總務(wù)科管理制度及崗位職責(zé)(參考版)
2024-11-16 21:51本頁面
【正文】 做好防火、防盜、防毒、防腐工作。 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手，注意安全，防止意外。 根據(jù)營(yíng)養(yǎng)師（士）制定的食譜和臨床治療需要，按質(zhì)按量制備膳食，無營(yíng)養(yǎng)師（士）同意，不得隨意更改并保證按時(shí)供應(yīng)，積極配合醫(yī)療。 （六）廚師、炊事員職責(zé) 在總務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)供應(yīng)住院病員及全院職 工的飲食。 進(jìn)行建筑物常規(guī)巡檢，對(duì)有破損、污漬的墻面及時(shí)修補(bǔ)整新，保持院容院貌整潔。 負(fù)責(zé)各診室、科室和公共區(qū)域辦公設(shè)施的維修保養(yǎng)。 認(rèn)真執(zhí)行《電工室工作制度》，完成科長(zhǎng)布置的臨時(shí)任務(wù)，主動(dòng)到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。 掌握全院供電線路情況，督促檢查制度的落實(shí)，緊密配合 醫(yī)療、科研工作，開展技術(shù)革新。 科學(xué)安排工作，按照有關(guān)規(guī)定，搞好設(shè)備、線路的定期維修保養(yǎng)，保證供電、供水設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 注意觀察外來人員情況，對(duì)可疑人員要查問，對(duì)無本院人員引 導(dǎo)，私自拍照、參觀等應(yīng)及時(shí)向院總值班或院辦報(bào)告，并問清情況，進(jìn)行勸阻，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。 醫(yī)院一次性醫(yī)療用品回收每周押運(yùn)，并做好記錄，在處理單上簽字，將登記本歸還供應(yīng)室。 對(duì)于突發(fā)事件，要有應(yīng)急措施，人到現(xiàn)場(chǎng)。飲用水管理做好登記記錄，并簽字。 做好全院的防火、防盜工作，隨時(shí)對(duì)重點(diǎn)部門進(jìn)行檢查，并做好督促及記錄工作，對(duì)醫(yī)院圍墻外要查看有否對(duì)我院不利的廣告語及傳單，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并清除掉。 （三）保安職責(zé) 在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 配合食堂工作人員做好食堂用品的進(jìn)出庫 管理工作，收集、整理好餐券，登記后上交財(cái)務(wù)科。 負(fù)責(zé)職工食堂內(nèi)主食及蔬菜、調(diào)料、配套用具等物資的采購、供應(yīng)工作，并依據(jù)實(shí)物進(jìn)行公類建帳登記，定期將有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)財(cái)務(wù)部門審核。 對(duì)所采購的院內(nèi)消耗用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制定、填寫統(tǒng)計(jì)資料，上交總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)，提供物資管理信息。 （二）后勤物資采購員職責(zé) 在總務(wù)科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院日常辦公用品、消耗品及食堂內(nèi)用品采買及入庫工作。 參與醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)院內(nèi)財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和處理工作。 負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作，制定保衛(wèi)工作計(jì)劃，對(duì)保安人員定期進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲意見。做到門診、病房設(shè)備規(guī)格化，保證醫(yī)療業(yè)務(wù)工作正常進(jìn)行。 十二、總務(wù)科各級(jí)人員崗位責(zé)任制度 （一）總務(wù)科長(zhǎng)職責(zé) 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)、保安 和物質(zhì)供應(yīng)工作。 員工家屬在本院宿舍住宿，需在后勤部備案，并經(jīng)后勤部批準(zhǔn)后方可住宿。 需要提供家屬住宿且醫(yī)院能安排住宿的，應(yīng)按照本院?jiǎn)T工的住宿標(biāo)準(zhǔn)按天收取住宿費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每天 10元／床（含水電費(fèi)用）。 十一、員工家屬來院探親食、宿管理的暫行規(guī)定 醫(yī)院在條件允許的情況下，盡量為員工家屬 安排住宿及就餐，但因?yàn)楸驹簡(jiǎn)T工宿舍有限，依據(jù)“先來后到”的原則辦理，不能安排的自行處理。如有違反，醫(yī)院將給予處分。醫(yī)院在有條件下，可安排探親員工親屬住宿，收取管理費(fèi)用每人 10元／天。 不得私自留宿外來人員。 員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng) 一管理，入住分配、房間調(diào)換由總務(wù)科統(tǒng)一安排。實(shí)行住宿協(xié)議制度，即在員工簽訂用工協(xié)議的同時(shí)，如需在醫(yī)院住宿，則簽定住宿協(xié)議，入住時(shí)間不得少于六個(gè)月（期滿自愿續(xù)約，試用期除外）。 其他人員由總務(wù)科統(tǒng)一安排。 副高以上職稱、醫(yī)院中層以上干部，以安排雙人房間為主。 房租費(fèi)的收取：按實(shí)際費(fèi)用由住宿者均攤。 十
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