煤礦勞動(dòng)工資管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 津貼和補(bǔ)貼： 為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞 動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。一經(jīng)查實(shí)有虛報(bào)出勤、代資代分的，按照《關(guān)于對 15 代資、截留、克扣、虛報(bào) 職 工工資獎(jiǎng)金人員黨紀(jì)、政紀(jì)處分的規(guī)定》嚴(yán)肅處理。 ④ 、 精細(xì)辦按照各單位月初制定的工資分配辦法和工資分配方案及職工個(gè)人得分，制作工資表。 ② 、 職工受警告三個(gè)月內(nèi)、記過處分半年內(nèi)，不參與礦發(fā)的獎(jiǎng)金分配；受記大過、留用察看處分一年內(nèi)，不參與礦發(fā)的獎(jiǎng)金分配，處分期內(nèi)不得調(diào)整提高 崗位績效工資 。實(shí)際工作年限 10 年以下，在本企業(yè)工作年限 5 年以下的，按職工本人崗位績效工資的 70%支付， 5 年以上的按 75%支付。 見習(xí)期間工資按照見習(xí)期績效工資待遇支付，見習(xí)期滿后 執(zhí)行 崗位績效工資。 井下工作面搬家，工作面安裝各類機(jī)電設(shè)備，風(fēng)水管路的安裝拆運(yùn)，嚴(yán)格按礦核定的內(nèi)部單價(jià)，誰家干支付給誰。 生產(chǎn) 科承包工資成本指標(biāo) 00萬元的工程范圍： ① 、 本單位正常掘進(jìn)工程 以外的巷道起底、維修、 水倉 清理、打（拆）水溝、斜坡拆打臺階、 鋪拆 軌 道 、系統(tǒng)巷道的拆鋪磚 及 8 新成形巷道 安裝前 因地質(zhì)條件變化造成巷道變形、地鼓， 需要重新 維護(hù)和標(biāo)準(zhǔn)化整治的工作量。 區(qū)隊(duì)副職在履行正職職責(zé)超過 1 月時(shí)，用本單位超額工資按出勤每天支付 30元補(bǔ)助 （不超過正職標(biāo)準(zhǔn)） 。 其他 人員： 按 保障工資 +績效工資 支付 。 公用經(jīng)費(fèi)由 區(qū)隊(duì)控制 使用，年終算總帳。 1 預(yù)留工資 區(qū)隊(duì) 結(jié)算 工資額 較高 時(shí) ，可預(yù)留部分工資作為儲(chǔ)備。廢棄工作面的回 撤及各類設(shè)備的回收，按內(nèi)部勞務(wù)價(jià)格結(jié)算工資。 工資總額 =收購單價(jià) 驗(yàn)收產(chǎn)量 ＋ 安全獎(jiǎng) ＋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等獎(jiǎng) 勵(lì) +區(qū)隊(duì)管理人員工資 ＋ 津貼 － 當(dāng)月 材料 、電力 消耗 以 及未完成 掛鉤指標(biāo) 等 原因發(fā)生的 扣罰款 項(xiàng) 。 ㈢ 、 實(shí)行以效定編、以編定崗、以崗定薪、易崗易薪，同工同酬 。 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本企業(yè)《勞動(dòng)人事工資管理辦法》以及《 煤業(yè) 公司二〇一一年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》制定本辦法 。工資分配要堅(jiān)持企業(yè)自主決定，自我約束， 按勞分配 與 生產(chǎn)要素參 與分配 相結(jié)合的原則。力 求 保 持 全年不變。 超額完成 生產(chǎn)計(jì)劃 部分（不含調(diào)整計(jì)劃） 給予 獎(jiǎng)勵(lì) 。 ㈧ 、 行政科： 科室人員按定崗定員實(shí)行工資總額承包； 4 浴池 及洗衣房人員根據(jù)完成工作量 ， 按內(nèi)部勞務(wù)價(jià)格 結(jié)算 工資。經(jīng)費(fèi)使用由區(qū)隊(duì)長 審批 ，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。 副 隊(duì)長 、主管技術(shù)員、技術(shù)員：全隊(duì)職工平均工資 100%以下時(shí)按全隊(duì)平均工資支付；全隊(duì)職工平均工資 100%以上時(shí)，副隊(duì)長、主管技術(shù)員按 黨政 正職同比例的 核得分系數(shù)支付 ， 技術(shù)員按 黨政 正 職同比例 值考核得分系數(shù)支付（低于全隊(duì)平均工資 時(shí)，按全隊(duì)平均工資支付 ）。每月 3 號前將 上月 考核 結(jié)果 報(bào) 經(jīng)營部 ，不按時(shí)上報(bào)考核情況的單位，當(dāng)月 基礎(chǔ) 工資 總額 不予上浮。 五 、 單項(xiàng)（ 零星 ） 工程工資支付 ㈠ 、 確因生產(chǎn)需要， 安排 有關(guān) 單位 完成的計(jì)劃 外零星工 作 ，由主管領(lǐng)導(dǎo)組織 生產(chǎn)部、經(jīng)營部等有關(guān)部門到 現(xiàn)場 實(shí)地勘測 驗(yàn)收 。 全年考核，累計(jì)不超， 當(dāng)月所扣工資予以返還。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng) ????????? . 八 、 津貼 標(biāo)準(zhǔn) ㈠、 井下津貼 類 別 標(biāo)準(zhǔn) (元 /工 ) 井下采掘工作面的直接工 井下采掘工作面的輔助工 井下其他工人和下井工作的管理及專業(yè)技術(shù)人員
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