 ： 挑戰(zhàn) ： 2023年分公司人力平臺(tái) 確保 ： 3770人 挑戰(zhàn) ： 4200人 營(yíng)銷在做什么 提升人均產(chǎn)能 業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì) ?向隊(duì)伍宣導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)思路 ?宣導(dǎo)月激勵(lì)方案 ?采用新穎的形式讓隊(duì)伍保持活力 產(chǎn)品說(shuō)明會(huì) ?幫助業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品銷售 ?讓客戶切實(shí)感受公司的文化 ?樹立公司的品牌形象 激勵(lì)方案 ?推動(dòng)公司營(yíng)銷
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