【正文】 （ 13）石油及天然氣地質(zhì)學(xué)課堂實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)及教學(xué)方法改革 .孫新銘（排名第三） .《石油教育》 20xx年第 6期（雙月刊） （ 14）高職油氣工程類《石油地質(zhì)基礎(chǔ)》課程內(nèi)容構(gòu)建初探 .孫新銘 .《教育論叢》 .20xx 年第 3期。 （ 4） 《項(xiàng)目化課程改革模式的研究與實(shí)踐》 .樊宏偉 .《新疆職業(yè)技術(shù)教育》 20xx年第 4期。 （ 15）《鉆井作業(yè) HSE與安全操作》 20xx年度自治區(qū)精品課程。孫新銘負(fù)責(zé)。 此次 石油工程實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)劃建設(shè)突顯了工程教育基地職業(yè)教育特色，進(jìn)一步加大實(shí)訓(xùn)力度，完善和更新現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)基地，夯實(shí)專業(yè)教育教學(xué)基礎(chǔ)，增強(qiáng)專業(yè)辦學(xué)實(shí)力，擴(kuò)大專業(yè)示范引領(lǐng)作用，符合現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展方向。對(duì)于市場(chǎng)沒有的、投資巨大的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目以及針對(duì)現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)裝備開發(fā)出更加合理有效的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，從而提高培訓(xùn)的效果以及達(dá)到節(jié)約投資的目的。 （ 5）完成克拉瑪依工程教育基地石油工程實(shí)訓(xùn)基地配套軟件建設(shè)方案（實(shí)訓(xùn)基地功能分區(qū)方案、各專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)方案、各專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)及其指導(dǎo)手冊(cè)）。 參與評(píng)價(jià)的部門： （ 1）工程教育基地建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組： 組織審定實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案，綜合評(píng)價(jià)建設(shè)方案； （ 2）克拉瑪依職業(yè)技術(shù)學(xué)院和克拉瑪依技師培訓(xùn)學(xué)院石油工程系（部）： 負(fù)責(zé)研究石油工程實(shí)訓(xùn)基地功能需求和實(shí)訓(xùn)基地配套軟件建設(shè)，協(xié)助中國(guó)石油新疆設(shè)計(jì)院（ CPE）進(jìn)行石油工程實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案設(shè)計(jì)和設(shè)備安裝調(diào)試方案設(shè)計(jì)； （ 3）中國(guó)石油新疆設(shè)計(jì)院（ CPE）相關(guān)設(shè)計(jì)部門： 負(fù)責(zé)石油工程 實(shí)訓(xùn)基地方案設(shè)計(jì)以及設(shè)備安裝調(diào)試方案設(shè)計(jì)； （ 4）石油工程相關(guān)企業(yè)： 參與石油工程實(shí)訓(xùn)基地功能需求論證、建設(shè)方案論證以及實(shí)訓(xùn)基地配套軟件建設(shè)。 研究方法： （ 1） 文獻(xiàn)研究法： 查閱現(xiàn)有的相關(guān)文獻(xiàn)，掌握當(dāng)前實(shí)踐性教學(xué)基地建設(shè)方案研究最新動(dòng)態(tài)。燃?xì)夤?職工上崗需要崗前培訓(xùn)，取得上崗證和安全培訓(xùn)證。 （ 4）駐疆石油石化央企石油工程高技能人才需求分析 目前，駐疆石油石化行業(yè)央企員工總數(shù)約 萬(wàn)人，根據(jù)新疆油田公司高技能人才結(jié)構(gòu)比例預(yù)測(cè)， 20xx 年駐疆石油石化央企高技能人才占員工總數(shù) 24%，駐疆石油石化行業(yè)央企高技能人才數(shù)約 35698人，到 20xx 年高技能人才占員工總數(shù) 30%，高技能人才數(shù)約 45385 人，比 20xx 年增加約 9687人； 2020年高技能人才占員工總數(shù) 33%，駐疆石油石化行業(yè)央企高技能人才數(shù)約 52640人，比 20xx年增加約 16942 人（表 4）。