【正文】 計分方法： —— 本項目分值為 15分，單項扣分，總分為單項條款扣分疊加計算。 —— 重大、重要危險源分級管理。 261 91 ?重要危險源確定 —— 生產(chǎn)場所、作業(yè)活動（如焊接、噴涂）周圍設有易燃易爆物品，不可能造成死亡 3人及以上和經(jīng)濟損失 50萬元及以上后果的。 258 88 ? 危險源辨識舉例（供參考） 工作活動 設備名稱 或活動說明 危險源名稱 特性 機械加工 金屬切削 夾具、卡具松動飛擊 機械傷害 未戴護目鏡，鐵屑飛擊 機械傷害 在旋轉(zhuǎn)零件上測量工件 機械傷害 在旋轉(zhuǎn)設備上戴手套操作 機械傷害 用手替代工具操作 割傷 車床 皮帶輪、齒輪防護罩缺陷 機械傷害 制動裝置失效 機械傷害 行程限位失靈 機械傷害 380V/220V照明燈具 觸電 PE線不可靠 觸電 環(huán)境 鐵屑未清除纏繞 觸電 地面有油或其他液體 滑倒 259 89 ? 風險評價 —— 直接評價確定 ? 機械制造企業(yè)重大危險源的評價原則 A、按 GB182182023《重大危險源辨識》中所列爆炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學物質(zhì)和有毒物質(zhì)的數(shù)量等于或者大于臨界量確定為重大危險源。 —— 重大危險源 是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元。 C、控制事故擴大措施。 247 77 第十二節(jié) 現(xiàn)場監(jiān)督檢查 ? 目的 —— 消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。 246 76 ? 安全防范措施 —— 施工現(xiàn)場無事故隱患和違章行為 ? 企業(yè)內(nèi)經(jīng)營承包、租賃要求 —— 財產(chǎn)租賃應考評具安全保障條件。 —— 電梯：每年一次 —— 起重機械：每 2年一次 —— 施工升降機：每年一次 —— 廠內(nèi)機動車輛：每年一次 244 74 ? 特種作業(yè)人員 —— 基本條件 A、年滿十八周歲 B、初中文化程度 C、身體健康，無從事妨礙本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。 242 72 ? 定期檢驗 —— 鍋爐：外部檢驗每年一次，內(nèi)部檢驗每 2年一次，水壓試驗每 6年一次（無法進行內(nèi)部檢驗每 3年一次）。 —— 同設備設施、作業(yè)方式相同，可以合并，反之單獨編制。 237 67 —— 四個環(huán)節(jié) 可行性研究 勞動安全衛(wèi)生預評價 勞動安全衛(wèi)生驗收評價 竣工驗收 ? 安全設施投資應納入建設項目的概算。 C、安全部門應參與審查技術文件。 ? 工傷事故控制指標 —— 控制值：死亡率＜ ‰/ 年 重傷率＜ ‰/ 年 —— 工傷事故控制指標分解 —— 制定對策措施、考核辦法 —— 獲證后三年內(nèi)死亡事故考核 231 61 ? 事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計 —— 事故報告時限：立即報告，最遲不超過 24小時。 實際操作練習。 227 57 休工復工教育卡（供參考） 部門： 工號： 姓名 性別 年齡 工種 離崗日期 上班日期 休工天數(shù) 車間（分廠）教育內(nèi)容 班組長教育內(nèi)容 安全技術基礎知識。 安全操作要點。 安全技術知識。 ? 考評要求 —— 由人事部門提供上述人員名單（班組長除外）。 （ 3）工程技術人員 掌握預防職業(yè)危害的工程技術措施和采用“四新”應具備的職業(yè)衛(wèi)生相關知識。 —— 周期：一年一次。 崗位安全操作規(guī)程。 219 49 第五節(jié) 職業(yè)安全健康教育 ? 