績效管理實(shí)務(wù)寶典-資料下載頁

【摘要】第1講績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢?【本講重點(diǎn)】為什么員工的表現(xiàn)不盡人意績效管理怎么幫助企業(yè)增加競爭優(yōu)勢績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢?【本講重點(diǎn)】為什么員工的表現(xiàn)不盡人意績效管理怎么幫助企業(yè)增加競爭優(yōu)勢　　　　為什么員工的表現(xiàn)不盡人意?【管理名言】成就感是人的最高需要。我們走訪企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理

2025-07-30 04:10

績效管理實(shí)務(wù)手冊-資料下載頁

【摘要】績效管理實(shí)務(wù)手冊與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越——開拓企業(yè)人力資源管理新局面今秋的中國，陽光燦爛，秋高氣爽。北京申奧成功，上海APBC會(huì)議召開，沈陽國足挺進(jìn)世界杯，……所有這一切都使即將入世的中國煥發(fā)看青春，再次成為世界囑目的中心，所有這一切都使中國人感受到奮與力量。中國正以高昂的斗志，跨入新世紀(jì)，融入世界經(jīng)濟(jì)大舞臺。

2025-04-16 12:01

有效績效管理實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】績效管理實(shí)務(wù)第一講績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢、經(jīng)理、公司帶來的好處第二講困擾現(xiàn)有績效管理系統(tǒng)種種問題及其應(yīng)對方法“煩”第三講績效考核流程第四講績效考核中人力資源部和直線經(jīng)理角色的劃分第五講常用的績效考評方法（一）——排序法——平行比較法——硬性分布法——尺度評價(jià)法——定位等

2025-04-17 22:52

績效管理實(shí)務(wù)講義-資料下載頁

【摘要】績效管理實(shí)務(wù)　　　績效管理實(shí)務(wù) 1績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 3績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢 3為什么員工的表現(xiàn)不盡人意 3員工開始工作之前的原因 4員工開始工作之后的原因 4預(yù)防性管理 4績效管理怎么幫助企業(yè)增加競爭優(yōu)勢 4績效管理帶給企業(yè)的六大競爭優(yōu)勢 4績效考核和績效管理 5績效管理系統(tǒng)的益處 51．對個(gè)人的利益———Ben

2025-04-19 05:35

[精選]銷售績效管理考核原則-資料下載頁

【摘要】銷售績效管理考核辦法?績效管理考核辦法目錄?背景?考核對象?薪資構(gòu)成和考核指標(biāo)?績效管理考核細(xì)則?績效管理考核辦法原則?績效管理考核實(shí)施程序?一、背景面對行業(yè)重新洗牌，市場競爭日趨白熱化。如何吸引人才，如何留住人才成為

2025-01-11 04:00

[精選]銷售人員績效管理(七)-資料下載頁

【摘要】銷售人員績效管理無法自我控制的情緒無法自我控制的情緒.不經(jīng)理智判斷的決策不經(jīng)理智判斷的決策.頑固不冥的個(gè)性頑固不冥的個(gè)性.狹隘無情的心胸狹隘無情的心胸.1煉海巖一部分：淺談高效能管理者意愿曲線能力曲線④獨(dú)立自主的完成者③謹(jǐn)慎的執(zhí)行者②憧憬幻滅的低沉者①熱情高漲的新手2煉海巖①的需求?明確目標(biāo)?工作標(biāo)準(zhǔn)

2025-02-27 02:52

[精選]銷售績效管理規(guī)范表格-資料下載頁

【摘要】東風(fēng)汽車有限公司乘用車銷售部2023年1月版東風(fēng)日產(chǎn)專營店銷售績效管理規(guī)范表格附件一112345678910111213141516171819202122232425HAB123456`789101112131415

