武漢勞動合同-免費閱讀
【正文】 雙方約定的其他情況： (三 )在下列情況下，甲方不得解除勞動合同 勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的； 乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的； 乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 內(nèi)的； 乙方在享受法定休假、探親假期間的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形； 雙方約定的其他情況： (四 )在下列情況下，乙方可以解除勞動合同 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的； 甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的； 甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的； 經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的； 乙方參軍、入學或出境定居的： 雙方約定的其他情況： (五 )在下列情況下，乙方不得解除勞動合同 由甲方出資培訓 (包括送大、中專院校或技工學校學習 )，培訓后為甲方服務未滿 兩 年的； 屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的； 雙方約定的其他情況： 七 、其他有關(guān)事項 (一 )甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金 . (二 )甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商 一致，解除勞動合同時，乙方應交回： 甲方提供的辦
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1