【正文】 其他要求具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的團隊建設(shè)和管理能力。其他要求具有一定的溝通、配合能力和團隊意識編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實施恒寶利（揚州）制衣有限公司技術(shù)文檔組主管職務(wù)說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：共1頁第1頁崗位名稱文檔組主管崗位代碼HYPT006工作部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下屬制版員、工藝員、核版員、排版員、核料員崗位描述負責(zé)紙樣的制作、放碼、排嘜、工藝制單等技術(shù)文檔制作、管理工作。其他要求編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實施恒寶利（揚州）制衣有限公司樣衣裁剪工職務(wù)說明書 版號/狀態(tài)：A/0文件編號：共1頁第1頁崗位名稱樣衣裁剪工崗位代碼HYPT005工作部門技術(shù)部直接上級樣品組主管直接下屬崗位描述負責(zé)樣衣的裁剪和面料的縮水測試工作。其他要求具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的團隊建設(shè)和管理能力。編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實施恒寶利（揚州）制衣有限公司樣品組主管職務(wù)說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：共1頁第1頁崗位名稱樣品組主管崗位代碼HYPT003工作部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下屬樣衣裁剪工 車板工崗位描述負責(zé)樣衣的制作，配合IE部的相關(guān)測試工作。崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）全面負責(zé)技術(shù)部的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，指導(dǎo)、檢查下屬工作，及時解決工作中的難題，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單等的制作任務(wù)，并及時提供給相關(guān)部門；負責(zé)制訂和建立技術(shù)部門的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及CAD的推廣和技術(shù)升級；負責(zé)與業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，及時了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門的反饋意見，并及時做出相應(yīng)的報告單；組織召開新品分析會，研究、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進行工作和技術(shù)交流；加強質(zhì)量管理，樹立技術(shù)部人員的意識，在工作中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認真審核輸出的技術(shù)資料。崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）全面負責(zé)技術(shù)部和工業(yè)工程部的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，指導(dǎo)、檢查下屬工作，及時解決工作中的難題，保質(zhì)保量按時完成公司下達的工作任務(wù)；負責(zé)組織制訂和建立技術(shù)部門的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及CAD的推廣和技術(shù)升級；參與新接訂單的評審會，從技術(shù)角度提供意見和建議；審核新接訂單的標(biāo)準(zhǔn)消耗定額和標(biāo)準(zhǔn)工時的制訂和修訂；參與公司新項目的研究，并主持進行生產(chǎn)流水線的布置設(shè)計；主持技術(shù)革新、新工藝研究和流水線的設(shè)計，不斷提高勞動生產(chǎn)效率，降低消耗，滿足品質(zhì)要求； 配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項工作，負責(zé)對下屬人員管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高其工作技能和效率，做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)； 責(zé)本公司技術(shù)資料、文檔的管理和保密工作； 對技術(shù)部門使用和管理的公司財產(chǎn)、設(shè)備負責(zé)，提高設(shè)備利用率，減少和杜絕人為損失、破壞和浪費；負責(zé)公司各項制度在技術(shù)部門的貫徹執(zhí)行；1及時向生產(chǎn)總經(jīng)理匯報工作，反映工作中存在的問題并提出建議；1生產(chǎn)總經(jīng)理交辦的其他工作。