目的 提高職業(yè)安全健康意識和安全操作技能 ? 新職工進廠三級教育 —— 對象：新工人、工程技術、管理人員及臨時工、勞務工等； —— 目標值 100%，少一人扣 6分。 —— 應有實現(xiàn)總目標的配套措施。 —— 規(guī)定實施安全監(jiān)督的歸口部門及制約措施。 1勞動防護用品管理制度 —— 規(guī)定勞動防護用品的采購、保管、使用和監(jiān)督的工作程序和管理要點。 1廠內(nèi)交通安全管理制度 —— 規(guī)定在采購使用管理、維修保養(yǎng)、報廢和駕駛員管理考核等方面的管理程序內(nèi)容和要求。 —— 規(guī)定審批程序、范圍、監(jiān)控措施等內(nèi)容。 特種設備及特種作業(yè)人員安全管理制度 —— 規(guī)定采購、安裝、使用、檢驗、修理、改造報廢等環(huán)節(jié)的管理程序。 —— 檢查記錄要求。 24 34 B、行動環(huán)節(jié)：按照計劃所規(guī)定的程序、控制點，加以實施。 ? “分級管理、分線負責”原則 —— 是企業(yè)安全管理的組織原則。 鍛造機械包括鍛錘、摩擦壓力機等。 閃點＜ 28℃ 易燃易爆物品是指汽油、甲苯、酒精、香蕉水等，其容量大小按企業(yè)中一年內(nèi)最大的儲量。 —— 根據(jù)機械行業(yè) 45年來事故統(tǒng)計分析，確定 18種危險設備（設施）及物品衡量機械制造企業(yè)危險等級劃分的基準，反映企業(yè)擁有的危險程度大小。 核準后，發(fā)給相應證書和牌匾，并媒體公布。 116 17 ?自評 —— 企業(yè)應成立考評組，下設五 ~六個專業(yè)小組，按《考評標準》要求進行自評。 計分方法分為： A、單項扣分法，依據(jù)《考評說明》中要求，對不合格條款扣除相應分值。 上述考評內(nèi)容總計 75個項目，考評總分值為1000分。 基礎管理考評必須將各考評項目有機聯(lián)系，形成一個整體。 —— 提升企業(yè)職業(yè)安全健康管理水平，減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病發(fā)生的科學方法。 —— 開展安全質(zhì)量標準化途徑： 從基礎管理入手，通過： A、建立、健全組織機構； B、制定職責和權限，各種規(guī)程、運行程序； C、將各部門、各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作有機組合，形成相互協(xié)調(diào)，相互促進有機整體。 12 3 按照國家 /行業(yè)標準，規(guī)范其安全質(zhì)量技術狀態(tài)。 —— 是建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎。 考評對象： ? 廠區(qū)內(nèi)所有 OSH管理模式和人員活動； ? 所有設備設施和作業(yè)環(huán)境； ? 涉及本企業(yè) OSH有關的相關方的設備設施和作業(yè)環(huán)境。 110 11 第三節(jié) 《考評標準》的考核方法 ?考評方法 —— 按《考評標準》中《考評檢查表》逐項進行考評。 B、不合格率扣分法，依據(jù)《考評說明》中要求，評價出不合格設備設施的臺數(shù)和不合格率，并依據(jù)不同的系數(shù)計算出該項目的分值。 —— 自評后，形成自評報告，向承擔安全質(zhì)量標準化復評機構提出申請復評。 118 19 ?期限 —— 證書和牌匾有效期為三年 —— 撤銷 在有效期內(nèi)，企業(yè)發(fā)生安全事故： 造成一次死亡 3人以上（含 3人），或累計死亡 5人以上（含 5人）造成較大社會影響的，原核準部門撤銷。 121 22 ?