【正文】 總之，要通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，展示新時(shí)期企業(yè)團(tuán)干部的良好形象。同時(shí)，團(tuán)干部的學(xué)習(xí)還需要通過(guò)真正落實(shí)團(tuán)干部的政治待遇來(lái)實(shí)現(xiàn)，要讓團(tuán)干部通過(guò)參加黨委中心組、黨委會(huì)（有關(guān)常委會(huì)）、黨政聯(lián)席會(huì)、黨委民主生活會(huì)、行政辦公會(huì)、職代會(huì)、企業(yè)工作會(huì)等，努力提高熟悉企業(yè)、領(lǐng)會(huì)黨政意圖、把握形勢(shì)和聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展工作的能力；另一方面，還需要有效落實(shí)團(tuán)干部作為企業(yè)青年干部的重要組成部分的要求，有計(jì)劃地安排團(tuán)干部參加黨政管理培訓(xùn)；再次要完善團(tuán)干部的實(shí)踐鍛煉機(jī)制，按照《團(tuán)干部掛職交流的制度》，建立健全團(tuán)干部掛職交流、崗位輪換等機(jī)制，增加團(tuán)干部的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要站在黨的事業(yè)后繼有人的高度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，這也是團(tuán)組織的育人功能的具體體現(xiàn)。企業(yè)共青團(tuán)要努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效益”，即人才效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。一是建立以企業(yè)團(tuán)組織為核心、以各類(lèi)青年社團(tuán)、興趣協(xié)會(huì)和青年俱樂(lè)部等為外圍的青年組織體系，并探索把團(tuán)組織建在這些社團(tuán)、小組和俱樂(lè)部上。企業(yè)團(tuán)組織必須掌握現(xiàn)代信息化工作方式，不斷創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。企業(yè)化運(yùn)作就是企業(yè)行為的運(yùn)作。要繼續(xù)落實(shí)《為青年辦實(shí)事制度》，著眼幫助青年解決在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的實(shí)際困難，豐富服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)手段，使企業(yè)共青團(tuán)服務(wù)青年的覆蓋面和實(shí)效性不斷增強(qiáng)。要大力開(kāi)展突擊隊(duì)建設(shè)和管理創(chuàng)新，組建青年突擊隊(duì)協(xié)會(huì)等；要大力組建工班型突擊隊(duì)和任務(wù)包保型青年突擊隊(duì)；要成立隧道掘進(jìn)、鋼梁架設(shè)、大孔徑鉆孔樁施工、軟弱圍巖科技攻關(guān)等專(zhuān)項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專(zhuān)項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)集體；要成立以青年姓名命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體；要成立以協(xié)作隊(duì)伍命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為協(xié)作隊(duì)伍施工技術(shù)和管理水平的綜合體現(xiàn)?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，為安全施工做貢獻(xiàn)；開(kāi)展突擊隊(duì)活動(dòng)，為提高施工質(zhì)量、加快施工進(jìn)度做貢獻(xiàn)；開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，為施工科技進(jìn)步做貢獻(xiàn)；開(kāi)展綠色環(huán)保行動(dòng)，為工程可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委在企業(yè)開(kāi)展的最重要的活動(dòng)，是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才的有效載體。各級(jí)團(tuán)組織要做好三個(gè)機(jī)制建設(shè)。團(tuán)組織要充分利用社會(huì)中介、信息資源、高校黨校、自考函授等，開(kāi)展青年學(xué)歷提升活動(dòng)；要為青年提升學(xué)歷，創(chuàng)造政策環(huán)境和學(xué)習(xí)條件；要鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立自學(xué)成才獎(jiǎng)或董事會(huì)（總經(jīng)理）勵(lì)學(xué)獎(jiǎng)等，勉勵(lì)團(tuán)員青年提升學(xué)歷?；顒?dòng)是團(tuán)組織實(shí)踐育人的根本手段。要進(jìn)一步完善先進(jìn)青年和先進(jìn)青年集體的宣傳教育制度，不斷加大宣傳青年成才的載體建設(shè)，如光榮榜、宣傳欄、報(bào)紙、刊物等，團(tuán)組織要讓青年先進(jìn)典型成為宣傳載體的主要內(nèi)容，讓他們上報(bào)上刊上墻上電視，成為引導(dǎo)大批青年成才的旗幟。企業(yè)青年人才成長(zhǎng)的基本規(guī)律和要求就是必須堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即與先進(jìn)文化的前進(jìn)方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實(shí)踐相結(jié)合。“企業(yè)觀”是人們對(duì)企業(yè)的看法和認(rèn)識(shí)，她決定一個(gè)員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對(duì)工作價(jià)值的認(rèn)同。二是要豐富教育引導(dǎo)青年的工作內(nèi)容。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)的偉大實(shí)踐中成才建功集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)是，按照“一條主線（以青年成才建功為主線）、三個(gè)重要載體（青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)）、建設(shè)四型組織（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型）”的工作思路，融入中心，服務(wù)大局，展示作為，體現(xiàn)價(jià)值，充分發(fā)揮橋梁紐帶和生力軍突擊隊(duì)作用，切實(shí)當(dāng)好助手和后備軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。企業(yè)青年與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同生共長(zhǎng)，富有理想，積極向上，向往實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和美好未來(lái)是青年追求發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。和諧社會(huì)關(guān)鍵在建設(shè)，既要建設(shè)物質(zhì)文明，也要建設(shè)精神文明和政治文明。第五，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是團(tuán)組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力。