比較管理學(xué)1(3)-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023年 1月 23日星期一 下午 9時(shí) 14分 16秒 21:14: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 23日星期一 9時(shí) 14分 16秒 21:14:1623 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 9時(shí) 14分 16秒 下午 9時(shí) 14分 21:14: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , January 23, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 1月 23日星期一 下午 9時(shí) 14分 16秒 21:14: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 :14:1621:14:16January 23, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 21:14:1621:14:1621:14Monday, January 23, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 9時(shí) 14分 16秒 下午 9時(shí) 14分 21:14: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 21:14:1621:14:1621:141/23/2023 9:14:16 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :14:1621:14Jan2323Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 21:14:1621:14:1621:14Monday, January 23, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 :14:1621:14Jan2323Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 21:14:1621:14:1621:141/23/2023 9:14:16 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , January 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 23日星期一 9時(shí) 14分 16秒 21:14:1623 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 1月 23日星期一 下午 9時(shí) 14分 16秒 21:14: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 1月 下午 9時(shí) 14分 :14January 23, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。比較管理學(xué) Comparative Management 主講人：趙平 內(nèi)容安排 ?比較管理學(xué)產(chǎn)生背景 ?比較管理分析模式 ?美、日企業(yè)的企業(yè)文化比較 ?企業(yè)文化三層次 ?企業(yè)文化的功能 ?日本企業(yè)文化及對(duì)其管理制度的影響 ?美國企業(yè)文化及對(duì)其管理制度的影響 比較管理學(xué)產(chǎn)生的背景 ?跨國企業(yè)的迅速發(fā)展 ?子公司所在國的經(jīng)濟(jì)、文化和政治背景 ?經(jīng)營管理方式的“水土不服” ?東西方文化差異的沖突 ?理性與非理性 比較管理學(xué)產(chǎn)生的背景 ?管理制度的“可移植性” ?“巴西事件” ?與政治制度、意識(shí)形態(tài)、社會(huì)傳統(tǒng)的相容性 比較管理學(xué)產(chǎn)生的背景 ?管理學(xué)理論的多樣性 ?3060年代，多個(gè)學(xué)派的理論體系 ?各有適用范圍 ?相互滲透，相互補(bǔ)充 ? ?Management theory jungle ?麥肯錫的 7S法 比較管理學(xué)產(chǎn)生的背景 ?20世紀(jì) 70年代 ?美國 ?經(jīng)濟(jì)衰退 ?通貨膨脹 ?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降 ?日本 ?石油危機(jī) ?國際擴(kuò)張 美國的 企業(yè) 文化熱 比較管理學(xué)產(chǎn)生的背景 ?比較管理學(xué)是 60年代以后得以發(fā)展的一個(gè)管理學(xué)的分支 ?80年代是比較管理學(xué)蓬勃發(fā)展的年代 比較管理學(xué)產(chǎn)生的背景 ?比較管理學(xué)三大代表作 ?TheoryZ ?William Ouchi ?In Search of Excellence ? ?The Art of Japanese Management ? ?7S ?strategy ?structure ?system ?staff ?skill ?style ?shared value 威廉 ?大內(nèi)的《 Z理論》 ?J模式 ?終身雇傭 ?緩慢的考核與晉升 ?非專業(yè)化的工作歷程 ?含蓄的控制方法 ?集體決策 ?集體責(zé)任 ?企業(yè)與員工是全面關(guān)系 ?A模式 ?短期雇傭 ?迅速的考核和晉升 ?專業(yè)化的工作歷程 ?明確的控
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