愛立信人力資源管理-免費(fèi)閱讀
【正文】 —— 馬晉紅 二、 全方位人才培訓(xùn) 個人素質(zhì) (Personal Traits) 專業(yè)技術(shù)能力 (Professional Competence) 業(yè)務(wù)能力 (Business Competence) 人際關(guān)系能力 (Human Competence) 以能力管理體系為基礎(chǔ)的培訓(xùn) 在愛立信公司的能力管理政策中明確規(guī)定：員工對自身的能力發(fā)展負(fù)責(zé)，員工經(jīng)理有責(zé)任和員工一起確定其能力發(fā)展需求，并采取不同方式來確保需求得到滿足。愛立信在此次評選中不僅當(dāng)選“ 2023 CCTV十大年度最佳雇主 ”，還被評為“ 大學(xué)生心目中最佳雇主 ”。 愛立信是世界最大的移動通信網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商，全球 40%的移動呼叫通過愛立信的系統(tǒng)進(jìn)行。 愛立信公司產(chǎn)品 ? 2023年 11月，愛立信被評為道瓊斯全球可持續(xù)發(fā)展指數(shù)（ DJSI） 通信技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)頭羊； ? 2023年 12月，愛立信因其出色的環(huán)境管理系統(tǒng)獲得了英國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會頒發(fā)的 世界第一個公司全球范圍的ISO14001認(rèn)證。 —— 愛立信大中華區(qū)人力資源副總裁馬晉紅 作為一個業(yè)務(wù)遍及 140多個
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