海爾家電公司oec日清管理表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 未按工藝要求作業(yè)兌現(xiàn) 20 元。 節(jié)約按零部件計(jì)劃價(jià)的 5%獎(jiǎng)勵(lì)。 工作期間扎堆或串崗說笑，兌現(xiàn) 2 元。 未按要求做記錄或記錄不及時(shí)、不規(guī)范，兌現(xiàn) 5 元。 因本人原因造成班組或車間加班 10 分鐘以內(nèi)，兌現(xiàn) 10 元， 10 分鐘以上或分廠加班 5 分鐘以上，當(dāng)日工資否決，但屬于不可抗力因素除外。 遲到，兌現(xiàn) 2 元；早退，按曠工處理，并否決當(dāng)日工資。 其它。 對(duì)不安全因素未及時(shí)做出有效處理，兌現(xiàn) 20 元。 OEC 日清控制糾偏單研究 序號(hào) 內(nèi)容 責(zé)任人 責(zé)任價(jià)值 完成結(jié)果 兌現(xiàn) 糾偏與預(yù)防措施 備注 本日計(jì)劃項(xiàng)目： 上期結(jié)轉(zhuǎn)： 已完成： 未完成： 兌現(xiàn)責(zé)任值： 應(yīng)用范圍：各部、各處室、各分廠、各 日清用，主要反映本部門重點(diǎn)工作控制情況和調(diào)整現(xiàn)狀與計(jì)劃的偏差。 違章作業(yè)，兌現(xiàn) 10 元。 價(jià)值券以當(dāng)日質(zhì)檢處公布的價(jià)值為據(jù)。 違反其它規(guī)定，按相應(yīng)規(guī)定 處理。總目標(biāo) OEC 控制體系表研究 部門或崗位：檢驗(yàn)處 責(zé)任者：
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