招聘的備選方案和招聘過程-資料下載頁

【摘要】人力資源管理第五章人員招聘與甄選RecruitmentandSelection第五章人員招聘與甄選?招聘的備選方案?招聘過程?招聘理念?招聘途徑?搜集求職者信息的技術(shù)?網(wǎng)上招聘招聘的備選方案?加班?轉(zhuǎn)包?應急工?租賃?實習

2025-01-25 13:34

招聘分析方案-資料下載頁

【摘要】?珠三角整體性的加工制造工人的工作環(huán)境?工作待遇?供求情況?其他企業(yè)的招聘策略?部分企業(yè)工作環(huán)境差，缺乏一定的安全性，一些小廠為了節(jié)約成本，普遍使用含有甲苯、二甲苯、二氯甲烷的腐蝕性有害材料,因為一線工人大部分缺乏勞動保護,致使工人身體健康受到威脅。其次工人的社會地位沒得到考慮，經(jīng)常被受歧視

2025-02-10 21:19

員工招聘與績效考評體系-資料下載頁

【摘要】員工招聘與績效考評2023/1/171你對她們的第一印象如何呢破冰活動2023/1/172招聘和考核：我們會更注重什么外表形象VS內(nèi)在氣質(zhì)已有技能VS發(fā)展?jié)摿€人資本VS社會資本管理者又如何對這些品質(zhì)作出準確的測量和判斷呢2023/1/173一、人員招聘的準則與程序2023/1/

2024-12-30 14:29

招聘管理方案-資料下載頁

【摘要】創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢招聘管理專案一、招聘的目的、定義和意義?目的：招聘工作的任務或目的是要尋找具備最適合的技能，而且具有勞動的愿望，能夠在企業(yè)相對穩(wěn)定地工作的雇員。?定義：招聘是在合適的時間為合適的崗位尋找到合適的人選。或?招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的一種有計劃的交接方式（麥克納和比奇，1995）

2025-02-11 15:55

招聘與配置體系實務培訓-資料下載頁

【摘要】第二章招聘與配置目錄一、員工素質(zhì)測評標準體系構(gòu)建二、面試的組織和實施三、無領(lǐng)導小組討論組織與實施第一節(jié)、員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建內(nèi)部招聘外部招聘學習目標1、掌握：員工素質(zhì)測評的基本原理類型主要原則

2025-02-06 19:45

xxxx年設(shè)計創(chuàng)意領(lǐng)域人才招聘會-資料下載頁

【摘要】2010年設(shè)計創(chuàng)意領(lǐng)域人才招聘會邀請函尊敬的各公司：為了促進高校畢業(yè)生就業(yè)，協(xié)助企業(yè)選拔人才，北京工業(yè)設(shè)計促進中心定于2010年3月5日（周五）下午1：30——4：30在DRC基地舉辦“2010年設(shè)計創(chuàng)意領(lǐng)域人才招聘會”，特邀請貴企業(yè)參與。此次招聘會針對各高校藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)的應屆畢業(yè)本科生、研究生及社會人員，屆時將邀請包括清華大學美術(shù)學院、中央美術(shù)學院、北京理

2025-06-29 19:52

招聘運營方案-資料下載頁

【摘要】2023年招聘運營方案2023-5-92023TinnoMobileAllRightsReserved招聘運營運營方向內(nèi)容及要求招聘渠道內(nèi)運營招聘網(wǎng)站平臺、開通后的新興招聘渠道Linkedin雇主品牌建設(shè)提煉轉(zhuǎn)化：公司內(nèi)部企業(yè)文化/活動/業(yè)務熱點轉(zhuǎn)化為外部宣傳熱點自媒體運營TINNO招聘微信公眾號：頻率

2025-02-11 15:56

人力資源專員招聘與甄選設(shè)計方案-資料下載頁

【摘要】人力資源專員招聘與甄選設(shè)計方案1、招聘目的與意義通過合理和高效的招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，充實公司各相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備熱力資源。2、人員需求招聘崗位：人力資源專員面向?qū)I(yè)：人力資源專業(yè)或企業(yè)管理為主，其他相關(guān)專業(yè)也可招聘人數(shù)：1人學歷要

