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機關效能制度-免費閱讀

2024-08-29 17:16 上一頁面

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【正文】 實行節(jié)假日(休息日)定時服務或預約服務制度。 對由于不確定因素造成經(jīng)辦人暫時不在崗(臨時開會等),相關窗口工作人員應在第一時間內聯(lián)系經(jīng)辦人,盡快回崗辦理。(四)辦事限時制度 二、一次性告知制度應遵循群眾至上、熱情服務、便民高效原則。 七、對屬于業(yè)務有交叉或首問責任人不清楚承辦單位的,首問責任人要及時請示領導,協(xié)助、協(xié)調有關單位一同解決;對按規(guī)定確實不能辦理的,做好備案工作。 不屬于職責范圍的事項,要說明情況,做好工作,主動將服務對象介紹到有關部門或單位;(二)對不按規(guī)定實施政務公開的予以通報批評并限期整改,年終考核取消其當年評選先進的資格。成立全面推行政務公開工作領導小組。(三)對公眾要求公開的其他事項,由相關部門提出意見,報政務公開領導小組審核,可以公開的應予公開,公開內容應告知有關當事人。設立舉報熱線電話,并向社會公布。五、政務公開的形式(4)公開財務收支情況,以及重大開支的預算和決算。(5)公開對違反規(guī)定的處罰意見、處罰結果。堅持對社會公開和對內部公開相結合,以對社會公開為重點,凡是不涉及國家機密和單位秘密,不涉及社會穩(wěn)定的都要公開。(三)注重實效。機關效能制度(一)政務公開制度為保障公眾對財政工作的知情權、參與權與監(jiān)督權,密切與人民群眾的聯(lián)系,實現(xiàn)政務公開工作的制度化、規(guī)范化,促進廉潔勤政、依法行政,根據(jù)國家政務公開有關規(guī)定,制定本制度。從實際出發(fā),突出重點,循序漸進,講求實效,克服形式主義。(一)對社會公開:(6)公開行政處罰案件的查處以及涉及群眾利益問題的處理情況等。(一)政務公開的內容在當?shù)貜V播、電視、報刊等新聞媒體上公布,并加強輿論宣傳,做到廣為人知。確定專人負責群眾意見的收集、登記、交辦、反饋、歸檔等。(八)聘請來自社會各方面的人員,擔當政務公開監(jiān)督員,經(jīng)常聽取監(jiān)督員對本單位政務公開方面的意見。領導小組下設辦公室,負責組織學習,動員發(fā)動,制定實施方案,向社會公布公開消息,督促檢查工作,協(xié)調解決政務公開中的問題,總結、表彰和推廣先進經(jīng)驗和作法,定期報告政務公開工作進展情況。(三)對推行政務公開工作消
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