【摘要】企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)原則與員工手冊(cè)制定2023/3/132韓智力中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國(guó)管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授提綱1、新法對(duì)規(guī)章制度的基本要求;2、企業(yè)規(guī)章制度的類(lèi)型和架構(gòu);
2025-02-22 15:31
【摘要】空杯心態(tài)OpenMinded關(guān)閉手機(jī)Turnoffmobilephone積極參與Attendactively舉手發(fā)言ThumbupforFocus遵守時(shí)間OnTime放好桌椅Putbackdeskchair保持清潔KeepCleani
2025-01-07 12:52
【摘要】公司安全規(guī)章制度范本要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合,普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合的原則。開(kāi)展安全檢查,必須有明確的目的、要求和具體的計(jì)劃,并且建立有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)部室,有關(guān)人員參加安全檢查組織,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好這項(xiàng)工作。;a.著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)b.檢查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆,大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生;c.
2025-02-10 01:59
【摘要】vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmBaoyuanGroupRulesandRegulations寶源集團(tuán)公司規(guī)章制度2020/01/01..序言批準(zhǔn):審核:編制:實(shí)施日期:2020-0
2024-11-08 09:36
【摘要】1公司規(guī)章管理制度——主講人:朱文舉2會(huì)場(chǎng)紀(jì)律1、一般提前半小時(shí)進(jìn)入會(huì)場(chǎng),衣裝整齊得體;2、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后要關(guān)閉手機(jī),主要領(lǐng)導(dǎo)要將手機(jī)調(diào)到靜音狀態(tài),原則上不允許接打電話;3、禁止隨意走動(dòng),禁止自行離開(kāi)座位;4、除互動(dòng)環(huán)節(jié)和提問(wèn)環(huán)節(jié)外,嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁隨意講話;5、嚴(yán)禁吃口香糖等零食;6、保持會(huì)場(chǎng)清潔,
2025-04-06 14:05
【摘要】深信服公司規(guī)章制度2023年12月物質(zhì)資源終會(huì)枯竭,只有精神力量生生不息。企業(yè)文化——團(tuán)隊(duì)共同認(rèn)知的價(jià)值觀;總結(jié)出來(lái)的行為準(zhǔn)則;與眾不同的企業(yè)形象。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)SANGFOR的使命,統(tǒng)一SANGFOR人的思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。一、前言目
2025-03-10 22:10
【摘要】1圓通速遞規(guī)章制度三亞圓通速遞服務(wù)有限公司、考核與發(fā)展一、人力資源管理制度、工裝的管理二、員工紀(jì)律與行為規(guī)范目錄①適才適用原則:招聘必須按照人力資源規(guī)劃及工作崗位的要求合理錄用人才,將之安排到合理的工作崗位。②就業(yè)機(jī)會(huì)均等原則:不分種族、膚色、宗教信仰、性別或資歷地挑選、雇傭、培訓(xùn)、報(bào)酬、提升和調(diào)
2025-02-23 22:37
【摘要】企業(yè)規(guī)章制度(員工手冊(cè))重整實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范主講石先廣扁鵲醫(yī)術(shù)的故事事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制!?魏文王問(wèn)名醫(yī)扁鵲說(shuō):“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”?扁鵲答說(shuō):“長(zhǎng)兄最好,中兄次之,我最差?!?文王再問(wèn):“那么為什么你最出名呢?”?扁鵲答說(shuō):“我長(zhǎng)兄
2025-02-20 12:58
【摘要】用人單位規(guī)章制度一、概念?用人單位規(guī)章制度即勞動(dòng)規(guī)章制度,是指用人單位依法制定并在本單位實(shí)施的組織勞動(dòng)和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則。二、基本特征?1、它只在本單位范圍內(nèi)適用,不同于法規(guī)和政策,也不同于社會(huì)團(tuán)體章程。?2、它是職工和用人單位在勞動(dòng)過(guò)程中的行為規(guī)則。?3、它是用人單位用工自主權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的
2025-02-18 13:17
【摘要】中層領(lǐng)導(dǎo)的管理制度棗莊快羚車(chē)業(yè)馬蒙?適用范圍:棗莊快羚車(chē)業(yè)有限公司中層領(lǐng)導(dǎo)?制定目的:為了加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍管理,建設(shè)一支精干高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,建立一套科學(xué)的選人用人機(jī)制,加速領(lǐng)導(dǎo)
2025-02-14 00:06
【摘要】規(guī)章制度暫行辦法康瑞達(dá)管理制度?公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。?公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。?公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。?公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議,為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
2025-01-22 00:10
【摘要】商場(chǎng)規(guī)定制度2.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)結(jié)束后清場(chǎng)、施工值班規(guī)定、撤貨員工進(jìn)場(chǎng)程序?yàn)檫M(jìn)一步規(guī)范員工進(jìn)場(chǎng)秩序,杜絕安全隱患,特制定本程序。員工通道確定為:4號(hào)通道。員工通道根據(jù)商場(chǎng)開(kāi)門(mén)要求,現(xiàn)場(chǎng)派兩名警衛(wèi)值班。員工進(jìn)場(chǎng)程序商場(chǎng)平面圖員工進(jìn)場(chǎng)程序?為
2025-01-21 04:24
【摘要】衡陽(yáng)市凌江大酒店規(guī)章制度酒店規(guī)章制度是指酒店規(guī)范酒店和員工的基本規(guī)范,是對(duì)員工行為規(guī)范的具體體現(xiàn)。它實(shí)際上是酒店進(jìn)行管理的一種手段。一、規(guī)章制度的定義“只要你敢碰它,它就燙你,而且當(dāng)時(shí)就燙你;第一次就燙得很厲害;它只燙你碰它的那部分,而不會(huì)燙你全身;對(duì)誰(shuí)都一樣――誰(shuí)碰它,它就燙誰(shuí);你不碰它,它就不燙你?!倍?、“
2025-01-04 18:08
【摘要】長(zhǎng)沙沁坤大宗農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨電子交易市場(chǎng)股份有限公司2023年度公司管理制度培訓(xùn)培訓(xùn)人:王雙課程內(nèi)容?辦公室及禮儀管理制度?電腦、打印機(jī)、電話管理制度?衛(wèi)生管理制度辦公室及禮儀管理制度——沁坤公司規(guī)章制度
2025-03-10 22:00
【摘要】四亨建設(shè)規(guī)章制度二零一七年四月初稿Logo企業(yè)文化企業(yè)文化:樹(shù)企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程企業(yè)宗旨:優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根企業(yè)理念:質(zhì)量為先,信譽(yù)為重,管理為本,服務(wù)為誠(chéng)企業(yè)目標(biāo):令顧客滿意,使員工自豪,讓社會(huì)敬仰團(tuán)隊(duì)精神:見(jiàn)人低一等,有利讓一分,遇難幫一把,謀事商一籌組織結(jié)構(gòu)
2025-02-08 10:22