質(zhì)量管理體系各部門責(zé)任人崗位職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 負(fù)責(zé)保管本部門質(zhì)量記錄檔案及原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件附帶的材質(zhì)書、合格證、無損探傷報(bào)告等資料。 對(duì)損壞、遺失的計(jì)量器使用者，負(fù)責(zé)查明原因，提出處理意見。 對(duì)外協(xié)方提供的無損探傷檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行確認(rèn)簽字。 對(duì)沒有國(guó)標(biāo)、行標(biāo)的新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部門制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織貫徹實(shí)施。 設(shè)備責(zé)任人職責(zé) 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的建賬。對(duì)工件焊接處理方案有否決權(quán)。 及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的較重大技術(shù)和質(zhì)量問題，不斷改進(jìn)工藝和工序控制。 材料責(zé)任人職責(zé) 要保證原材料的供應(yīng)有一定庫存，在材料用完前要及時(shí)上報(bào)計(jì)劃，不得影響生產(chǎn)。 要對(duì)原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件、 A類物資的進(jìn)廠檢驗(yàn)和驗(yàn)證予以確認(rèn)簽字。 對(duì)本分廠職工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和崗位技能培訓(xùn) 。 1 負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施。 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄統(tǒng)籌管理，規(guī)定質(zhì)量記錄的保存期，負(fù)責(zé)審核質(zhì)量記錄格式。 負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，使其滿足產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求及安全生產(chǎn)需要。 負(fù)責(zé)公司物資的合同簽訂和對(duì)不合格物資的退換和索賠。 負(fù)責(zé)建立公司成本核算制度，進(jìn)行成本分析，并做出評(píng)價(jià)。 處理合同有關(guān)事項(xiàng)和對(duì)外接口協(xié)調(diào)工作。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量信息的處理。 負(fù)責(zé)公司擬定公司物資管理辦法和制度及核準(zhǔn)后的督導(dǎo)執(zhí)行。 公司對(duì)主要原輔料供方的評(píng)審和篩選。 負(fù)責(zé)建立健全科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理、技術(shù)工藝管理等規(guī)章制度，對(duì)及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件編制工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)的編制、修改和管理工作。 辦公室主任質(zhì)量責(zé)任 宣傳貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)，明確部門人員崗位質(zhì)量 職責(zé)，保證質(zhì)量體系在本部門內(nèi)有效運(yùn)行。 作好生產(chǎn)、質(zhì)量等記錄和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。 有權(quán)對(duì)設(shè)計(jì)圖像、工藝文件 提出異議。 協(xié)助原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)，保證原材料的檢驗(yàn)合格率在 90%以上，對(duì)不 合格的材料負(fù)責(zé)退貨。 保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書的有效性。 熱處理責(zé)任人職責(zé) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)熱處理工按工藝文件進(jìn)行熱處理操作。掌握生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)動(dòng)增減情況，參與新設(shè)備的開箱驗(yàn)收、安裝指導(dǎo)工作，保管設(shè)備資料。 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)和工藝圖紙、文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查，保證生產(chǎn)圖紙、工藝文件符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 負(fù)責(zé)提供
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