從業(yè)經(jīng)驗熟悉服裝縫制流水，能夠熟練進行機縫等各工序操作；了解服裝結(jié)構(gòu)，熟悉服裝的成品質(zhì)量要求；服裝質(zhì)量檢驗工作三年以上。從業(yè)經(jīng)驗熟悉服裝縫制流水，能夠熟練進行機縫操作；了解服裝結(jié)構(gòu)，熟悉服裝的縫制質(zhì)量要求；服裝縫制流水質(zhì)量檢驗工作三年以上。從業(yè)經(jīng)驗熟悉服裝縫制流水，能夠熟練進行機縫操作；了解服裝結(jié)構(gòu)，熟悉服裝的縫制質(zhì)量要求；服裝縫制流水質(zhì)量檢驗工作三年以上。從業(yè)經(jīng)驗熟悉服裝縫制流程，了解縫制設(shè)備性能，能夠獨立操作和指導(dǎo)縫制作業(yè)，五年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)崗位從業(yè)經(jīng)驗，三年以上服裝企業(yè)縫制車間組長職位資歷。技能技巧嫻熟的整燙和包裝技術(shù)。從業(yè)經(jīng)驗熟悉服裝生產(chǎn)流程，了解縫制設(shè)備性能，能夠獨立操作和指導(dǎo)縫制作業(yè)，八年以上服裝企業(yè)生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗，三年以上服裝企業(yè)縫制車間主管職位資歷；技能技巧嫻熟的縫制技術(shù)。技能技巧熟練的排嘜和裁剪操作技能。其他要求具備很強的市場觀念、效益觀念、成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理觀念。編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實施恒寶利（揚州）制衣有限公司 制造部經(jīng)理職務(wù)說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：共1頁第1頁崗位名稱制造部經(jīng)理崗位代碼HYPM002工作部門制造部直接上級生產(chǎn)總監(jiān)直接下屬裁剪車間主管、縫制車間主管、巡檢崗位描述負責(zé)本制造部的事務(wù)管理和工作安排，帶領(lǐng)制造部各車間完成公司下達的各項任務(wù)。崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制訂生產(chǎn)系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度計劃，負責(zé)向生產(chǎn)總經(jīng)理報告生產(chǎn)情況并聽取意見，接受監(jiān)督；進行生產(chǎn)調(diào)度、管理的控制，按照生產(chǎn)計劃，合理安排各制造部門的生產(chǎn)銜接，確保平衡生產(chǎn)，充分發(fā)揮最大產(chǎn)能；負責(zé)各工段的生產(chǎn)平衡，根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時解決問題，確保準(zhǔn)時出貨；做好生產(chǎn)預(yù)算和成本管理，加強物料使用消耗控制；負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制和自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量；負責(zé)公司各項管理制度在生產(chǎn)制造部門的落實；負責(zé)生產(chǎn)制造部門的現(xiàn)場管理監(jiān)控；負責(zé)配合技術(shù)和工藝部門進行生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝的改進，提高生產(chǎn)效率；負責(zé)指導(dǎo)并激勵各生產(chǎn)制造部門的工作；配合人力資源部做好本系統(tǒng)員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項工作；1負責(zé)協(xié)調(diào)各制造部門的關(guān)系以及生產(chǎn)制造部門和相關(guān)部門的關(guān)系；1生產(chǎn)總經(jīng)理交辦的其他工作。從業(yè)經(jīng)驗具備紡織原料、服裝輔料、縫紉機械等基礎(chǔ)知識，從事制造企業(yè)倉庫管理工作3年以上，其中從事服裝企業(yè)倉庫管理主管工作1年以上。積極配合財務(wù)會計部的盤點和抽點工作，保證做到帳、卡、物相符。編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實施恒寶利（揚州）制衣有限公司 物料倉庫保管員職務(wù)說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：共1頁第1頁崗位名稱物料倉庫保管員崗位代碼HYPP008工作部門生產(chǎn)規(guī)劃部直接上級倉庫主管直接下屬崗位描述物料倉庫管理、信息統(tǒng)計和反饋工作。制造部門產(chǎn)出總工時（10%）；發(fā)料準(zhǔn)確及時（20%）；入庫工作準(zhǔn)確及時（20%）；倉庫報表資料準(zhǔn)確及時（20%）；倉庫現(xiàn)場管理（10%）；團隊管理（10%）；工作的配合度（10%）。組織搞好倉庫現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。培訓(xùn)經(jīng)歷受過制造管理、服裝生產(chǎn)、質(zhì)量管理、計劃等專業(yè)課程的培訓(xùn)。