步步高電子公司iqc考核方案-免費閱讀
【正文】 連續(xù) 3個在達到被罰區(qū)者，加倍處罰或降工資級。 （注：每 4個 C類事件折合成一個 B 類事件，每 4個 B類事件折合成一個 A類事件。 ,該問題是由非 IQC 因素 (工藝 )造成 ,各部門之間不存在爭論 ,則這次事故不計 IQC 相關(guān)人員的質(zhì)量事故 . ,該材料確實存在不良現(xiàn)象 ,則計其質(zhì)量事故 1次 . ,則計相關(guān)人員質(zhì)量事故 1/3 次 . 若后續(xù)工序所出原材料質(zhì)量事故的質(zhì)量點在 IQC 不可控則 : ，則不計其責任。 3 可控難度系數(shù)的確定： 物料可控難度系數(shù)：由于各材料被我廠生產(chǎn)工藝的影響的差異程度不一樣，以及各物料存在的各種較難預(yù)測因素的多少不一樣，導致其可控的難度不盡一致。 考核人員對被考核者進行考核，給出一個考核周期內(nèi)的實際成績。 其它說明：上述考核僅作為每個人的綜合評估用，單項內(nèi)容，若已達到相關(guān)處罰規(guī)定
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1