培訓(xùn)人員包括現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、設(shè)計(jì)人員、工程管理人員、監(jiān)督、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)人員、泥漿座崗人員和采集員等。投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)約 1500萬(wàn)元。 表 2 新疆油田公司員工情況表 按條件分類 人數(shù) 比例 按條件分類 人數(shù) 比例 一、員工總數(shù) 55577 高級(jí)職稱 1937 % 其中：女工 23147 % 教授級(jí)高工 43 % 其中：少數(shù)民族職工 13512 % 六、按學(xué)歷分類 二、按崗位分類 大專 10310 % 管理人員 10618 % 本科 10733 % 操作人員 44959 % 碩士 441 % 三、獲技術(shù)證書人員 43904 博士 68 % 專業(yè)技術(shù)人員 9479 % 中專以下 34025 % 技術(shù)等級(jí)人員 34425 % 七、技術(shù)專家 四、技術(shù)工人 33369 集團(tuán)公司級(jí)高級(jí)技術(shù) 專家 15 % 高級(jí)技師 149 % 油田公司級(jí)高級(jí)技術(shù) 專家 47 % 技師 1021 % 八、技能專家 高級(jí)工 12337 % 集團(tuán)公司級(jí)技能專家 14 % 中級(jí)工 15975 % 油田公司級(jí)技能專家 43 % 初級(jí)工 3887 % 九、學(xué)科帶頭人 五、按職稱分 油田公司學(xué)科帶頭人 100 % 初級(jí)職稱 7357 % 廠處級(jí)學(xué)科帶頭人 400 % 中級(jí)職稱 6781 % 根據(jù)新疆油田公司“十二五”油氣勘探開發(fā)規(guī)劃，到 20xx年原油產(chǎn)量達(dá)到 1600 萬(wàn)噸，天然氣產(chǎn)量達(dá)到 100 億立方米。 中石油集團(tuán)公司及中石化集團(tuán)公司在疆所屬企業(yè) 11 家，石油工程相關(guān)員工總數(shù)約 （表 1）。另一方面通過(guò)科研，教師也讓學(xué)生盡早接觸先進(jìn)的儀器設(shè)備，培養(yǎng)學(xué)生的科研意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；教師積極參與科研，以科研帶動(dòng)教學(xué)，以教學(xué)促進(jìn)科研，形成教學(xué)科研的有機(jī)結(jié)合。對(duì)中石油西部企業(yè)來(lái)說(shuō)，組建一個(gè)以西部石油企業(yè)為服務(wù)對(duì)象的專業(yè)化、高配置的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，勢(shì)在必行。石油工程實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)迫在眉睫。 以技術(shù)應(yīng)用型和技能型人才教育為主的職業(yè)技術(shù)教育，要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)一流的高技能人才的目標(biāo)，不僅需要教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，更需要針對(duì)崗位的實(shí)訓(xùn) 設(shè)備、設(shè)施、實(shí)習(xí)工廠、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目教材和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。力爭(zhēng)將克拉瑪依工程教育基地打造成既有高等職業(yè)教育，又有高技能人才培訓(xùn)的多層次教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。因此，對(duì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的高度重視和科學(xué)規(guī)劃尤為重要。 三、申報(bào)表須通過(guò)由各學(xué)校組織初審，并加蓋單位公章，由各學(xué)校統(tǒng)一上報(bào)新疆職業(yè)教育學(xué)會(huì)辦公室。 四、申報(bào)表需一式三份。 20xx 年 5 月中旬，中央新疆工作座談會(huì)對(duì)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安全面部署，“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以科技、教育為支撐，加速新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程；加快 改革開放，打造中國(guó)西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)極和向西開放的橋頭堡，建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆”。