武漢勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 均每周工作時(shí)間 42 小時(shí)的工時(shí)制度。 二 、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動(dòng)行政部門(mén)監(jiān)督檢查。 六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一 )下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整 經(jīng)營(yíng)方向 的； 甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的； 由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的； 雙方約定的其他情況： (二 )在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同 在試用期內(nèi)證明乙方不 符合錄用條件的； 乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的； 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié) 議的； 經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第 9 條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。具體內(nèi)容如下： 社會(huì)保險(xiǎn) (養(yǎng)老保險(xiǎn) ,醫(yī)療 ,工傷 ,生育 ,失業(yè) )及法定節(jié)假日 三、雙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )甲方的權(quán)利： 按照崗位責(zé)任組織 工作 ，檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況；
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