【正文】 學(xué)歷。 態(tài) 度 : ◆ 有較強的敬業(yè)精神； ◆ 有良好的紀律性及團隊合作精神。 經(jīng) 驗 : ◆ 有 5 年以上房地產(chǎn)開發(fā)或代理公司高級市場研發(fā)師工作經(jīng)驗 ，有多個房地產(chǎn)項目投資的 設(shè)計研發(fā) 經(jīng)歷，接受過相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 教育背景 : ◆ 金融、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2) 對地塊和項目的選擇提供調(diào)研、建議報告。 8) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3) 協(xié)助各類媒介策略的分析比較指導(dǎo)。 態(tài) 度 : ◆ 工作能力強，人脈較廣，有效與政府職能部門溝通協(xié)調(diào)，具備良好的團隊合作精神 ； ◆ 具有較強的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)道德。 態(tài) 度 : ◆ 忠于職守，敬業(yè)愛崗，廉潔自律，誠實可信，沉穩(wěn)踏實。 崗位技能要求： ◆ 專業(yè)技能： 能完成房產(chǎn)整體項目全過程造價合約管理； 能完成土建、安裝等多專業(yè)造價統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)； 具備較強的合約造價方面商務(wù)談判技能； 具備較強的人際溝通、信息收集、分析綜合技能。 技能技巧 : ◆ 熟悉國家及地方有關(guān)質(zhì)量、安全技術(shù)標準和規(guī)范、規(guī)程； ◆ 熟練應(yīng)用各項辦公軟件； ◆ 評比活動； 5) 參 與物資設(shè)備進場驗收、分部工程驗收及竣工驗收； 6) 負責本部門資料的收集、整理和歸檔 ； 7) 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 技能技巧 : ◆ 熟悉房地產(chǎn)公司運作流程及項目開發(fā)流程； ◆ 具備豐富的工程施工成本控制、質(zhì)量控制、進度控制等管理經(jīng)驗； ◆ 了解國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的政策、法規(guī)，掌握國內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 接受過景觀設(shè)計、工程建設(shè)專業(yè)知識 2) 協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決圖紙中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 3) 負責施工前后所有與園林景觀設(shè)計有關(guān)的往來文件和資料； 4) 負責優(yōu)化景觀專業(yè)設(shè)計管理活動流程與操作規(guī)范 ； 5) 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 技能技巧 : ◆ 熟悉 水電 設(shè)計規(guī)范及國家和地方對 水電 設(shè)計的相關(guān)規(guī)定； ◆ 了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程及設(shè)計委托程序； 態(tài) 度 : ◆ 愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； ◆ 具有較強的團隊合作精神。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 接受過工程管理、建筑設(shè)計等方面的培訓(xùn)。 設(shè)計部經(jīng)理 1) 能夠獨立操作大型設(shè)計項目，負責項目整體規(guī)劃及定位； 2) 負責與公司內(nèi)外部各個相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào)； 3) 負責對設(shè)計方案進行監(jiān)督與控制及施工圖的審核與變更； 4) 負責與 項目 部門溝通，協(xié)助解決工程現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)計方面的問題； 5) 對日常設(shè)計工作進行管理，編制工作計劃及重點。 經(jīng) 驗 : ◆ 5 年以上房地產(chǎn)物資采購經(jīng)驗， 3 年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)物資采購經(jīng)理工作經(jīng)驗。 教育背景 : ◆ 房地產(chǎn) 、營銷、公共關(guān)系 等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 態(tài) 度 : ◆ 具 有優(yōu)秀的計劃、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力； ◆ 愛崗敬業(yè)，能承受較強的工作壓力； ◆ 具有良好的職業(yè)道德。 態(tài) 度 : ◆ 愛崗敬業(yè)，誠實守信； ◆ 有良好的團隊 合作精神； ◆ 有良好的社會關(guān)系。 教育背景 : ◆ 法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮。 態(tài) 度 : ◆ 具有較強的團隊意識； ◆ 具有較強的責任心，較強的成本意識和服務(wù)意識； ◆ 工作細致認真，具有良好的職業(yè)道德。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過辦公室管理、行政管理等方面的培訓(xùn)。 