【正文】 （三）開展監(jiān)督檢查 要把貫徹落實《實施辦法》情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、部屬單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風廉政建設(shè)責任制檢查的范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內(nèi)容，嚴格考核，強化責任追究。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，黨政“一把手”負總 責 ,紀委書記具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作。加強對下級組織辦案工作的督促、檢查和指導(dǎo)，推動基層辦案。完善信訪受理、初步核查、立案調(diào)查、案件審理、申訴復(fù)查和執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)的工作規(guī)范。由紀委、監(jiān)察部門負責，相關(guān)部門配合。由監(jiān)察（路風）部門負責。多層次全方位改善服務(wù)條件，規(guī)范服務(wù)標準，提升服務(wù)水平。對多經(jīng)、集經(jīng)系統(tǒng)不規(guī)范服務(wù)和亂收費行為進行專項整治，全面規(guī)范收費及服務(wù)行為，堅決維護旅客貨主的合法權(quán)益。由多經(jīng)部門負責。 ⅩⅩ 年前 完成。由財務(wù)司負責，科學技術(shù)司配合。加強更新改造計劃管理，充分發(fā)揮有限更改資金在內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)中的作用。 （六）推進干部人事制度改革 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，積極推進干部人事制度改革，提高選人用人公信度。由運輸局、發(fā)展計劃司、科學技術(shù)司、外資中心和鐵路局相關(guān)部門負責。完善鐵路建設(shè)單位標準化管理制度，統(tǒng)一工作標準，規(guī)范工作行為。 （三）規(guī)范車皮車票管理 加強貨運計劃管 理。 （二）強化資產(chǎn)資金監(jiān)管 嚴格預(yù)算的編制和執(zhí)行。按期完成人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，定期邀請人大代表、政協(xié)委員視察鐵路工作，自覺接受社會公眾和新聞媒體監(jiān)督。由審計部門負責。 強化行政監(jiān)察職能。切實執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。通過落實干部工作監(jiān)督、內(nèi)部審計監(jiān)督、路風監(jiān)察、預(yù)防職務(wù)犯罪、查辦案件等工作聯(lián)席會議制度，溝通情況，交流信息，共享監(jiān)督資源；通過整合各方面監(jiān)督力量，形成合力，增強監(jiān)督的有效性。 開展黨風廉政巡視工作。由紀委、組織人事部門負責。 貫徹落實《關(guān)于在查處違犯黨紀案件中規(guī)范和加強組織處理工作的意見（試行）》，修訂《鐵路領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀政紀等有關(guān)規(guī)定組織處理辦法（試行）》， ⅩⅩ 年完成。 貫徹落實黨的紀檢機關(guān)與組織人事部門有關(guān)情況通報制度，制定《鐵路企業(yè)紀檢機關(guān)與組織人事部門有關(guān)情況通報的具體意見（試行）》，及時互通有關(guān)情況，防范干部考察失真和“帶病提拔”。由宣傳部門、工會負責，紀委配合。 認真做好反腐倡廉新聞宣傳工作，積極進行正面報道和社會輿論引導(dǎo)。總結(jié)宣傳勤廉兼優(yōu)的先進典型，進行示范教育；運用身邊的違紀違法典型案例，進行警示教育；結(jié)合黨員思想實際，開展主題教育。 密切黨群、干群關(guān)系，每年重點解決一兩個職工群眾反映強烈的突出問題，特別是要堅決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮金、借機斂財和違規(guī)購買 公房、利用職權(quán)和職務(wù)影響為自己或親屬謀取不正當利益的行為，以及公款旅游、公款高消費等奢侈浪費的行為。由紀委、組織人事部門負責。 ⅩⅩ 年，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，初步形成反腐倡廉宣傳教育機制。把廉政 文化建設(shè)活動與文明創(chuàng)建、青年文明號、十杰百優(yōu)青年、職工之家和創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工等各項活動緊密結(jié)合起來，開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的反腐倡廉宣傳教育活動，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。