【正文】 （ 13）石油及天然氣地質(zhì)學課堂實踐教學內(nèi)容重構(gòu)及教學方法改革 .孫新銘（排名第三） .《石油教育》 20xx年第 6期（雙月刊） （ 14）高職油氣工程類《石油地質(zhì)基礎》課程內(nèi)容構(gòu)建初探 .孫新銘 .《教育論叢》 .20xx 年第 3期。 （ 4） 《項目化課程改革模式的研究與實踐》 .樊宏偉 .《新疆職業(yè)技術(shù)教育》 20xx年第 4期。 （ 15）《鉆井作業(yè) HSE與安全操作》 20xx年度自治區(qū)精品課程。孫新銘負責。 此次 石油工程實訓基地的規(guī)劃建設突顯了工程教育基地職業(yè)教育特色，進一步加大實訓力度，完善和更新現(xiàn)有實訓基地，夯實專業(yè)教育教學基礎，增強專業(yè)辦學實力，擴大專業(yè)示范引領(lǐng)作用，符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展方向。對于市場沒有的、投資巨大的實訓項目以及針對現(xiàn)有的實訓裝備開發(fā)出更加合理有效的實訓項目，從而提高培訓的效果以及達到節(jié)約投資的目的。 （ 5）完成克拉瑪依工程教育基地石油工程實訓基地配套軟件建設方案（實訓基地功能分區(qū)方案、各專業(yè)實訓室建設方案、各專業(yè)課程實訓項目開發(fā)及其指導手冊）。 參與評價的部門： （ 1）工程教育基地建設項目領(lǐng)導小組： 組織審定實訓基地建設方案，綜合評價建設方案； （ 2）克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學院和克拉瑪依技師培訓學院石油工程系（部）： 負責研究石油工程實訓基地功能需求和實訓基地配套軟件建設，協(xié)助中國石油新疆設計院（ CPE）進行石油工程實訓基地建設方案設計和設備安裝調(diào)試方案設計； （ 3）中國石油新疆設計院（ CPE）相關(guān)設計部門： 負責石油工程 實訓基地方案設計以及設備安裝調(diào)試方案設計； （ 4）石油工程相關(guān)企業(yè)： 參與石油工程實訓基地功能需求論證、建設方案論證以及實訓基地配套軟件建設。 研究方法： （ 1） 文獻研究法： 查閱現(xiàn)有的相關(guān)文獻，掌握當前實踐性教學基地建設方案研究最新動態(tài)。燃氣公司 職工上崗需要崗前培訓，取得上崗證和安全培訓證。 （ 4）駐疆石油石化央企石油工程高技能人才需求分析 目前，駐疆石油石化行業(yè)央企員工總數(shù)約 萬人，根據(jù)新疆油田公司高技能人才結(jié)構(gòu)比例預測， 20xx 年駐疆石油石化央企高技能人才占員工總數(shù) 24%，駐疆石油石化行業(yè)央企高技能人才數(shù)約 35698人，到 20xx 年高技能人才占員工總數(shù) 30%，高技能人才數(shù)約 45385 人，比 20xx 年增加約 9687人； 2020年高技能人才占員工總數(shù) 33%，駐疆石油石化行業(yè)央企高技能人才數(shù)約 52640人，比 20xx年增加約 16942 人（表 4）。培訓人員包括現(xiàn)場作業(yè)人員、設計人員、工程管理人員、監(jiān)督、監(jiān)理、技術(shù)服務人員、泥漿座崗人員和采集員等。投入培訓經(jīng)費約 1500萬元。 表 2 新疆油田公司員工情況表 按條件分類 人數(shù) 比例 按條件分類 人數(shù) 比例 一、員工總數(shù) 55577 高級職稱 1937 % 其中：女工 23147 % 教授級高工 43 % 其中：少數(shù)民族職工 13512 % 六、按學歷分類 二、按崗位分類 大專 10310 % 管理人員 10618 % 本科 10733 % 操作人員 44959 % 碩士 441 % 三、獲技術(shù)證書人員 43904 博士 68 % 專業(yè)技術(shù)人員 9479 % 中專以下 34025 % 技術(shù)等級人員 34425 % 七、技術(shù)專家 四、技術(shù)工人 33369 集團公司級高級技術(shù) 專家 15 % 高級技師 149 % 油田公司級高級技術(shù) 專家 47 % 技師 1021 % 八、技能專家 高級工 12337 % 集團公司級技能專家 14 % 中級工 15975 % 油田公司級技能專家 43 % 初級工 3887 % 九、學科帶頭人 五、按職稱分 油田公司學科帶頭人 100 % 初級職稱 7357 % 廠處級學科帶頭人 400 % 中級職稱 6781 % 根據(jù)新疆油田公司“十二五”油氣勘探開發(fā)規(guī)劃，到 20xx年原油產(chǎn)量達到 1600 萬噸，天然氣產(chǎn)量達到 100 億立方米。 中石油集團公司及中石化集團公司在疆所屬企業(yè) 11 家，石油工程相關(guān)員工總數(shù)約 （表 1）。