行政助理 1) 負責證照年檢事宜及 各 部門月度總結(jié)和計劃的收集、制訂； 2) 負責處理總裁及 董事長的相關(guān)行政事宜； 3) 草擬、審核公司對外行文、函件及報告； 4) 政府機關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理； 5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 技能技巧 : ◆ 熟悉績效 、 內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)的管理流程； ◆ 具有扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)； ◆ 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 經(jīng) 驗 : ◆ 2 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 職能概述 工作職責 任職要求 人力資源部經(jīng)理 1) 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策； 2) 根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責落實和監(jiān)督； 3) 負責組織建立、修訂和完善公司各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施； 4) 負責組織編制公司各單位組織機構(gòu)和崗位編制； 5) 提出公司中、高層人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，經(jīng)總裁審批后公布執(zhí)行； 6) 負責對部門直接下級進行績效考核、考核面談，負責提升下屬員工的素質(zhì)和能力； 7) 負責本部門的年度費用控制和 預(yù)算管理，審核本部門的各項管理費用支出； 8) 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，及時引進公司所需的高層管理人員及特殊崗位人員； 9) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 技能技巧 : ◆ 擁有造價員資格證書； ◆ 熟練使用定額軟件、未來軟件等相關(guān)專業(yè)軟件。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 接受過預(yù)決算、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。 財務(wù)審計 1) 負責審查子公司財務(wù)信息資料的可靠性和完整性； 2) 協(xié)助上司審計內(nèi)控制度； 3) 協(xié)助上司對子公司經(jīng)營班子離任進行經(jīng)濟效益及財務(wù)收支等專項審計； 4) 協(xié)助上司負責對收購、兼并、破產(chǎn)、清算進行財務(wù)專項審計； 5) 協(xié)助上司進行債券、債務(wù)、凈資產(chǎn)確認專項審計； 6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 銷售或成本清單，并與相關(guān)控制總表 、財務(wù)帳項進行核對并對數(shù)據(jù)的準確性負直接責任； 4) 負責收據(jù)、發(fā)票的管理和內(nèi)控審核； 5) 妥善保管有關(guān)財務(wù)印章并正確使用； 6) 負責會計憑證的裝訂、歸檔； 7) 負責往來帳項的管理并督促相關(guān)部門清收； 8) 負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時清理未達帳項； 9) 編制相關(guān)日報、周報和月表，對所報送報表的準確性和及時性負直接責任； 10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 教育背景 : ◆ 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱。 13) 主要負責組織協(xié)調(diào)、拓展集團公司融資渠道，設(shè)計實施融資方案，完成融資計劃、融資目標； 任職要求 教育背景 : ◆ 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 高 級以上職稱。 4) 開展經(jīng)濟活動分析，組織編制 集團 財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益 。 副總裁 1) 協(xié)助董事長督促各項工作的實施、落實情況； 2) 負責集團非 地產(chǎn)行業(yè)公司的管理工作； 3) 根據(jù)董事長的指示和集團會議、集團辦公會議決議，負責組織集團工作、規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)及決議等文件的成文工作 ；組織擬定集團規(guī)章制度，相關(guān)架構(gòu)； 4) 負責各子公司的辦公室管理、指導(dǎo)及相關(guān)監(jiān)管工作； 5) 負責集團人力資源規(guī)劃管理，整體建設(shè)工作； 6) 負責集團信息的收集及反饋工作，做好上承下達，組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作； 董事長 副總裁 副總裁 總裁 2. 財務(wù)審計部 崗位設(shè)置 部門職能 部門使命(領(lǐng)導(dǎo)職責 ) 1) 組織領(lǐng)導(dǎo) 集團 的財務(wù)管理、成本 管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益 。 10) 掌握 集團 財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向 總裁 和董事長匯報工作情況 。 經(jīng) 驗 : ◆ 8 年以上 相關(guān) 管理經(jīng)驗， 5 年以上財務(wù)經(jīng)理 或?qū)徲嫿?jīng)理 工作經(jīng)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過財務(wù)管理、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗 : ◆ 3 年以上出納崗位工作經(jīng)驗。 態(tài) 度 : ◆ 有良好的職業(yè)道德； ◆ 有良好的團隊合作精神。 