2025-01-11 23:16

[精選]飲食行業(yè)企業(yè)績效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】績效管理實(shí)務(wù)如何使績效管理體系協(xié)助組織產(chǎn)生成效21‘C企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)1.產(chǎn)品的生命周期較短，市場競爭激烈2.人是企業(yè)的重要資產(chǎn)，面臨人才的爭奪戰(zhàn)3.業(yè)務(wù)成長太快，沒有時(shí)間培訓(xùn)人才4.大量招募新人，企業(yè)文化受到?jīng)_擊5.人事規(guī)章制度，永遠(yuǎn)無法配合業(yè)務(wù)成長選人用人育人留人

2025-01-25 18:37

以價(jià)值流為中心的績效管理實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】林健安①企業(yè)到底怎么了？?工作效益低下；?組織僵化，缺乏柔性；?機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事；?忽視顧客滿意；?成本飛升，利潤趨零；SPL版權(quán)嚴(yán)禁復(fù)制sample30/3/2023傳統(tǒng)的競爭觀念SPL版權(quán)嚴(yán)禁復(fù)制sample30/3/2023市場以市場為導(dǎo)向，市場

2025-01-20 21:21

目標(biāo)管理與績效考核實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】目標(biāo)管理與績效考核實(shí)務(wù)趙永生一、績效管理與策略管理（一）績效管理概述1、績效管理的基本概念?績效管理的意義?績效管理的七要素2、績效管理的特點(diǎn)?系統(tǒng)性?前瞻性?能動(dòng)性?高效率3、建立績效管理體系必須解決的幾個(gè)問題?一個(gè)完成得績效管理體系的組成部分?

2025-02-20 13:14

績效管理考核表與績效管理實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】XX公司員工季度績效考核表年季度（普通管理人員適用此表）員工姓名部門崗位項(xiàng)目內(nèi)容分?jǐn)?shù)直接上級評分隔級上級評分5分4分3分2分1分業(yè)績(25%)

2025-07-29 22:18

[精選]日化行業(yè)企業(yè)績效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】績效管理實(shí)務(wù)如何使績效管理體系協(xié)助組織產(chǎn)生成效21‘C企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)1.產(chǎn)品的生命周期較短，市場競爭激烈2.人是企業(yè)的重要資產(chǎn)，面臨人才的爭奪戰(zhàn)3.業(yè)務(wù)成長太快，沒有時(shí)間培訓(xùn)人才4.大量招募新人，企業(yè)文化受到?jīng)_擊5.人事規(guī)章制度，永遠(yuǎn)無法配合業(yè)務(wù)成長選人用人育人留人

2025-01-25 18:43

[精選]柯宏：銷售管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】科文系列培訓(xùn)之五銷售管理實(shí)務(wù)?課程名稱銷售管理實(shí)務(wù)?主講柯宏?時(shí)間2023、3、19?地點(diǎn)科文總部?科文系列培訓(xùn)之五銷售管理實(shí)務(wù)課程目的?了解銷售管理的基本概念

2025-03-04 19:21

[精選]小店與大店銷售管理實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】小店銷售管理一、小店概述二、小店銷售目標(biāo)及策略三、小店管理動(dòng)作系統(tǒng)四、小結(jié)大店銷售管理一、大店概述二、大店重要性三、BL大店銷售目標(biāo)和策略四、大店管理動(dòng)作系統(tǒng)一、小店概述?小店原指遍布各地的直接面對消費(fèi)者的小型零售終端。對PG而言，小店指那些主要以食品、日用雜品、藥品等為經(jīng)營品

2025-02-08 12:21

[精選]營銷基礎(chǔ)與銷售管理實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】營銷基礎(chǔ)與銷售管理實(shí)務(wù)目錄定義篇1234576市場篇商品篇價(jià)格篇通路篇推廣篇人員篇第一篇:定義篇產(chǎn)品價(jià)格通路推廣市場營銷營銷的定義與范疇通路價(jià)格推廣產(chǎn)品滿足消費(fèi)者需求和欲望

2025-01-20 21:33

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