武漢市勞動(dòng)合同(分六類)(doc37頁(yè))(文件)
【正文】 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法為： 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；甲方在法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。甲方向乙方提供如下福利待遇： 六、雙方約定的其他事項(xiàng) 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。第三條 工作時(shí)間乙方一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)，具體工作時(shí)間為：___________________________________________________________第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、 甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：法定代表人（委托代表人）簽章：合同簽訂日期： 年 月 日（出租汽車行業(yè)招用駕駛員）甲方：用人單位名稱 乙方：姓 名 編號(hào)： 說 明本勞動(dòng)合同供出租汽車行業(yè)招用駕駛員參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。第二條 甲方招用乙方在出租汽車駕駛員崗位工作。乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，自主安排作息時(shí)間和休假。第七條 甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。承擔(dān)賠償責(zé)任的方式為： 第十一條 雙方約定的其他內(nèi)容： 第十二條 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)協(xié)商變更原合同 條，內(nèi)容為 另增加原合同未盡事宜： 甲方（蓋章） 乙方（簽名）年 月 日 年 月 日第 40 頁(yè) 共 40 頁(yè)。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：法定代表人（委托代表人）簽章：合同簽訂日期
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