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武漢市勞動(dòng)合同(分六類)(doc37頁)-免費(fèi)閱讀

2025-01-17 02:53 上一頁面

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【正文】 甲方未將勞動(dòng)合同文本交付乙方,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)部份,由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長工作時(shí)間的,按《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十條辦理。 甲方基本情況名 稱法定代表人或負(fù)責(zé)人住所聯(lián) 系 人組織機(jī)構(gòu)代碼證號聯(lián) 系 電 話乙方基本情況姓  名身份證號碼最高學(xué)歷技術(shù)等級聯(lián)系電話常住地址戶籍所在地工 作 簡 歷依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。第八條 甲方提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照營運(yùn)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。二、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方(蓋章):         乙方(簽名):法定代表人(委托代表人)簽章:合同簽訂日期:     年     月     日續(xù) 訂 、變 更 勞 動(dòng) 合 同根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 年。(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。(三)在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)為   元/月。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。(二) 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存二年備查。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存二年備查。該工作任務(wù)為: 。 甲方(蓋章):         乙方(簽名):法定代表人(委托代表人)簽章:合同簽訂日期:     年     月     日續(xù) 訂 、變 更 勞 動(dòng) 合 同根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同 年。該工作任務(wù)為: 。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。甲方基本情況名 稱法定代表人或負(fù)責(zé)人住所聯(lián) 系 人組織機(jī)構(gòu)代碼證號聯(lián) 系 電 話乙方基本情況姓  名身份證號碼最高學(xué)歷技術(shù)等級聯(lián)系電話常住地址戶籍所在地工 作 簡 歷依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在依法參加社會活動(dòng)期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間,甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。第一條 工作內(nèi)容甲方安排乙方在__________________________崗位工作。 甲方基本情況名 稱法定代表人或負(fù)責(zé)人住所聯(lián) 系 人組織機(jī)構(gòu)代碼證號聯(lián) 系 電 話乙方基本情況姓  名身份證號碼最高學(xué)歷技術(shù)等級聯(lián)系電話常住地址戶籍所在地工 作 簡 歷依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。乙方勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從   年   月   日起至   年   月   日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在  (地點(diǎn))     (崗位)工作,工作內(nèi)容為:                                                                                                                                                                  第三條 工作時(shí)間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第  種方式確定乙方的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。第八條 勞動(dòng)合同的解除、終止依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第
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