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1管理與管理學(xué)概論-免費(fèi)閱讀

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【正文】 2023年 1月 23日星期一 下午 6時(shí) 20分 13秒 18:20: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 23日星期一 6時(shí) 20分 13秒 18:20:1323 January 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 下午 6時(shí) 20分 13秒 下午 6時(shí) 20分 18:20: 沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。 , January 23, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 3/28/2023 29 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院 有效管理的五個(gè)領(lǐng)域 ? 領(lǐng)域 Ⅰ —— 管理自我 ? 領(lǐng)域 Ⅱ —— 管理工作 ? 領(lǐng)域 Ⅲ —— 管理人員 ? 領(lǐng)域 Ⅳ —— 管理人際關(guān)系 ? 領(lǐng)域 Ⅴ —— 管理具體情景 —— 羅伯特 ?K?伯恩斯博士 芝加哥大學(xué)企業(yè)關(guān)系中心的創(chuàng)建者和領(lǐng)導(dǎo)者 3/28/2023 30 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院 管理學(xué)及其方法 ? 管理學(xué) ? 含義:管理學(xué)是一門系統(tǒng)地研究管理活動的普遍規(guī)律 、 基本原理 、 一般方法的綜合性 、 規(guī)范性 、 應(yīng)用性科學(xué) , 它主要包括以下三個(gè)方面的研究: ? 一是對一般意義上管理的概念 、 職能 、 原理&原則的研究 ,從而揭示管理的一般規(guī)律; ? 二是對管理的實(shí)踐 、 思想 、 理論的形成及歷史發(fā)展過程的研究 , 并加以比較分析 , 從而獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn); ? 三是對現(xiàn)代管理活動的實(shí)例研究 , 理論結(jié)合實(shí)際 , 增強(qiáng)管理理論的指導(dǎo)性&有效性 。 3/28/2023 28 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院 明茨伯格的管理者角色理論 決策制定方面 7. 企業(yè)家 尋求組織和環(huán)境中的機(jī)會 , 制定改進(jìn)方案以發(fā)起變革 , 監(jiān)督某些方案的策劃 。 實(shí)際上從事所有的有下級參與的活動 。 ? 特點(diǎn):啟發(fā)性;靈活多樣性;長期性 3/28/2023 20 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院 管理的角色定位 ? 誰是管理者 ? 管理者的技能與角色 ? 如何做一個(gè)有效的管理者 中層管理者 基層管理者 操 作 者 高層管理者 3/28/2023 21 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院 誰是管理者 ? 管理工作不同于作業(yè)工作 —— 如何做一個(gè)有效的管理者 ? 管理組織 ? 管理管理者 ? 管理人 ? 操作者 高層 管理者 中層管理者 基層管理者 操作者 組織的層次 3/28/2023 22 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院 ? 概念性技能 (Conceptual Skill) 包含著一系列的能力,包括能夠提出新的想法和新的思想的能力,能夠進(jìn)行抽象思維的能力,能夠把一個(gè)組織看成是一個(gè)整體的能力,以及能夠識別在某一個(gè)領(lǐng)域的決策對其他領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生何種影響的能力。 ? 人事:管理中的人事職能 , 或者稱為用人或人員配備 , 就是指對組織成員加以選拔 、 使用 、 培訓(xùn) 、 考核&獎(jiǎng)懲等一系列的活動 。 3/28/2023 14 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院 管理的職能 ? 關(guān)于管理職能的觀點(diǎn) ? 法約爾 ( 法國 、 Fayol,18411925) 提出管理的五職能理論:計(jì)劃 、 組織 、 指揮 、 協(xié)調(diào) 、 控制; ? 美國 , 孔茨:計(jì)劃 、 組織 、 人事 、 領(lǐng)導(dǎo) 、 控制; ? 美國 , 斯蒂芬 .:計(jì)劃 、 組織 、 領(lǐng)導(dǎo)與控制; ? 英國學(xué)者 , 厄威克與古利克提出了七職能論:計(jì)劃 、組織 、 人事 、 指揮 、 協(xié)調(diào) 、 報(bào)告 、 預(yù)算 。 ? 概念+理論 =科學(xué)性 ? 藝術(shù)性 , 即其實(shí)踐性 。任何科學(xué)的根本特點(diǎn)是 , 運(yùn)用科學(xué)的方法去發(fā)展知識 。 3/28/2023 7 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理學(xué)院 管理的含義 ? 幾種說法 : ? 管理就是領(lǐng)導(dǎo)(穆尼) ? 管理就是決策(西蒙) ? 管理就是謀取剩余(泰勒) ? 管理就是經(jīng)由他人完成任務(wù)(孔茨) ? 管理是由計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能要素組成的活動過程(法約爾) ? 主要觀點(diǎn) ? 合理配置和有效利用資源說: 所謂的管理就是通過 計(jì)劃 、 組織 、指揮 、 控制 等一系列的活動 , 去合理地配置和有效利用組織的各種資源 , 以求順利實(shí)現(xiàn) 組織目標(biāo) 的過程 。管理工作的水平對于中國未來的發(fā)展和繁榮具有至關(guān)重要的作用。 ? 科學(xué)管理在 20世紀(jì)的興起是人類發(fā)展的近代史上的重大事件之一。 ? 二次世界大戰(zhàn)以后,科學(xué)的管理活動普遍出現(xiàn)在各種組織之中,不僅存在于工商企業(yè)一類的效益型組織,而且存在于包括各級政府組織、軍隊(duì)、醫(yī)院、學(xué)校、研究所、體育運(yùn)動隊(duì)等在內(nèi)的效益型組織和公共組織,為了達(dá)到各自的預(yù)定目標(biāo),都必須進(jìn)行有效的管理。 ? 能夠推動未來中國乃至世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理理論雖然肯定和我們今天所從事的管理在內(nèi)容、方式、原則等各個(gè)方面有所不同,但它一定是今日管理的發(fā)展與繼續(xù)。 ? 調(diào)動人的積極性說: 所謂管理就是去營造和維持一種組織環(huán)境 ,以使全體組織成員能在其中積極工作 , 發(fā)揮作用 , 大家共同去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo) 。 因此
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