鄭州工資薪酬及獎(jiǎng)罰細(xì)則-免費(fèi)閱讀
【正文】 十五、 采購(gòu)人員休息，如有事需請(qǐng)假，必須向主管人員請(qǐng)假，如發(fā)現(xiàn)本人沒(méi)有上班，（沒(méi)有請(qǐng)假者）發(fā)現(xiàn)一次，本月獎(jiǎng)金全部扣除（300元）。第三天必須調(diào)整完畢。如果因此造成的損失，一切的損失由區(qū)域負(fù)責(zé)人承擔(dān)。二、 達(dá)到當(dāng)月任務(wù)最低指標(biāo)80%，月工資為基本工資+100元，達(dá)到當(dāng)月任務(wù)指標(biāo)90%，月工資為基本工資+200元，全額完成任務(wù)（100%），月工資為基本工資+800元，當(dāng)月任務(wù)指標(biāo)超額部分，按凈利潤(rùn)的20%分紅（毛利按30%計(jì)算），當(dāng)月兌現(xiàn)。六、 區(qū)
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