另一方面通過科研，教師也讓學生盡早接觸先進的儀器設備，培養(yǎng)學生的科研意識和創(chuàng)新意識；教師積極參與科研，以科研帶動教學，以教學促進科研，形成教學科研的有機結(jié)合。對中石油西部企業(yè)來說，組建一個以西部石油企業(yè)為服務對象的專業(yè)化、高配置的培訓機構(gòu)，勢在必行。石油工程實訓基地的建設迫在眉睫。 以技術(shù)應用型和技能型人才教育為主的職業(yè)技術(shù)教育，要實現(xiàn)培養(yǎng)一流的高技能人才的目標，不僅需要教室、實驗室、圖書館、運動場，更需要針對崗位的實訓 設備、設施、實習工廠、實訓項目教材和實訓實習指導教師。力爭將克拉瑪依工程教育基地打造成既有高等職業(yè)教育，又有高技能人才培訓的多層次教育培訓機構(gòu)。因此，對實訓基地建設的高度重視和科學規(guī)劃尤為重要。 三、申報表須通過由各學校組織初審，并加蓋單位公章，由各學校統(tǒng)一上報新疆職業(yè)教育學會辦公室。 四、申報表需一式三份。 20xx 年 5 月中旬，中央新疆工作座談會對新疆跨越式發(fā)展和長治久安全面部署，“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以科技、教育為支撐，加速新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化進程；加快 改革開放，打造中國西部區(qū)域經(jīng)濟的增長極和向西開放的橋頭堡，建設繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆”。為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略構(gòu)想，在工程教育基 地建設之初，市領(lǐng)導就提出建設工程教育基地要突出“石油”和“實訓”兩大特色，通過整合市、油田公司內(nèi)部教育培訓資源，按照“高起點規(guī)劃， 6 高水平設計，高質(zhì)量建設”的要求，用 5～ 10年時間將克拉瑪依工程教育基地建成為中國綜合實力最強的石油工程類高等職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓基地。是否擁有領(lǐng)先齊全的實訓設備、設施硬件以及先進高效的實訓基地運行管理制度等軟件條件，成為高等職業(yè)院校能否實現(xiàn)其教育教方法和目的的先決條件，左右著技術(shù)應用型和技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，影響著職業(yè)教育的發(fā)展。為達到建設全國一流、國際領(lǐng)先的職業(yè)教育培訓基地的建設要求，石油工程 7 實訓基地的建設必須科學規(guī)劃和優(yōu)化設計，既要考慮目前所需，又要合理預留未來發(fā)展空間?？死斠滥壳皳碛锌死斠缆殬I(yè)技術(shù)學院和克拉瑪依技師培訓學院兩所職業(yè)教育培訓院校，教育資源豐富，教學基礎扎實；其次，克拉瑪依區(qū)域內(nèi)有新疆油田公司、獨山子石化公司、克拉瑪依石化公司、克拉瑪依鉆井公司、測井公司、錄井公司，周邊還有西北石油局、烏魯木齊石化公司等企業(yè)，是中石油中石化集團在疆企業(yè)最為集中的地區(qū)；三是中石油集團公司進軍中亞國家石油勘探開發(fā)市場，克拉 瑪依是最好的前進基地和支撐基地，靠近中亞國家，處于有利位置，可以面向西部乃至中亞石油石化企業(yè)提供員工培訓服務；四是克拉瑪依市政企合一的體制，職業(yè)教育培訓事業(yè)可以得到市政府的有力支持?；谝陨弦蛩?，石油工程實訓基地必須考慮一定數(shù)量的石油工程專業(yè)的科 研儀器和實驗裝備，這些科研儀器和實驗裝備的設置也將為石油工程實訓基地的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。地方其他石油石化企業(yè)員工合計約為 2 萬人。高技能人才需求為 18000 人，占操作員工比例的 40%,，比 20xx年增加 4477 人，增加 10 個百分點；到 2020 年高技能人才的需求約為 22500 人，占操作員工比例的50%，比 20xx年增加 8993人，增加 20 個百分點（表 3）。按照“十二五”油氣勘探開發(fā)規(guī)劃，塔里木油田 原油產(chǎn)量將從目前的 550萬噸提高到 20xx年 1000萬噸，天然氣產(chǎn)量達到 200億立方米。近兩年每年培訓人員在 1 萬人次左右。 12 考慮到 20%的退休率，到 20xx年駐疆石油石化央企需培訓高技能人才約 1 萬人，到 2020 年需培養(yǎng)約 2萬人。地方燃氣公司對員工進行專門培訓有一定的需求。調(diào)查同類實訓基地的建設方法，吸取先進的、 成功的實訓基地的建設經(jīng)驗；在當前的職業(yè)教育和項目背景下，研究石油工程實訓基地的建設方案。 參與研究的成員： （ 1）