總務(wù)科管理制度及崗位職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護(hù)公物，管好物資。 （五）維修工職責(zé) 在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑物內(nèi)外的局部修繕工作。 保持好門衛(wèi)室及周圍區(qū)域的清潔，按時(shí)打掃衛(wèi)生，保持值班室內(nèi)整潔、干凈。 報(bào)紙收發(fā)及時(shí)發(fā)放，掛號(hào)信 、快件等重要信件做好登記、簽字。 全面負(fù)責(zé)食堂及職工宿舍的日常管理工作，對(duì)所在區(qū)域內(nèi)的各類工作人員進(jìn)行管理及考核。 搞好院庭美化，綠化和衛(wèi)生工作。員工家屬指夫妻和子女，其它人員均不提供食宿。 入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，如有人為損壞須賠償。發(fā)生的水電費(fèi)、煤氣費(fèi)按實(shí)際費(fèi)用由房間住宿者均攤。不準(zhǔn)著工作服到院外場(chǎng)所、衛(wèi)生間和食堂活動(dòng)。 各科要加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛院如家。 員工來院工作之日起，總務(wù)負(fù)責(zé)為其配發(fā)工作科室、宿舍鑰匙。 嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，出庫(kù)單一式三份，庫(kù)房、財(cái)務(wù)科、領(lǐng)用人各存一份。 加強(qiáng)入庫(kù)人員管理。 六、食堂倉(cāng)庫(kù)管理制度 凡食品入庫(kù)前必須做好檢查和驗(yàn)收工作，有發(fā)霉、變質(zhì)、腐敗、不潔的儀器和原料，不準(zhǔn)入庫(kù)。地面、餐桌整潔，無油污。操作的常規(guī)制度必須嚴(yán)格遵守。 經(jīng)常變換飯菜花樣，進(jìn)行食物品種調(diào)節(jié)，做到一周一食譜，努力提高烹調(diào)質(zhì)量，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，做到職工滿意。 醫(yī)院管理制度匯編 3 四、職工食堂管理制度 本院職工及經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的外來人員，均可在食堂就餐。 辦公區(qū)域應(yīng)避免長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈，每位員工都應(yīng)有責(zé)任、有義務(wù)監(jiān)督落實(shí)。 二、醫(yī)院保衛(wèi)制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行〈〈合肥市公共安全治安管理?xiàng)l例〉〉，以法治院，做好醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。 （二）管理 全院固定資產(chǎn)（設(shè)備、器械、辦公用品）按科建立臺(tái)帳，粘貼標(biāo)簽，全院建立固定資產(chǎn)總帳； 各科固定資產(chǎn)應(yīng)由科室負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)用，如有損壞、遺失由科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任； 院內(nèi)進(jìn)行固定資產(chǎn)調(diào)整，應(yīng)事先填寫申請(qǐng)表，相關(guān)部門簽署意見后方可進(jìn)行，并及時(shí)調(diào)整臺(tái)帳和標(biāo)簽。 做好外來人員及車輛的管理、登記工作，明確交接班制度并做好交接記錄。 若醫(yī)院無住院病人，在每天 20： 00時(shí)關(guān)閉不必要的照明，此項(xiàng)工作由保安完成，發(fā)現(xiàn)一次未關(guān)閉者，經(jīng)總值班查實(shí)，一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金 20元。 健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格成本核算，提高質(zhì)量，降低成本，保障職工吃足、吃好。餐具應(yīng)經(jīng)常消毒，垃圾要及時(shí)處理，食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。 不出售變質(zhì)、不潔食品。 分發(fā)、賣食品前要洗手，一律使用食品夾，賣飯時(shí)不吸煙，不隨地吐痰，不面對(duì)食品咳嗽、打噴嚏。 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保持清潔、衛(wèi)生、空氣流通、防潮、防火、防蟲蛀。物資領(lǐng)用由專人負(fù)責(zé)，不能由護(hù)士或其他人代領(lǐng)。 各科室要建立領(lǐng)發(fā)物品登記簿，以備核對(duì)。 總務(wù)科負(fù)責(zé)醫(yī)院各科鑰匙的管理，公共場(chǎng)所鑰匙指定專門管理，并保留各科室鑰匙。工作人員不得改做任何標(biāo)記。 十、 員工食宿管理辦法 醫(yī)院暫未設(shè)員工宿舍，為給員工提供良好的休息環(huán)境，醫(yī)院總務(wù) 科可為需住宿的員工租賃集體宿舍。實(shí)行住宿協(xié)議制度，即在員工簽訂用工協(xié)議的同時(shí)，如需在醫(yī)院住宿，則簽定住宿協(xié)議，入住時(shí)間不得少于六個(gè)月（期滿自愿續(xù)約，試用期除外）。如有違反，醫(yī)院將給予處分。 十二、總務(wù)科各級(jí)人員崗位責(zé)任制度 （一）總務(wù)科長(zhǎng)職責(zé) 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)、保安 和物質(zhì)供應(yīng)工作。 （二）后勤物資采購(gòu)員職責(zé) 在總務(wù)科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院日常辦公用品、消耗品及食堂內(nèi)用品采買及入庫(kù)工作。 （三）保安職責(zé) 在總務(wù)科長(zhǎng)的
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