危險容量分類 主意 —— 為區(qū)分機械制造企業(yè)危險容量對事故產(chǎn)生的影響，將同一危險設備（設施）及物品所擁有的危險容量分為三類： Ⅰ 類：危險容量低，事故嚴重度?。? Ⅱ 類：危險容量中，事故嚴重度較大； Ⅲ 類：危險容量高，事故嚴重度大。（具體可查危險化學品手冊） 127 28 輕質(zhì)易燃易爆品是指油漆、機油、木材、橡膠制品、化學易燃品、賽璐珞、炸藥、雷管等。 鑄造熔煉爐包括煉鋼爐、沖天爐、泔鍋爐、感應爐等。 —— 是貫徹安全生產(chǎn)責任制，落實責任指標的保證。 C、檢查環(huán)節(jié)：對計劃實施效果進行檢查測量，并采取措施、修正、消除偏差。 傷亡事故管理制度 —— 規(guī)定對生產(chǎn)安全事故報告、搶救、調(diào)查、分析、處理的要求。 —— 明確注冊登記程序和應急預案建立規(guī)定。 29 39 危險作業(yè)審批制度 —— 明確規(guī)定高處作業(yè)、帶電作業(yè)、爆破作業(yè)、爆炸危險作業(yè)、中毒或有窒息危險作業(yè)、放射室外射線探傷作業(yè)履行審批手續(xù)。 —— 規(guī)定廠內(nèi)交通道路標識等方面的要求。 —— 制定勞動防護用品發(fā)放標準。 ? 企業(yè)可根據(jù)國家安全生產(chǎn)要求，在制度數(shù)量上可以增減。 216 46 ? 年度計劃 —— 即企業(yè)年度職業(yè)安全健康工作計劃，是長遠規(guī)劃的具體實施。 新進人員入廠三級職業(yè)安全健康教育卡 工號： 姓名 性別 年齡 進廠日期 人員來源 分配部門 工種 考試日期 公司級教育 車間教育 班組教育 考試成績 安全生產(chǎn)基本知識。 生產(chǎn)設備安全裝置及危險源。目標值 100%，少 5%扣 2分。 —— 周期：每二年一次。 —— 班組長由各部門提供班組長名單。 作業(yè)環(huán)境狀況和定置管理。 實際安全操作示范。 職業(yè)安全健康法律、法規(guī)。 受教育者簽名 教育者簽名 受教育者簽名 教育者簽名 教育日期 教育日期 請簡述在生產(chǎn)過程中如何做好自我保護 簽名： 228 58 工傷傷愈復工教育卡（供參考） 部門： 工號： 姓名 性別 年齡 工種 工傷日期 傷害程度 上班日期 車間（分廠）教育內(nèi)容 班組長教育內(nèi)容 一、工傷事故剖析 事故原因分析 事故責任分析 應吸取教訓 防范措施 二、職業(yè)安全健康法律法規(guī) 三、工傷事故預測預防 如何提高安全意識和操作技能。 —— 按“四不放過”原則調(diào)查處理 —— 事故檔案包括：傷亡事故登記表；重傷、死亡事故報告書；事故調(diào)查記錄；分析會議記錄，事故責任者處理決定，年報表、月報表等。 236 66 施工階段 A、施工單位按施工圖和設計要求施工，對職業(yè)安全健康設施不得削減。 ? 周期：前三年（重點是上年度） ? 要求： —— “三同時”制度文本，計劃、施工記錄 —— 投資概算和決算。 —— 崗位操作規(guī)程包括：崗位危險源、控制標準，嚴禁事項。 —— 固定式壓力容器：年度檢驗每年一次，全面檢驗，安全狀況等級為 2級，每 6年一次；安全狀況等級為 3級，每 3年一次。 D、通過理論和實際操作考核，掌握相應操作技能。 —— 簽訂安全管理協(xié)議和承包。 ? 范圍 —— 企業(yè)所有生產(chǎn)和輔助作業(yè)現(xiàn)場 ? 現(xiàn)場違章表現(xiàn)范圍 —— 現(xiàn)場違章操作 —— 現(xiàn)場違章作業(yè) —— 防護用品穿戴不合格 —— 特種作業(yè)持證情況 —— 隱患整改 ? 計分方法 本項目分值為 10分，單項條款扣分，總分為單項得分疊加計算。 D、異常情況下?lián)岆U人員撤離條件、方法： —— 人員緊急疏散、撤離措施 —— 危險區(qū)隔離措施 —— 受傷人員現(xiàn)場救護、救治方案處理 251 81 —— 事故現(xiàn)場保護措施 A、事故