大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目計劃書-免費閱讀
【正文】 本章程經(jīng)團隊登記機關核準后生效。清算組織應當對債權(quán)進行登記。第八章 團隊的解散事由與清算辦法第十九條 團隊有下列情形之一的，予以解散和清算：（一）因不可抗力迫使公司無法繼續(xù)經(jīng)營；（二）團隊因違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉；（三）團隊章程規(guī)定的營業(yè)期滿或者團隊章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時。第十三條 團隊減少注冊資本，自做出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)上公告。附錄注：根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《公司登記管理條例》，制定本章程。每月水電費100元，電話費300元。會員費辦理會員卡，成為會員，按年算，一年10元，普卡10元，銀卡20元，金卡30元為即將兼職的學生進行必要培訓，讓他們更好找工作，一次收費50元預期回報店鋪經(jīng)營初期，我們主要做我們的主營業(yè)務，長短期兼職和寒暑假工。2. 其他費用 單位：元名稱金額（簡裝）裝修費300推廣（海報，傳單）200水電，電話費100三．利潤分配初期，本團隊以利潤的60%對團隊出資者按出資比例進行分配。國家和學校積極鼓勵大學生進行創(chuàng)業(yè)，對大學生實行稅收優(yōu)惠政策，還可提供短期無息貸款，學校提供租金免費。 對策（1）不斷推出我們的個性化服務，進一步擴大我們的目標群體；（2）強化管理，提高服務效率；（3）加大我團隊的宣傳力度；（4）時刻關注市場最新信息。② 團隊初期與相關企業(yè)合作有難度。，我們有了許多合作伙伴。但是公司的自主招聘花費較高，費時費力，而且對大學生兼職心理把握不準，不能很滿意的找到合適的人選。大學生兼職服務團隊恰好為大學生了解市場、走向市場提供了服務平臺。招聘形式主要有：網(wǎng)絡、海報、傳單、以及引薦。所謂反向激勵就是對隊員違背團隊目標的期望行為進行懲罰。（3）．市場營銷部負責制定營銷方案，組織實施，并與外界媒體建立良好關系，負責團隊的內(nèi)外宣傳策劃。，有了資本的積累，聯(lián)合職協(xié)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、勤工助學、創(chuàng)業(yè)學院等，開發(fā)一個廣東工程學院服務網(wǎng)站，集兼職，美食，電影，衣服，旅游等的綜合網(wǎng)站，把龍洞乃至廣州市的線下店與線上聯(lián)合起來，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺。我們的團隊都是信息工程學院的，對現(xiàn)代的信息技術比較敏感，我們會安排專門管理微信公眾號的人，在全民微商的時代，我們也會利用好朋友圈。 采取由點到線再到面經(jīng)營，就是先從工程學院為起點，再將龍洞八大高校和中專學校連成一線，再擴展到天河區(qū)，擴展到廣州市，最后將廣東省連成一個面。所以，我們必須時刻關注市場信息，了解哪里需要什么樣的人才。就業(yè)究竟難在何處，面臨就業(yè)壓力，高校畢業(yè)生究竟路在何方。分別負責財務、人事、銷售、公關等工作。廣東工程職業(yè)技術學院 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目計劃書學校名稱：廣東工程職業(yè)技術學院項目名稱：兼職服務項目類型：創(chuàng)業(yè)實踐項目蔣海龍負 責 人：指導教師：李碧方、黃軼文廣東工程職業(yè)技術學院二〇一五年一月39 / 39保 密 承 諾本創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容涉及本團隊商業(yè)機密，僅對有投資意向的投資者公開。團隊管理模式為制度化管理模式。前不久，我們六名團隊成員在廣東工程職業(yè)技術學院、廣東食品藥品職業(yè)技術學院、廣東金融學院從大一到大三不同階段的同學進行了問卷調(diào)查。其次，現(xiàn)階段就業(yè)壓力越來越大，越來越多的大學生想在大學期間找份兼職，一方面，積累工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。九、服務對象：在校大學生、需要招聘兼職的企業(yè)十、招人和推廣方式：學校擺攤：中標后，我們會在學校擺攤，舉辦關注我們的公眾微信號拿大獎活動，借此推廣我們的團隊，還有我們團隊的Q群騰訊：我們有多個兼職群，有我們學校的，廣州市的，其他學校的，不同行業(yè)群，我們會發(fā)公告宣布團隊成立并競標成功，表明學校對我們的支持，增大我們的信譽度，在發(fā)布兼職信息時都落款我們團隊。我們和師兄合作，開發(fā)了手機兼職軟件，從手機軟件獲益，以后還要開發(fā)網(wǎng)站。近期目標：（1至2年）“真誠服務”迅速使目標群體接受我們；、高素質(zhì)的團隊；，成立公司。負責與商家及在校大學生的聯(lián)系溝通。正反向激勵都是必要而有效地，不僅作用于當事人而且會間接的影響周圍的其他人。六. 隊員工資（績效評估）工資800元/月，管理人員根據(jù)隊員業(yè)績效益進行年終分紅。（3）校外分析大學生作為廉價勞動力，是很多公司想要尋求的目標對象，但他們卻沒有一個適合的途徑找到適合的人選，而一家有信譽的兼職團隊為他們消除了這樣的擔憂，并且為他們保證了工作質(zhì)量。（3） 校園兼職小團體：這種團體做過一些兼職，并且有一定的經(jīng)驗。我們的合作伙伴有廣州瑞明澤企業(yè)管理咨詢有限公司、東莞眾一人力資源有限公司、頑石旅游、任爾行旅游、海珠保安公司、美的、啟航教育，端品教育、中心湖商等。③ 團隊在學校的影響力不夠經(jīng)營風險及對策（一）經(jīng)營初期 因為我們的雇員是在校大學生，所以由于上課或者活動聚會等會影響本店的工作，這樣人員的流動性會很大。 在經(jīng)營一段時間后，由于市場變化的影響，有可能出現(xiàn)財政拮據(jù)等現(xiàn)象。前期（12）總投資600元，具體融資方案如下：資金來源金額（元）所占比例團隊出資600100%固定資產(chǎn)按直線法折舊，折舊期有1年，期末無殘值。中期，本店內(nèi)部以利潤的50%對團隊出資比例進行分配，剩余資金用于擴大規(guī)模。平時兼職一般做10小時，商家一般給我們一小時1塊的服務費，那么一天一個人就賺10元。每月水電費100元，電話費300元。聚心兼職服務團隊章程第一章 總 則第一條 為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度需要，規(guī)范本團隊的組織行為，保護股東和團隊合法權(quán)益，制定本章程。債權(quán)人自接到通知內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求團隊清償債務提供相應的擔保。第二
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