教育背景 : ◆ 工程造價等 相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗 : ◆ 10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 5 年以上人力資源 經(jīng)理或行政經(jīng)理 工作經(jīng)驗。 態(tài) 度 : ◆ 具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； ◆ 具有解決復(fù)雜問題的能力； ◆ 很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； ◆ 很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 教育背景 : ◆ 人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗 : ◆ 8 年以上行政管理工作經(jīng)驗， 3 年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司行 政 經(jīng)理 工作經(jīng)驗。 態(tài) 度 : ◆ 嚴謹、踏實、敬業(yè)； ◆ 具有較強的團隊合作精神。 教育背景 : ◆ 中專以上學(xué)歷， C 類以上等級的汽車駕駛執(zhí)照。 技能技巧 : ◆ 熟練的汽車駕駛技術(shù)； ◆ 了解基本的汽車維修及保險知識； ◆ 熟悉國家交通法律法規(guī)。 教育背景 : ◆ 法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮。 任職要求 教育背景 : ◆ 工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先考慮。 態(tài) 度 : ◆ 具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力； ◆ 具有較強的工作熱情和責任感。 采購供應(yīng)部經(jīng)理 1) 負責 制定 集團 材料供應(yīng)管理制度 、 及部門管理制度，并負責檢查和監(jiān)督； 2) 審核采購計劃和需用計劃 ，檢查各項目公司采購過程及文件執(zhí)行情況 ； 3) 組織對市場材料價格按月、季進行調(diào)研； 4) 參與甲供材料談判，乙供材料核價，及時掌握乙供材現(xiàn)場信息，保證工程進度； 5) 組建招標小組， 審核 標底文件組織召開相關(guān)的評審會議； 6) 負責組織相關(guān)部門審查投標單位的資質(zhì)和進行必要的現(xiàn)場考察； 7) 協(xié)調(diào)各 相關(guān)部門，做好乙供材品牌質(zhì)量監(jiān)督、價格核定； 8) 負責組織相關(guān)部門審查投標單位的資質(zhì)和進行必要的現(xiàn)場考察； 9) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 接受過工程管理、造價管理、合同管理等方面的培訓(xùn)。 態(tài) 度 : ◆ 具有較強的判斷及決策能力； ◆ 具有良好的人際溝通能力及計劃與執(zhí)行能力； ◆ 具有較強的團隊合作精神。 教育背景 : ◆ 水電 自動化等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。 技能技巧 : ◆ 能夠?qū)ΜF(xiàn)場精裝修工程的質(zhì)量、進度及投資進行有效的控制； ◆ 熟悉國家及地方對精裝修方面 的各項規(guī)范。 項目部經(jīng)理 1) 參加施工階段工程項目例會，協(xié)調(diào)與 各 項目工程施工有關(guān)的各方面關(guān)系； 2) 審核 各 項目組施工和監(jiān)理負責人及施工階段各專業(yè)人員編寫的目標月度計劃，周進度計劃，并 跟蹤 落實； 3) 審核本項目組工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證及簽發(fā)工程進度款； 4) 檢查驗收本項目組施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全文明施工等是否符 合國家和行業(yè)規(guī)范 ； 5) 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 態(tài) 度 : ◆ 愛崗敬業(yè)，能承受較強的工作壓力； ◆具有良好的職業(yè)道德。 資格證書： ◆ 中級以上職稱、注冊造價工程師。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 接受過工程管理、合同法、公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 接受過房地產(chǎn)管理、工程管理、建筑工程基本知識等方面的培訓(xùn)。 態(tài) 度 : ◆ 具有較強的人際溝通能力； ◆ 具有較強的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)道德； ◆ 具有高職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的邏輯思維及分析判斷能力 、 優(yōu)秀的文字綜合及文字表達能力 。 教育背景 : ◆ 市場營銷、廣告、新聞、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 技能技巧 : ◆ 精通房地產(chǎn)項目投資及股權(quán)投資所涉及技術(shù)和管理知識； ◆ 精通政府土地招拍掛操作流程； ◆ 精通房地產(chǎn)整體規(guī)劃方案設(shè)計； ◆ 工作能力強，人脈較廣，有效與政府職能部門溝通協(xié)調(diào) ； ◆企業(yè)發(fā)展部 市場研發(fā)部 發(fā)展部 投資分析專員 部門副總 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)和金融、稅收法規(guī)。 技能技巧 : ◆ 精通 房地產(chǎn)行業(yè)、城市規(guī) 劃發(fā)展趨勢及相關(guān)政策法規(guī) ； ◆ 精通 項目定位設(shè)計 操作流程； ◆ 熟悉房地產(chǎn)公司工