人力資源部培訓主管職務說明書[共五篇]-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部培訓主管職務說明書 人力資源部培訓主管職務說明書 時間管理流程是管理人員高效工作的保證，也是管理考核的必要工具，管理人員通過時間管理流程的運用能夠更加清晰的開展各項工作，具體要求...

2025-10-27 12:06

發(fā)電企業(yè)人力資源部人事管理職務說明書-資料下載頁

【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部人事管理職務說明書崗位名稱人事管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負責公司的員工招聘選拔、人事檔案管理、職稱評定、人事調(diào)動管理、勞資合同管理、離退休人員管理等職責與工作任務：職責

2025-04-12 02:01

寶地建設(shè)集團人力資源部薪酬管理職務說明書-資料下載頁

【摘要】薪酬管理職務說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作

2025-04-07 21:10

地產(chǎn)企業(yè)人力資源部人事管理職務說明書-資料下載頁

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部人事管理職務說明書崗位名稱人事管理崗位編號RL403所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責公司的員工招聘選拔、人事檔案管理及負責各類專業(yè)人員的職稱申報管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責員工內(nèi)外部招

2025-04-07 20:56

215;215;215;公司人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：×××公司人力資源部崗位說明書 人力資源部崗位說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱：人力資源管理專員隸屬部門：人力資源部 崗位編碼：WTX-HRM-MR直接上級：人力資源部經(jīng)理 崗位級...

2025-10-27 06:39

某投資公司資金管理部客戶管理專責職務說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632資金管理部客戶管理專責職務說明書崗位名稱客戶管理專責崗位編號所在部門資金管理部崗位定員直接上級資金管理部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負責資金管理、客戶服務工作職責與工作任務：職

2025-03-23 14:09

電力集團人力資源部人力資源配置崗職務說明書-資料下載頁

【摘要】電力集團人力資源部人力資源配置崗職務說明書崗位名稱人力資源配置崗崗位編號*-RZ-011所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2009年6月本職：負責草擬公司人力資源規(guī)劃方案；負責員工招聘選拔、績效考核和培訓工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部

2025-08-03 06:04

投資公司信托理財部研發(fā)專責職務說明書-資料下載頁

【摘要】投資公司信托理財部研發(fā)專責職務說明書崗位名稱研發(fā)專責崗位編號所在部門信托理財部崗位定員直接上級信托理財部經(jīng)理工資等級直接下級無薪資類型所轄人員無崗位分析日期****年1月本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責信托理財部的研究開發(fā)、提供決策依據(jù)等工作職責與工作任務：職責一職責表述：研究分析國家宏觀經(jīng)濟政策和證

2025-08-04 01:56

人力資源部培訓專員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱培訓專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導下，為了完成公司的員工培訓工作，負責培訓計劃編制與組織實施工作，完成培訓需求分析，制定培訓方案組織實施，并進行培訓效果分析評價和總結(jié)。具體職責編號工作內(nèi)容及職責1

2025-07-25 08:09

企業(yè)人力資源部職務說明-資料下載頁

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)人力資源部職務說明書15/15人力資源部副經(jīng)理薪資績效科主管/副主管培訓發(fā)展科主管/副主管招聘招工科主管/副主管人力資源總監(jiān)管理進步科主管/副主管招聘專員（男1人）

2025-04-15 22:12

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、考評培訓考核管理所轄人員崗位分析日期本職：負責公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責與工作任務：職責一職

2025-08-03 08:39

人力資源部職位說明書-資料下載頁

【摘要】7/7職位說明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：分部人力資源部直接上級：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護總部HR規(guī)劃和各項政策，滿足分部對人員的需求及管理崗位職責描述1、根據(jù)總部下達的人力資源工作計劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計

2025-08-03 09:21

海問彩虹集團—職務說明書人力資源部-資料下載頁

【摘要】彩虹集團人力資源部部人事室室/科人事室主任職務說明書崗位編號：崗位目的保證在良好的人力資源管理機制下穩(wěn)健運行崗位職責1.在部門領(lǐng)導的指導下負責主管業(yè)務內(nèi)的規(guī)章制度的制定和修訂；2.負責中層領(lǐng)導干部的考核工作；3.負責后備干部的考察工作；4.管理協(xié)調(diào)人事室的工作，完成部領(lǐng)導交辦的各項工作任務；5.負責對下屬生

2025-05-14 01:26

人力資源部-招聘培訓職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責1.通過招聘外部人員，培訓內(nèi)部員工，滿足集團公司用人需求2.提高集團公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團公司招聘管理制度

2025-07-25 08:08

人力資源部工作說明書-資料下載頁

【摘要】工作說明書（樣例之第三套）人力資源部人力資源總監(jiān)單位：崗位名稱：人力資源總監(jiān)編制日期：部門：人力資源部任職人：任職人簽字：職務：總監(jiān)直接主管：直接主管簽字：任職時間:二零零一年四月一日任職條件學歷：大學本科經(jīng)驗：7年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上勞動人事管理經(jīng)驗專業(yè)知識：勞動經(jīng)濟學，人才學，現(xiàn)代HRM，工效學，組織

2025-08-03 08:25

投資公司人力資源部培訓管理專責職務說明書-免費閱讀

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