機(jī)械制造業(yè)薪資制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 但如警務(wù)員，一天兩班制的勤務(wù)，只對(duì)1班勤務(wù)支付。但不包含?？?、大學(xué)及碩士。 (二)員工的年齡在升級(jí)時(shí)達(dá)56歲以上者，其升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，按下列方式處理。 (二)行使公民權(quán)時(shí)(如公民選舉及點(diǎn)閱或教育召集令時(shí))。 (三)遲到、早退及私自外出時(shí)間以30分鐘為一單位，在一計(jì)薪期間達(dá)10次時(shí)，則視為缺勤一天。 (三)本人離職時(shí)。若發(fā)薪日遇連續(xù)假日時(shí)，則于休假后第一天上班時(shí)支付；但不可延至27日以后支付。第八條 住宅津貼 住宅津貼乃為貼補(bǔ)員工因無自用住宅，而須租賃房屋時(shí)，依表5“住宅津貼補(bǔ)助表”的標(biāo)準(zhǔn)辦理。二、薪資的分類、給付第三條 薪資的分類 薪資包括兩大部分： (一)基準(zhǔn)內(nèi)薪資 (二)基準(zhǔn)外薪資 、加班津貼；；；；；(比例分)；；；；；； 。第四條 缺勤扣除基本額 員工缺勤時(shí)，依基準(zhǔn)內(nèi)薪資1176缺勤時(shí)數(shù)，為缺勤扣除基本額。第九條 調(diào)整津貼 員工因調(diào)職居住公司宿舍時(shí)，可中止住宅津貼，另依表6“調(diào)整津貼補(bǔ)助表”的規(guī)定辦理。第十五條 尾數(shù)計(jì)算 薪資計(jì)算時(shí)，有未滿一元的尾數(shù)產(chǎn)生時(shí)，以一元計(jì)算。三、扣除、不支薪等第十九條 下列規(guī)定，可自薪資中直接扣除。第二十一條 完全缺勤及停職中的薪資 每一計(jì)薪期間完全缺勤或停職時(shí)，不支付薪資。第二十四條 計(jì)薪期間中途任職、離職及解雇 (一)在計(jì)薪期間中途進(jìn)入公司時(shí)的薪資，實(shí)行按日計(jì)算。 ：實(shí)行薪資基準(zhǔn)線的規(guī)定辦理。2． 進(jìn)入公司滿一年的員工，其年齡別最低初任薪資如下表（總額及加級(jí)）。此外，值日、職業(yè)、保全員的外的一般臨時(shí)加班者，只對(duì)在規(guī)定時(shí)間的執(zhí)勤者支付。但星期日以外的休假日不支付（此外，當(dāng)日為年度有薪休假，員工休假時(shí)也不支付）春節(jié)加班津貼農(nóng)歷過年期間，所有到公司上班者，每次勤務(wù)津貼額為1000元。表1 初任基準(zhǔn)薪資表學(xué)歷基準(zhǔn)年齡基本薪資加給合計(jì)博士30歲28000元6000元34000元碩士26歲26000元4000元30000元大學(xué)22歲18000元3000元21000元大專21歲14200元2800元17000元中專20歲14000元2800元16800元高中18歲13000元2700元15700元初中15歲12000元2150元1
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