為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略構(gòu)想，在工程教育基 地建設(shè)之初，市領(lǐng)導(dǎo)就提出建設(shè)工程教育基地要突出“石油”和“實(shí)訓(xùn)”兩大特色，通過(guò)整合市、油田公司內(nèi)部教育培訓(xùn)資源，按照“高起點(diǎn)規(guī)劃， 6 高水平設(shè)計(jì)，高質(zhì)量建設(shè)”的要求，用 5～ 10年時(shí)間將克拉瑪依工程教育基地建成為中國(guó)綜合實(shí)力最強(qiáng)的石油工程類高等職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)基地。是否擁有領(lǐng)先齊全的實(shí)訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施硬件以及先進(jìn)高效的實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行管理制度等軟件條件，成為高等職業(yè)院校能否實(shí)現(xiàn)其教育教方法和目的的先決條件，左右著技術(shù)應(yīng)用型和技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，影響著職業(yè)教育的發(fā)展。為達(dá)到建設(shè)全國(guó)一流、國(guó)際領(lǐng)先的職業(yè)教育培訓(xùn)基地的建設(shè)要求，石油工程 7 實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)必須科學(xué)規(guī)劃和優(yōu)化設(shè)計(jì)，既要考慮目前所需，又要合理預(yù)留未來(lái)發(fā)展空間?？死斠滥壳皳碛锌死斠缆殬I(yè)技術(shù)學(xué)院和克拉瑪依技師培訓(xùn)學(xué)院兩所職業(yè)教育培訓(xùn)院校，教育資源豐富，教學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)；其次，克拉瑪依區(qū)域內(nèi)有新疆油田公司、獨(dú)山子石化公司、克拉瑪依石化公司、克拉瑪依鉆井公司、測(cè)井公司、錄井公司，周邊還有西北石油局、烏魯木齊石化公司等企業(yè)，是中石油中石化集團(tuán)在疆企業(yè)最為集中的地區(qū)；三是中石油集團(tuán)公司進(jìn)軍中亞國(guó)家石油勘探開發(fā)市場(chǎng)，克拉 瑪依是最好的前進(jìn)基地和支撐基地，靠近中亞國(guó)家，處于有利位置，可以面向西部乃至中亞石油石化企業(yè)提供員工培訓(xùn)服務(wù)；四是克拉瑪依市政企合一的體制，職業(yè)教育培訓(xùn)事業(yè)可以得到市政府的有力支持?；谝陨弦蛩?，石油工程實(shí)訓(xùn)基地必須考慮一定數(shù)量的石油工程專業(yè)的科 研儀器和實(shí)驗(yàn)裝備，這些科研儀器和實(shí)驗(yàn)裝備的設(shè)置也將為石油工程實(shí)訓(xùn)基地的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。地方其他石油石化企業(yè)員工合計(jì)約為 2 萬(wàn)人。高技能人才需求為 18000 人，占操作員工比例的 40%,，比 20xx年增加 4477 人，增加 10 個(gè)百分點(diǎn)；到 2020 年高技能人才的需求約為 22500 人，占操作員工比例的50%，比 20xx年增加 8993人，增加 20 個(gè)百分點(diǎn)（表 3）。按照“十二五”油氣勘探開發(fā)規(guī)劃，塔里木油田 原油產(chǎn)量將從目前的 550萬(wàn)噸提高到 20xx年 1000萬(wàn)噸，天然氣產(chǎn)量達(dá)到 200億立方米。近兩年每年培訓(xùn)人員在 1 萬(wàn)人次左右。 12 考慮到 20%的退休率，到 20xx年駐疆石油石化央企需培訓(xùn)高技能人才約 1 萬(wàn)人，到 2020 年需培養(yǎng)約 2萬(wàn)人。地方燃?xì)夤緦?duì)員工進(jìn)行專門培訓(xùn)有一定的需求。調(diào)查同類實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方法，吸取先進(jìn)的、 成功的實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；在當(dāng)前的職業(yè)教育和項(xiàng)目背景下，研究石油工程實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方案。 參與研究的成員： （ 1）