精北師大網(wǎng)絡(luò)教育0577公共部門人力資源管理在線作業(yè)答案-免費(fèi)閱讀
【正文】 。 勞動(dòng)糾紛是勞動(dòng)關(guān)系不協(xié)調(diào)的反映，實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間利益矛盾、利益沖突的表現(xiàn)，只有妥善、合法、公正、及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，才能維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。3．管理方和被管理方都是整個(gè)“團(tuán)隊(duì)”的一部分，管理者制定目標(biāo)，其他人執(zhí)行目標(biāo)。正確錯(cuò)誤窗體底端窗體頂端簡(jiǎn)答：第1題（10分）答題要求：對(duì)本題目的回答不能低于20字。正確錯(cuò)誤窗體底端窗體頂端判斷：第13題（2分）我國(guó)現(xiàn)行立法只就定期集體合同作了規(guī)定：期限為1～3年。正確錯(cuò)誤窗體底端窗體頂端判斷：第5題（2分）競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員。1236窗體底端窗體頂端單選：第4題（2分）勞資抗衡和勞資制衡的觀點(diǎn)屬于下列哪種模式的觀點(diǎn)__________斗爭(zhēng)模式多元放任模式協(xié)約自治模式統(tǒng)合模式窗體底端窗體頂端單選：第5題（2分）被派遣勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣中__________解除合同。只能協(xié)商只能單方既可協(xié)商又可單方既不可協(xié)商也不能單方窗體底端窗體頂端單選：第6題（2分）非全日制用工勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。正確錯(cuò)誤窗體底端窗體頂端判斷：第6題（2分）未成年工，指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。正確錯(cuò)誤窗體底端窗體頂端判斷：第14題（2分）離職對(duì)于企業(yè)而言只有否定的效果。培訓(xùn)協(xié)議的簽訂條件有哪些？窗體底端答：簽訂培
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