2025-04-25 13:54

韶關(guān)市獻血辦xxxx年招聘方案-資料下載頁

【摘要】韶關(guān)市公民無償獻血委員會辦公室公開招聘公告韶關(guān)市公民無償獻血委員會辦公室成立于2003年，為市衛(wèi)生局直屬正科級非營利性衛(wèi)生機構(gòu)，屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政核撥。負責全市三區(qū)七縣（市）無償獻血工作的管理、宣傳和組織工作。為適應無償獻血業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項公

2025-05-14 18:41

招聘與面試技巧-xxxx1101-資料下載頁

【摘要】章魚于商人力資源部2023年11月招聘系列培訓分享之：招聘不面試技巧提綱招聘為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢引言做好招聘需求分析第一部分簡歷篩選技巧精華第三部分

2025-01-23 18:14

招聘與配置講義xxxx3-資料下載頁

【摘要】?招聘與配置??????????????????左桂鳳Email:目錄目錄第一節(jié)第一節(jié)員工招聘活動的實施員工招聘活動的實施第二節(jié)第二節(jié)員工招聘活動的評估員工招聘活動的評估第

2025-02-06 20:10

招聘產(chǎn)品介紹-xxxx-11-08-資料下載頁

【摘要】招聘通產(chǎn)品介紹58同城渠道部2023-10-271.一、招聘通優(yōu)勢1.（一）招聘頻道介紹及產(chǎn)品優(yōu)勢2.（二）招聘頻道推廣優(yōu)勢3.（三）招聘產(chǎn)品介紹4.（四）同行介紹2.二、招聘頻道熱門行業(yè)1.（一）房地產(chǎn)行業(yè)2.（二）保險行業(yè)3.（三）餐飲行業(yè)3.三、成功案例分享4.四、

2025-01-23 18:18

[精選](招聘信息)富賽集團簡介及招聘崗位(xxxx1031)-資料下載頁

【摘要】集團簡介富賽集團概況富賽金融富賽金融是一家多元化金融服務集團，中國第一家場外金融交易所行業(yè)創(chuàng)立者與標準的制定者；全球領(lǐng)先的結(jié)構(gòu)化融資與資產(chǎn)管理平臺；全球第一家基于社區(qū)的微理財提供商，致力于提供創(chuàng)新的型綜合金融服務。集團在發(fā)展過程中，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和廣泛的客戶資源，取得了優(yōu)異的業(yè)績和良好的信譽。富賽金融，開啟中國金融行

2025-01-04 06:47

xxxx年校園招聘學習匯總-資料下載頁

【摘要】校園招聘學習匯　　金秋十月，新一輪的校園招聘如期而至，校園招聘已成為許多企業(yè)爭奪人才的重要渠道，其不僅能夠提高企業(yè)招聘的針對性、幫助企業(yè)找到合適的人才，而且也是企業(yè)大規(guī)模引進高素質(zhì)人才的重要途徑。對于企業(yè)與學生雙方而言，“校園招聘”已經(jīng)成為一場硬仗、一次賭注、一個考驗。HR們，你能慧眼識珠，成為找到千里馬的“伯樂”嗎？還是在勞民傷財之后失望而歸？答案現(xiàn)

2025-06-29 08:22

員工招聘-員工招聘-資料下載頁

【摘要】第四章人力資源吸收——員工招聘本章主要內(nèi)容及要求?掌握人力資源招聘與選拔的定義，了解人力資源招聘對企業(yè)發(fā)展的意義；?掌握人力資源招聘的程序和具體方法；?了解招聘中的評估問題。請你談談對招聘的理解和見聞。關(guān)于員工招聘?廣義的員工招聘：企業(yè)為了發(fā)展需要，為了

2025-01-01 14:25

(招聘)xxxx年招聘體系設(shè)計方案(專業(yè)版)

(招聘)xxxx年招聘體系設(shè)計方案(留存版)

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