人力資源部工作說明書-資料下載頁

【摘要】工作說明書（樣例之第三套）人力資源部人力資源總監(jiān)單位：崗位名稱：人力資源總監(jiān)編制日期：部門：人力資源部任職人：任職人簽字：職務：總監(jiān)直接主管：直接主管簽字：任職時間:二零零一年四月一日任職條件學歷：大學本科經驗：7年以上工作經歷，其中3年以上勞動人事管理經驗專業(yè)知識：勞動經濟學，人才學，現(xiàn)代HRM，工效學，組織

2025-08-03 08:25

人力資源部-招聘培訓職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓職位編號所屬部門人力資源部直接上級經理直接下屬職位名稱無職位設置目的確保集團公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責1.通過招聘外部人員，培訓內部員工，滿足集團公司用人需求2.提高集團公司員工的素質、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團公司招聘管理制度

2025-07-25 08:08

材料研究院人力資源部培訓專責職務說明書-資料下載頁

【摘要】某材料研究院人力資源部培訓專責職務說明書崗位名稱培訓專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級教育培訓副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實院員工培訓工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定員工培訓工作計劃工作時間百分比：35%工作任務組織各單

2025-06-19 19:36

投資公司人力資源部培訓管理專責職務說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部培訓管理專責職務說明書崗位名稱培訓管理專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經理負責公司員工培訓的有關工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定員工培訓工作計劃工作時間百分比：15%工作任務

2025-04-07 23:09

職位說明書－人力資源部-資料下載頁

【摘要】職位說明書部門人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。直接下屬人事權限雇傭/解雇 無 建議√ 決定 薪酬/業(yè)

2025-08-01 20:01

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部一、人力資源部部門職責 2一、人力資源部崗位設置 4二、人力資源部崗位職務說明書 5人力資源部部長職務說明書 5人事主管職務說明書 9人事管理職務說明書 12薪酬管理職務說明書 14干部管理職務說明書 17績效考核職務說明書 19教育培訓職務說明書 22養(yǎng)老保險管理職務說明書 24勞務中心主任職務說明書 26勞務中心干事職務說明書

2025-04-11 23:13

某地產企業(yè)人力資源部經理職務說明書-資料下載頁

【摘要】某地產企業(yè)人力資源部經理職務說明書崗位名稱人力資源部經理崗位編號RL301所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經理職系管理職系直接下級薪酬管理、培訓管理、人事管理所轄人員崗位分析日期本職：負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。職責與工作任務：職責一

2025-08-01 22:24

發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務說明書-資料下載頁

【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負責完善公司考核體系，并具體承擔薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險業(yè)務的承辦及其他工作職責與工作任務：職責

2025-04-07 20:46

江蘇牧羊人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱人力資源部部長所屬部門人力資源部直接上級集團分管領導直接下屬人事專員、績效和薪酬管理員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，領導本部門人員建立健全集團公司人力資源開發(fā)和管理體系，開展人力資源開發(fā)和管理相關工作，完成集團公司下

2025-05-14 02:06

崗位說明書人力資源部-資料下載頁

【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱：人力資源部經理崗位編號：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級：崗等：工作關系直接上級：經營副總經理直接下屬：人力資源部員工內部關系：公司各部門外部關系：徐州市、徐州礦務集團勞動、人事部門，保障部門主要職責描述1.在經營副總經理領導下，全面負責公司教

2025-08-03 03:43

經營材料副部長職務說明書-資料下載頁

【摘要】/經營材料副部長職務說明書崗位名稱經營材料副部長崗位編號所在部門經營部崗位定員直接上級經營部長職系管理職系直接下級所轄人員4崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助部長考察、簽定合同；匯總施工單位的材料計劃，通知供應商組織貨源；了解工地現(xiàn)狀，掌握供貨商貨源情況，向部長匯報職責與工作任務：

2025-07-25 15:55

乾坤木業(yè)公司人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職

2025-08-03 09:13

電力公司人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級主管副總經理工資等級直接下級部門全體人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定本部門工作計劃并組織落實工作結果分送單位工作任務部門年度

2025-08-03 05:45

經營動遷副部長職務說明書-資料下載頁

【摘要】/經營動遷副部長職務說明書崗位名稱經營動遷副部長崗位編號所在部門經營部崗位定員直接上級經營部長職系管理職系直接下級所轄人員1崗位分析日期2001年11月6日本職：辦理動遷及回遷安置，完成上級交辦的任務職責與工作任務：職責一職責表述：辦理封戶通知單工作任務對于需要動遷

2025-08-02 21:43

某啤酒企業(yè)人力資源部部長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】某啤酒企業(yè)人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級黨委副書記崗位工資直接下級薪酬福利、人事考核、培訓與員工開發(fā)分析人所轄人員4人分析日期本職：負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓、晉升和溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力

2025-08-01 22:18

人力資源部教育培訓副部長職務說明書-全文預覽

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