實(shí)踐告訴我們，企業(yè)團(tuán)組織要發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值，就必須融入黨的工作中心，服務(wù)企業(yè)工作大局，始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，才能有效發(fā)揮團(tuán)組織的影響力、帶動(dòng)力和創(chuàng)造力。五年來(lái)，集團(tuán)公司絕大多數(shù)單位都進(jìn)行了公司制改革，在全公司各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)組織不但迎接了改制挑戰(zhàn)，而且在改制的洗禮中煥發(fā)了新的生機(jī)與活力。按照項(xiàng)目黨建的要求，集團(tuán)公司團(tuán)委出臺(tái)了《項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)指南》，并在宜萬(wàn)鐵路召開(kāi)了項(xiàng)目團(tuán)建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在全公司開(kāi)展了項(xiàng)目團(tuán)建貫標(biāo)工作。2019年7月1日，中央電視臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播了集團(tuán)公司等單位青藏鐵路青年突擊隊(duì)誓師大會(huì)。全公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了師徒結(jié)對(duì)8萬(wàn)多隊(duì)，參加提升學(xué)歷學(xué)習(xí)的團(tuán)員青年3萬(wàn)多人，考取注冊(cè)證書(shū)的青年2萬(wàn)多人。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以先進(jìn)的文化引領(lǐng)青年，在團(tuán)員青年中積極弘揚(yáng)“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，把企業(yè)的文化建設(shè)融入到團(tuán)組織的制度、活動(dòng)和有形化建設(shè)之中，發(fā)揮文化引領(lǐng)青年的作用。結(jié)合五年來(lái)的實(shí)踐，集團(tuán)公司團(tuán)委組織編著了《企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的探索與實(shí)踐》，并由人民鐵道出版社作為填補(bǔ)國(guó)內(nèi)企業(yè)青年工作出版物的空白出版發(fā)行。上次團(tuán)代會(huì)至今的五年，是集團(tuán)公司在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪、拼搏進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的五年。在黨的十六大精神指引下，集團(tuán)公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業(yè)績(jī)，營(yíng)業(yè)額連續(xù)三年位居全國(guó)建筑企業(yè)第一位，2019年名列中央企業(yè)第九位，今年又以中國(guó)建筑業(yè)第一名的身份進(jìn)入世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)，11月10日，集團(tuán)公司正式成為國(guó)務(wù)院國(guó)資委董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)。2019年，集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人當(dāng)選為第十五屆團(tuán)中央委員，2019年，集團(tuán)公司團(tuán)委被評(píng)為“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”，2019年，集團(tuán)公司團(tuán)委書(shū)記被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部。各機(jī)關(guān)團(tuán)組織和項(xiàng)目團(tuán)組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、工作壓力大的特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展各種有益青年身心健康的活動(dòng)，組建了球類(lèi)協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、棋類(lèi)協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書(shū)友會(huì)、車(chē)友會(huì)等興趣協(xié)會(huì)，開(kāi)展了爬山比賽、素質(zhì)拓展、紅色旅游等活動(dòng)，活躍和豐富了青年業(yè)余文化生活，培養(yǎng)和增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。在公司黨政和團(tuán)中央青工部的大力支持下，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)和勞資部等成功組織了三屆青年技能競(jìng)賽，涉及焊工、測(cè)量工、隧道工、橋梁工、試驗(yàn)工、車(chē)工、鉗工、英語(yǔ)、cad繪圖等九個(gè)工種，通過(guò)層層比賽，至少使3000名青年破格晉升了技術(shù)等級(jí)。2019年，國(guó)資委黨委、鐵道部、團(tuán)中央又在拉薩河特大橋工地召開(kāi)了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會(huì)。同時(shí)出臺(tái)了《短期合同工團(tuán)員管理辦法》、《團(tuán)委區(qū)域管理辦法》等，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)青年、外來(lái)務(wù)工青年和區(qū)域團(tuán)建工作。各改制企業(yè)都制定了共青團(tuán)工作實(shí)施意見(jiàn)，在公司新三會(huì)的組成上，很多團(tuán)委書(shū)記進(jìn)入了公司新三會(huì)，擔(dān)任董事、監(jiān)事等，有效發(fā)揮了團(tuán)組織參與民主管理的職能，為共青團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)體制中發(fā)揮助手和橋梁作用奠定了基礎(chǔ)。第三，堅(jiān)持抓好青年成才建功，是團(tuán)組織服務(wù)青年的根本任務(wù)。要把務(wù)實(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，使團(tuán)的工作為企業(yè)的改革發(fā)展和青年成長(zhǎng)成才出實(shí)招，見(jiàn)實(shí)效。既要從宏觀考慮，又要從微觀考慮。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)正處在新一輪恢復(fù)增長(zhǎng)期，國(guó)際建筑市場(chǎng)發(fā)展空間很大；國(guó)內(nèi)“十一五”規(guī)劃的實(shí)施、區(qū)域發(fā)展、新城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、鐵路中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、公路7918，使國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)繼續(xù)保持旺勢(shì)。完