重點加強 XX法和 XX會“約法三章”、現(xiàn)場檢查若干紀律規(guī)定的宣傳教育。 ⅩⅩ 年至 ⅩⅩ 年，重點學習《江澤民論黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《“三個代表”重要思想與反腐倡廉理論學習綱要》、胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述。 XXXXXX 反腐倡廉工作必須以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風和工作方法，認識和把握新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點和規(guī)律，加強和改進懲治和預(yù)防各項工作，總結(jié)新經(jīng)驗、研究新情況，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，破解工作難題，使反腐倡廉建設(shè)更加適應(yīng) 銀行業(yè) 改革發(fā)展的需要，更加富有實際成效。 XXXXXX 反腐倡廉工作必須立足于維護 本地銀行業(yè) 改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個大局，著眼于 XX監(jiān)管 事業(yè)又好又快發(fā)展這個中心。自覺把反腐倡廉工作寓于 促進銀行業(yè) 穩(wěn)健 發(fā)展 ，寓于 支持地方經(jīng)濟和 社會主義新農(nóng)村建設(shè)，寓于 保護存款 人 和其他客房的合法權(quán)益 之中，及時解決黨風、政風方面存在的突出問題。 （三）工作目標 經(jīng)過 5 年的不懈努力，建成 XX 懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架， 黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和全體工作人員依法、公正、廉潔、高效監(jiān)管意識明顯增強， 拒腐防變教育長效機制初步建立， 反腐倡廉制度比較完備 并得到嚴格執(zhí)行，監(jiān)管和其他履職行為得到有效規(guī)范，各類案件和腐敗現(xiàn)象得到有效控制，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、公正清廉、紀律嚴明、作風優(yōu)良的銀行監(jiān)管隊伍。ⅩⅩ 年，進一步采取措施，深化領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉理論學習。 ⅩⅩ 年結(jié)合貫徹落實《 XX會工作人員現(xiàn)場檢查若干紀律規(guī)定》和省局、 XX制定的相關(guān)辦法和措施，大力開展宣傳教育。 ⅩⅩ 年開始，重點開展廉政歌曲創(chuàng)作和演唱、組織參與反腐倡廉公益廣告大賽、組織“清風頌”文藝演出、舉辦反腐倡廉成果展等活動。 ⅩⅩ 年至 ⅩⅩ 年，建立反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)系會議制度，完善反腐倡廉宣傳教育工作制度和反腐倡廉宣傳教育工作責任機制和激勵機制，聚集各方力量，形成整體合力 ，不斷推動反腐倡廉宣傳教育工作深入發(fā)展。 落實干部任前廉政談話制度，對提拔任用的干部，在任職前由組織人事部門安排，紀委負責人進行廉政談話 ，并提交廉潔從政承諾書。由紀委負責。改進教育方法，創(chuàng)新教育形式，堅持傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段相結(jié)合，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，不斷增強教育的針對性和有效性。鐵路內(nèi)部報刊、電視臺和其他媒體要繼續(xù)開設(shè)并辦好反腐倡廉專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，大力宣傳反腐倡廉工作部署、重要成 果、有效做法和先進典型。 充分利用鐵路既有的文化資源和宣傳教育陣地，開展豐富多彩的群眾性廉政文化創(chuàng)建活動，推動廉政文化進機關(guān)、進車間（班組）、進社區(qū)、進家庭。由部 紀委、人事司（組織部）負責。由人事司（組織部）負責，部紀委、駐部監(jiān)察局配合。 加強對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督。出臺巡視工作辦法，建立巡視工作組，深入被巡視單位了解領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責人的黨風廉政情況。由紀委、監(jiān)察部門牽頭，相關(guān)部門參加。落實領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度。堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，提高行政效能。 支持和保證職工群眾的監(jiān)督。由辦公廳（政辦）、宣傳部負責，相關(guān)部門配合。加強預(yù)算單