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djiaaa培訓管理制度-免費閱讀

2025-08-28 08:41 上一頁面

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【正文】 ,所獲得之相關證書正本交總人事行政部保存,個人因工作需要主動要求之培訓所獲得之相關證書留受訓本人處,所有證書都需將證書復印件交至人事行政部留底備案,于承諾服務期前離職之受訓者,按以下條款承擔個人培訓費用,未獲結業(yè)證或經補考后仍未合格者需自行承擔一半費用。,請對方擬出草案供培訓主導部門再鑒定。,均不得申請加班。: 如需外訓,須先審請,經部門負責人、管理者代表、總經理批準后方可實施。、評估、匯總,制定下一年度《年度培訓計劃》交管理者代表審批、總經理批準。:參觀各部門,了解各部門情況,介紹負責人和同事。、實施本部門各類培訓項目,以提高員工的工作技能、質量與生產安全、環(huán)境意識;、月度培訓需求;。中山市霞湖世家針織有限公司ZHONG SHAN ROYALFAMILY KNITTING CO., LTD.**************************************************作業(yè)規(guī)范文 件 名: 培訓管理制度文件編號: 版 本: 頁 數: 共6頁 (含封面)生效日期: 受控正本印 受控副本印編制/日期: 人閃1審核/日期: 批準/日期:程序文件文件編號版本編號培訓管理制度頁 碼共 6頁,第 2 頁生效日期修 改 記 錄序號更改日期更 改 內 容版號
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