【正文】 根據(jù)目前欄目的實際運行情況，業(yè)務人員的電話費定為 150 元 /人 /月（含 30 元的月租費）加當月完成業(yè)務額的 2‰。一經(jīng)查實，該侵權(quán)人需要負責協(xié)助責任人順利完成該業(yè)務，但所有業(yè)務提成歸責任人所有。 中途需要提前退場，必須征得業(yè)務經(jīng)理的同意，否則按曠工一天處理。 所有業(yè)務人員必須按時參加培訓。 業(yè)務經(jīng)理留存書面手續(xù)一份。 （ 2）業(yè)務人員與客戶達成初步合作意向后，經(jīng)業(yè)務經(jīng)理批準（超出河北省范圍以外的需由總經(jīng)理批準）可以出差。 （ 3）年完成額在 30— 40 萬之間的（含 30 萬），獎純利的 15%。中途離職或被公司辭退的，以實際工作時間占全年的比例，進行相應考核。 3 （ 2） 非正常業(yè)務發(fā)布流程 A、 非正常業(yè)務是指贈播（公司明確規(guī)定的贈播業(yè)務除外），合同價格低于公司規(guī)定價格或需要公司墊款的業(yè)務。 （ 4）定期組織員工培訓，提高業(yè)務人員的素質(zhì)和整體水平。 第二章 崗位職責 業(yè)務經(jīng)理 （ 1）全面負責業(yè)務部的管理工作，協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。 （ 4） 合同原件由財務部存檔，媒介部、業(yè)務部各執(zhí)一份合同復印件。 連續(xù)兩個月完成業(yè)務額均為公司業(yè)務人員中最低的，公司將予以辭退。非公司買斷時間、欄目的業(yè)務額不計入個人業(yè)務量。 （ 2）《質(zhì)量周報》的后期制作費用由公司負擔。 第七章 業(yè) 務登記制度和業(yè)務保護期 為了盡可能的避免發(fā)生業(yè)務沖突和人力資源的浪費，在本制度公布之日起，采取業(yè)務登記制度并設定業(yè)務保護期。如果協(xié)商未果，可以由公司進行裁定。 業(yè)務確定為死帳，如造成該死帳的主要原因為業(yè)務人員催款不及時或?qū)蛻羟闆r缺乏必要的了解或沒能及時向公司匯報客戶的異常變動情況，則業(yè)務人員承擔該業(yè)務壞帳成本的 90%；如造成該死帳的主要原因在于媒介部在投放過程中出現(xiàn)了嚴重失誤，則該責任由媒介部負責，該業(yè)務人員不承擔任何責任；如造成該死帳的主要原因在于客戶破產(chǎn)或客戶資產(chǎn)變更，則該業(yè)務人員承擔該業(yè)務 成本的 20%。 進入業(yè)務保護期的責任人要 及時與客戶進行聯(lián)系，并向業(yè)務經(jīng)理通報進展情況，否則公司可以提前解除該業(yè)務保護。 （ 4）電話費每月核算，不累加，不轉(zhuǎn)移。 考核提成的發(fā)放比例與全年業(yè)務量的完成比例掛鉤，具體實施辦法見本制度第四章。 6 該筆業(yè)務不計入負責操作人員的業(yè)務量。 （ 4） 如錯、漏播的發(fā)生是由于媒體造成的，媒介部需向公司出示媒體開具的關(guān)于出錯情況的報告，否則視為媒介部的責任 。 業(yè)務人員 （ 1） 積極完成公司下達 的業(yè)務指標。 1 河北中天德尚文化傳媒有限公司 業(yè)務規(guī)章管理制度 第一章 總 則 為了規(guī)范公司的業(yè)務管理流程，明確業(yè)務人員的崗位職責，完善業(yè)務提成和考核辦法，特制定本規(guī)章管理制度。 （ 4） 負責大客戶的開發(fā)和公司指定業(yè)