班組長的職業(yè)素養(yǎng)概述-免費閱讀
【正文】 2023年 1月 24日星期二 上午 9時 6分 14秒 09:06: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 24日星期二 9時 6分 14秒 09:06:1424 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , January 24, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :06:1409:06Jan2324Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川?！? —— 洛克菲勒 如果你愛自己的工作，你就是它的主人；如果你恨它，它就會成為你的主人。 技。 （ 3）概念技能：分析、判斷、決策能力。一旦大家提出異議，她馬上便說：“領(lǐng)導(dǎo)說了，就照這們執(zhí)行。 這樣一來，大家對張軍的意見很大，有人見到他就氣鼓鼓的。班組成員身體不舒服，家里有什么事，情緒有什么波動，他很少、也沒有時間注意到。 ? 青工劉力是廠里的工人技術(shù)骨干，為人老實厚道，多次在公司電工比武中名列前茅。 對于這大約200家企業(yè)，工信部將繼續(xù)保持規(guī)范生產(chǎn)要求，并在 2年左右核查一次。 —— 李開復(fù) 能力 =智商（ IQ） +情商 （ EQ） +身體素質(zhì) （ BQ） ——李開復(fù) 班組長提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性 （ 1）是個人職場成功的基礎(chǔ)； （ 2）是班組長的地位決定的； 決策層 中層 管理層 作業(yè) 層 基層管理層 企業(yè)的 縱向管理層次的劃分 高層管理 中層管理 基層管理 管理者的 三種能力： ①影響力②執(zhí)行力③領(lǐng)導(dǎo)力 自我管理 角色定位 心智修煉 情緒管理 時間管理 影響力 工作管理 目標(biāo)管理 有效授權(quán) 有效溝通 績效評估 解決問題 員工管理 員工激勵 員工培育 團(tuán)隊建設(shè) 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力 管人 管自己 管事 （核心 ） 榜樣作用 引領(lǐng)作用 班組長提升職業(yè)素養(yǎng)的重要性 （ 1）是個人職場成功的基礎(chǔ)； （ 2）是班組長的地位決定的； （ 3）是企業(yè)生存和發(fā)展的要求； ? 2023年 7月 31日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會在北京公布：上半年中國粗鋼產(chǎn)量為 38987萬噸，同比增長了%，但利潤率僅為 %，排在“工業(yè)最低水平”。 班組長的職業(yè)素養(yǎng) 本鋼人才培訓(xùn)學(xué)院 樸杰 一、班組長要重視職業(yè)素養(yǎng) 什么是職業(yè)素養(yǎng)？ 是個人職業(yè)過程中應(yīng)具備的品質(zhì)、能力和素養(yǎng)的總稱。上半年中國鋼鐵業(yè)再現(xiàn)全行業(yè)虧損，噸鋼利潤一度只有 ，兩噸加起來賺的錢不夠買一支冰棍。核查后，對于沒有達(dá)到要求的企業(yè)將給予一定期限通過技術(shù)改造達(dá)標(biāo)，如果在整改期內(nèi)還達(dá)不到要求，就要脫離出合格名單。電工班老班長退休后，車間領(lǐng)導(dǎo)任命劉力為電工班班長。 他認(rèn)為班長最重要的是以身作則，帶頭完成各項工作任務(wù)。班里以前和張軍關(guān)系不錯的哥們兒也對他“敬而遠(yuǎn)之”了，張軍成了孤家寡人。你照吩咐做了，出了差錯領(lǐng)導(dǎo)不會怪你，你如果不照這樣做，出了問題你得自己擔(dān)著。 ? 高層管理者 ? 中層管理者 ? 基層管理者 人際技能 概念技能 技術(shù)技能 高層 47： 35： 18 中層 27： 42： 31 基層 18： 35： 47 不同層次管理者的技能要求 班組長 應(yīng)具有的職業(yè)技能 （ 1）技術(shù)技能 （ 2）人際
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