技能技巧具有很強的組織、計劃、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實施恒寶利（揚州）制衣有限公司 生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理職務(wù)說明書版號/狀態(tài)：A/0文件編號：共1頁第1頁崗位名稱生產(chǎn)規(guī)劃部經(jīng)理崗位代碼HYPP001工作部門生產(chǎn)規(guī)劃部直接上級生產(chǎn)總經(jīng)理直接下屬生產(chǎn)助理、跟單主管、倉庫主管、采購員崗位描述協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理，負責(zé)與總公司業(yè)務(wù)部門及各生產(chǎn)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，組織生產(chǎn)計劃的編制、調(diào)整，生產(chǎn)任務(wù)的合理安排，產(chǎn)前準(zhǔn)備及生產(chǎn)進度的控制，確保生產(chǎn)定單按時保質(zhì)保量地交付。部門職責(zé)與總公司業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，保證生產(chǎn)部門按時得到足夠的訂單，滿負荷運轉(zhuǎn)；準(zhǔn)時將生產(chǎn)部門未來一段時間的生產(chǎn)能力狀況反饋給總公司業(yè)務(wù)部門，作為其接單是的參考依據(jù)；如訂單過多，生產(chǎn)部門無法按期完成，應(yīng)及時商討辦法并匯報生產(chǎn)總經(jīng)理；組織生產(chǎn)計劃的制訂并經(jīng)生產(chǎn)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施；根據(jù)客戶要求合理制定生產(chǎn)日程計劃，經(jīng)生產(chǎn)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門及相關(guān)部門執(zhí)行；根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤協(xié)調(diào)總公司業(yè)務(wù)部門提供定單所有相關(guān)的客戶資料并轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門；根據(jù)定單要求和生產(chǎn)計劃，編制并下達縫紉線和包裝材料采購計劃；定期追蹤總公司采購部門及本公司采購員的原輔料的采購進度，并落實到生產(chǎn)準(zhǔn)備周轉(zhuǎn)倉庫；根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織各生產(chǎn)部門及相關(guān)部門參加的產(chǎn)前協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)落實產(chǎn)前準(zhǔn)備工作；根據(jù)各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)能力，合理調(diào)配生產(chǎn)任務(wù)，并負責(zé)生產(chǎn)計劃的檢查、進度控制和調(diào)整，及時將信息反饋給生產(chǎn)總經(jīng)理；1及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)和制單問題；1負責(zé)生產(chǎn)預(yù)算的控制與管理，監(jiān)控生產(chǎn)中的耗料情況，及時根據(jù)實際情況決定、落實是否增補并分析原因；1收集生產(chǎn)信息，按要求及時提供將生產(chǎn)統(tǒng)計報表（日報、周報、月報、季報、年報）。任職資格性 別不限年齡3045歲教育背景經(jīng)濟管理或服裝相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷。崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限生產(chǎn)訂單計劃執(zhí)行的檢查和跟蹤； 上級業(yè)務(wù)、客戶和生產(chǎn)單位信息的傳遞、協(xié)調(diào)； 生產(chǎn)物料耗用的監(jiān)控。崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）建議制訂并組織實施公司倉庫管理制度以及倉管工作程序。定期進行庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)分析，及時上報預(yù)警信息，協(xié)助做好報損、報廢和滯用物料的處理工作。從業(yè)經(jīng)驗具備紡織原料、服裝輔料、縫紉機械等基礎(chǔ)知識，從事制造企業(yè)倉庫管理工作5年以上，其中從事服裝企業(yè)倉庫管理主管工作3年以上。建立健全管理帳卡和報表，賬務(wù)處理做到“日清月結(jié)”，及時向有關(guān)部門報送報表。崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限 倉庫物資的入庫驗收、出庫登記； 倉庫物資的保全管理； 倉庫的臺帳管理。 通過現(xiàn)場管理，維持員工穩(wěn)定。從業(yè)經(jīng)驗