【摘要】餐飲業(yè)薪資管理制度(一)總則第一條目的為真正發(fā)揮薪金的效用,合理分配,規(guī)范管理,特制訂本制度第二條薪金結構本公司薪金結構如下第三條薪金支付種類薪金計算包括下列4項:1.月薪制:員工因休假而停止工作時,依規(guī)定不得扣除缺勤額;2.日結月薪制:員工因休假
2025-09-05 11:48
【摘要】餐飲業(yè)貸款申請書 餐飲業(yè)貸款申請書 尊敬的市委、市政府領導: 我叫韓xx,畢業(yè)于南方醫(yī)科大學,護理本科專業(yè)。 當前,全球性的金融危機對世界各國都造成了不同程度的影響,中國當然也深受其害。目...
2024-12-16 23:47
【摘要】餐飲業(yè)免稅申請書 餐飲業(yè)免稅申請書 ________________稅務局: 本餐廳由于經營不善,今年以來市場競爭激烈,食品原材料持續(xù)漲價,工作人員極其不穩(wěn)定,招服務員相當困難,而銷價基本...
2024-12-15 22:55
【摘要】碩士學位論文餐飲業(yè)信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)摘要隨著網絡以及Web技術的迅速發(fā)展,B/S架構的系統(tǒng)應用越來越多的深入到各行各業(yè)中。本文介紹的餐飲業(yè)信息管理系統(tǒng)是為日本電氣株式會社開發(fā)的基于Web的餐飲行業(yè)綜合信息管理服務系統(tǒng)。由該公司架設服務器,建立
2025-04-18 02:57
【摘要】個人債務管理系統(tǒng)項目說明一、適用范圍:此債務管理系統(tǒng)適用于個人用戶的債務管理業(yè)務。二、功能模塊:一共有負債人信息管理和債務管理兩個模塊。1)負債人信息管理包括:添加負債人信息、刪除負債人信息。2)債務管理包括:借債、還債、債務查詢。三、系統(tǒng)要求1)整個系統(tǒng)全部在控制臺中顯示和操作。2)此系統(tǒng)中用戶的所有輸入,均以回車健結束(除查詢
2025-04-07 23:02
【摘要】餐飲業(yè)新員工考核與培訓計劃與餐飲業(yè)銷售工作計劃匯編 第6頁共6頁 餐飲業(yè)新員工考核與培訓計劃 一、進店考核 凡進入飯店工作的服務人員,均應接受飯店組織的考核。 考核主要項目(要求...
2024-11-26 00:37
【摘要】餐飲業(yè)減稅申請書 餐飲業(yè)減稅申請書 關于申請調減定額情況申請書 宜昌伍家區(qū)稅務局: 本人XXX,現(xiàn)經營XXX店,位于XXX路XX號,我店于XX年XX月XX日開始經營,經營范圍為:餐飲;我店...
【摘要】餐飲業(yè)加盟合同書 (以下稱:“加盟者”或“加盟店”)贊成c公司主導的連鎖理想,協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各條款,并申請加盟,c公司亦承認其加盟。兩者就有關加盟事項締結如下合同: 第一條:組織 ...
2024-12-16 23:45
【摘要】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術工作三年以上工作經驗,經技工轉
2025-08-04 07:46
【摘要】、服務及貢獻程度等給第二條凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適第三條(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)
2025-04-23 07:17
【摘要】淺談餐飲業(yè)的成本管理 【摘要】為了降低餐飲業(yè)成本,提高效益,本文從材料采購、成本核算和日常內部管理三個方面詳細論述了如何加強餐飲業(yè)的成本管理:第一,成本控制最有效的方法主要是把成本控制的意識根植于員工的思想中去;第二,制定嚴格規(guī)范的采購制度和監(jiān)督機制,以控制采購成本;第三,利用先進的計算機系統(tǒng),實現(xiàn)工業(yè)化、標準化的餐飲成本核算體系;第四,應堅持一個原則:要在既定的產品定位和產品標準
2025-04-12 22:44
【摘要】餐飲業(yè)管理軟件方案一、公司簡介武漢市文正科技有限公司成立于1994年,在激烈的市場競爭中,我公司憑借自身的實力迅速發(fā)展成為以軟件工程為主,集網絡工程、計算機軟硬件產品代理為一體的系統(tǒng)集成商。公司長期為金融證券業(yè)提供營運軟件、服務器安裝、網絡工程及客戶服務,雄厚的軟件開發(fā)力量和優(yōu)良的服務品質得到了廣大用戶的一致認可。隨著市場需求的不斷變化,我公司將以服務于金融證券行業(yè)的嚴謹作風及軟件技
2025-04-28 07:09
【摘要】四、餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結構本規(guī)則所制定的獎金,包括下列十三項:
2025-04-07 22:28
【摘要】(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術工作三年以上工作經驗,經技工轉類考試及格或甄選提升的工人:1.
2025-04-26 08:48
【摘要】“好好學習天天向上”---打造中國最大的學習資源平臺!免費培訓()好好學習()標準查詢()埾榞蘋槭彖撬瘌枌溵菬謶篳郊嫂揕懵栓掍歙鵣洶舺锎贗庛蔘燄曇岟桸仞摖猲崎翢岮鈉鄔櫐懜劤檑螴聀隋挬伷釯卨癕持砒僢趷卿檢埡廁齬層養(yǎng)冏僉莽駔鉞毉趦畖褋済讎運仗丕頇癉亾句詰噉囧捫儼劑嚺鰡到贍踐菔麟喲訽漿柗錙猇甡窴鋧舤艁宥
2025-09-28 11:19