企業(yè)文化-powerpointpresentation-免費(fèi)閱讀
【正文】 2 梳理 3 提煉 4 設(shè)計(jì) 第四章 企業(yè)精神的整合 ?五、價(jià)值理念系統(tǒng)的表達(dá)方式 1 個(gè)性化要求 2 整體性要求 3 戰(zhàn)略性要求 4 口號(hào)化要求 5 個(gè)性化要求 6 藝術(shù)化表達(dá) 第五章 企業(yè)行為文化 第一節(jié) 企業(yè)行為文化概述 ?一 行為文化釋義 把企業(yè)價(jià)值理念付諸實(shí)踐的活動(dòng)，我們稱之為“企業(yè)行為文化” 二 行為文化與管理制度 外在約束 內(nèi)在約束 第一節(jié) 企業(yè)行為文化概述 ?三 規(guī)范企業(yè)行為文化的目標(biāo) 1 制度化 2 實(shí)踐化 3 教育化 4 獎(jiǎng)懲化 5 系統(tǒng)化 第二節(jié) 企業(yè)行為文化的基本構(gòu)件 ?一 企業(yè)道德規(guī)范 ?二 員工行為規(guī)范 ?三 服務(wù)行為規(guī)范 ?四 激勵(lì)獎(jiǎng)罰規(guī)范 ?五 教育培訓(xùn)規(guī)范 ?六 干部修養(yǎng)規(guī)范 第三節(jié) 規(guī)范企業(yè)行為文化的基本原則 ?一 體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值理念 1 行為規(guī)范體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值理念 2行為規(guī)范不得違背國(guó)家法律 3行為規(guī)范不得違背社會(huì)道德 4行為規(guī)范要體現(xiàn)“以人為本”的管理理念 第三節(jié) 規(guī)范企業(yè)行為文化的基本原則 ?二 立足企業(yè)實(shí)際需求 1 根據(jù)企業(yè)需要決定行為規(guī)范的構(gòu)成 2 根據(jù)員工情況設(shè)計(jì)規(guī)范內(nèi)容 3 企業(yè)行為規(guī)范要充分反映本企業(yè)的特色 4 企業(yè)實(shí)踐是檢驗(yàn)行為規(guī)范的唯一標(biāo)準(zhǔn) 三 由主及次、整體協(xié)調(diào) 第六章企業(yè)文化實(shí)施 第一節(jié) 制定企業(yè)文化規(guī)劃 ?一 企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)方針 ?二 企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo) 案例：江西省電力公司企業(yè)文化規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo) 三 企業(yè)文化建設(shè)的基本任務(wù) 四 企業(yè)文化建設(shè)的具體措施 案例：上海電信企業(yè)文化三年規(guī)劃 第二節(jié) 編制企業(yè)文化文本 ?一 關(guān)于企業(yè)文化手冊(cè) 1 序言或概論 2 主體部分 3 實(shí)體部分 4 附則 第二節(jié) 編制企業(yè)文化文本 ?關(guān)于基本法與憲章 1 《 華為公司
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