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正文內(nèi)容

信息化管理與運(yùn)作范文-免費(fèi)閱讀

  

【正文】   事實(shí)上,信息系統(tǒng)維護(hù)工作范圍相當(dāng)廣泛且與信息技術(shù)發(fā)展變化緊密相關(guān),人們還在不斷總結(jié),我們這里講解的只是其中的一些主要部分,與之相關(guān)的一些內(nèi)容我們放到IT服務(wù)管理(見(jiàn)下講)。人們用一個(gè)層次模型系統(tǒng)地描述信息系統(tǒng)安全問(wèn)題(如圖)。 ?、弁晟菩跃S護(hù)  在信息系統(tǒng)使用過(guò)程中由于用戶需求增加而產(chǎn)生的系統(tǒng)的修改或者再開(kāi)發(fā)稱為完善性維護(hù)??梢詮男畔⑾到y(tǒng)維護(hù)、安全防護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等不同視角,考察維護(hù)操作的內(nèi)容。對(duì)信息系統(tǒng)操作可以分為基本操作、業(yè)務(wù)操作、維護(hù)操作等?! 。?)在系統(tǒng)投入使用前后對(duì)人員進(jìn)行各種操作培訓(xùn),通過(guò)教員現(xiàn)場(chǎng)演示和用戶實(shí)際操作相結(jié)合的方式,逐步提高用戶的計(jì)算機(jī)操作水平。根據(jù)不同對(duì)象,進(jìn)行不同形式、不同內(nèi)容、不同層次的培訓(xùn)?! ∨嘤?xùn)的目標(biāo)  (1)通過(guò)培訓(xùn),使用戶對(duì)信息系統(tǒng)有較全面的了解,緩解或消除對(duì)系統(tǒng)的誤解、抵觸和恐懼情緒,并掌握系統(tǒng)使用、維護(hù)和利用信息的技能,提高全員信息意識(shí)。除一般管理過(guò)程都需要的運(yùn)行策劃及其人財(cái)物資源準(zhǔn)備外,信息系統(tǒng)運(yùn)作主要包括:人員培訓(xùn)、信息系統(tǒng)的操作、應(yīng)用和管理等內(nèi)容,它是信息化管理與運(yùn)作的最終落腳點(diǎn)——使用信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和利用信息資源,提高組織管理效率和效益。從組織管理的需要出發(fā),信息系統(tǒng)運(yùn)作就是“把信息系統(tǒng)當(dāng)作一種工具,并通過(guò)一系列圍繞信息系統(tǒng)的技術(shù)操作、管理運(yùn)行和業(yè)務(wù)應(yīng)用等活動(dòng),使企業(yè)產(chǎn)生或者提高經(jīng)濟(jì)效益”,以支持組織管理目標(biāo)的最優(yōu)化。可見(jiàn),運(yùn)作一個(gè)復(fù)雜的信息系統(tǒng)會(huì)遇到許多管理問(wèn)題,通常涉及組織的方方面面,需要不同層次的人(用戶)完成必要的培訓(xùn)、操作、維護(hù)、應(yīng)用與管理工作,這便是信息系統(tǒng)運(yùn)作。A公司上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工,LX_OA已成為他們不可或缺的辦公工具,公文收發(fā)、文件交換、任務(wù)提示、協(xié)同辦公、知識(shí)共享、內(nèi)部郵箱等大大提高了企業(yè)的辦公效率,乃至瀏覽公告牌、新聞、郵箱等已成為A公司員工每日必做的日常工作,OA系統(tǒng)改變他們的辦公方式。  A公司信息中心的軟件應(yīng)用、維護(hù)和管理工作到位,有專職系統(tǒng)維護(hù)人員,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)和服務(wù),包括系統(tǒng)配置管理、問(wèn)題解答、在線服務(wù)、安全措施等?! ?)信息系統(tǒng)運(yùn)作  信息系統(tǒng)運(yùn)作是使信息系統(tǒng)能夠優(yōu)質(zhì)、高效、安全地運(yùn)行而進(jìn)行的一系列的策劃、操作、應(yīng)用與管理。 如引例61:良好的信息系統(tǒng)運(yùn)作,會(huì)給組織帶來(lái)切實(shí)的效益;相反,不良的信息系統(tǒng)運(yùn)作將造成人財(cái)物的浪費(fèi),甚或給組織帶來(lái)災(zāi)難。類似于組織管理被分為戰(zhàn)略、控制與操作3個(gè)層次相似,終端用戶又可分為高中低3層不同的用戶,他們是信息系統(tǒng)的應(yīng)用者?! 。?)通過(guò)培訓(xùn),使用戶了解信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)流程及其管理的要求,為系統(tǒng)運(yùn)行作必要的組織和制度上的準(zhǔn)備工作。國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)表明,結(jié)合重大任務(wù)及日常工作,對(duì)人員進(jìn)行這種培訓(xùn),是提高在職人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,保證系統(tǒng)一體化的一種行之有效的方式?! ⌒畔⑾?
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