廣告公司業(yè)務(wù)管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 當(dāng)業(yè)務(wù)人員意識(shí)到有可能出現(xiàn)呆、死帳時(shí)，要及時(shí)向公司進(jìn)行匯報(bào)，并無(wú)條件的配合公司進(jìn)行催要。如相關(guān)業(yè)務(wù)人員因分配不均發(fā)生矛盾和激烈沖突或不服從公 司裁定，則公司將該業(yè)務(wù)的所有提成全部收歸公司所有。 任何人不得以任何理由向公司以外的人員透露進(jìn)入業(yè)務(wù)保護(hù)期 10 的客戶(hù)情況，否則即視為惡意破壞業(yè)務(wù)，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)其所有工資和提成，并予以辭退。 業(yè)務(wù)部的兩臺(tái)電腦上同時(shí)制作各欄目的業(yè)務(wù)登記表，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記各欄目的正在播出客戶(hù)、已簽定合同擬播出客戶(hù)、達(dá)成合作意向待簽定合同的客戶(hù)名單、責(zé)任人和業(yè)務(wù)保護(hù)期。 （ 3）公司增加、減少買(mǎi)斷欄目或公司的所有業(yè)務(wù)人員中有超過(guò) 2/3的人員不 足或富余時(shí)，公司對(duì)電話(huà)費(fèi)的額度進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 （ 3）《笑一笑》、《健康生活》、《有獎(jiǎng)收視》的后期制作費(fèi)用中的一次性加配音和字幕的費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)，客戶(hù)要求的其他修改費(fèi)用由客戶(hù)負(fù)擔(dān)。 7 所有業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)勵(lì)均以實(shí)際到帳額為準(zhǔn)。時(shí)段業(yè)務(wù)，公司到年終按照年度累計(jì)完成額的不同，再給予以下不同的獎(jiǎng)勵(lì)： （ 1）年完成額在 10— 20 萬(wàn)之間的（含 10 萬(wàn)），獎(jiǎng)純利的 5%。如需要降價(jià)，則按實(shí)際執(zhí)行價(jià)格占公司規(guī)定價(jià)格的比例在該 20%的基礎(chǔ)上進(jìn)行核算（如降價(jià)比例為 90%，則業(yè)務(wù)員提成為實(shí)際到帳金額 20% 90%）。 在相連的兩個(gè)月中一次為公司業(yè)務(wù)額最低，一次為公司業(yè)務(wù)額倒數(shù)第二位，公司予以留職察看，視第三個(gè)月的業(yè)務(wù)情況決定是否辭退。 （ 3） 如因媒介部的工作失誤造成錯(cuò)、漏播，進(jìn)而影響到客戶(hù)的繼續(xù)合作的，則相關(guān)損失由媒介部負(fù)責(zé)。 業(yè)務(wù)發(fā)布流程 （ 1） 正常業(yè)務(wù)發(fā)布流程 A、 正常業(yè)務(wù)是指按公司規(guī)定價(jià)格簽定，并播前付款的業(yè)務(wù)。 （ 4） 負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和公司指定業(yè)務(wù)的洽談、簽約。 （ 2）負(fù)責(zé)組 織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 1 河北中天德尚文化傳媒有限公司 業(yè)務(wù)規(guī)章管理制度 第一章 總 則 為了規(guī)范公司的業(yè)務(wù)管理流程，明確業(yè)務(wù)人員的崗位職責(zé)，完善業(yè)務(wù)提成和考核辦法，特制定本規(guī)章管理制度。 （ 3）制定業(yè)務(wù)管理制度并負(fù)責(zé)管理、執(zhí)行。 業(yè)務(wù)人員 （ 1） 積極完成公司下達(dá) 的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 B、 業(yè)務(wù)員根據(jù)合同如實(shí)填寫(xiě)合同會(huì)簽單，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理、媒介部經(jīng)理簽字后，由財(cái)務(wù)部審核并加蓋媒介投 放專(zhuān)用章，由媒介部負(fù)責(zé)發(fā)布。 （ 4） 如錯(cuò)、漏播的發(fā)生是由于媒體造成的，媒介部需向公司出示媒體開(kāi)具的關(guān)于出錯(cuò)情況的報(bào)告，否則視為媒介部的責(zé)任 。 全年 累計(jì)完成業(yè)務(wù)額在規(guī)定任務(wù)量總額以下的，按實(shí)際完成的比例發(fā)放考核提成（所謂“考核提成”的定義見(jiàn)第六章）；全年 累計(jì)完成業(yè)務(wù)額在規(guī)定任務(wù)量總額以上的，除全額發(fā)放考核提成外，公司 5 按超額部分的 1%發(fā)放獎(jiǎng)金。 6 該筆業(yè)務(wù)不計(jì)入負(fù)責(zé)操作人員的業(yè)務(wù)量
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