【正文】 崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）根據(jù)客戶提供的資料，分析弄清客戶的工藝技術(shù)要求；根據(jù)客戶的技術(shù)資料制作頭道樣板，并輔導(dǎo)樣衣的制作，核對(duì)樣衣是否滿足工藝要求并作調(diào)整；根據(jù)客戶的最終確認(rèn)意見(jiàn)和規(guī)格，及時(shí)修改糾正樣板及樣衣的不足之處，制作出正確的樣板，并及時(shí)與跟單員聯(lián)系放碼推板，制作全套實(shí)樣板，并制作定位板、凈樣板供生產(chǎn)用；認(rèn)真核查所有制作的樣板，做到準(zhǔn)確無(wú)誤；按照要求填好各種新版的表格、制單；根據(jù)相關(guān)要求制作零部件的小樣板；新品投產(chǎn)前做好縫紉車工的產(chǎn)前工藝交代工作；負(fù)責(zé)技術(shù)跟蹤服務(wù)，進(jìn)行生產(chǎn)流水的技術(shù)輔導(dǎo)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種工藝技術(shù)問(wèn)題，并做好車間首件產(chǎn)品的封樣工作；文檔組主管交辦的其他工作。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，熟練掌握縫制技術(shù)，8年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上樣板制作管理崗位任職資歷。2度（20%）；崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限文檔組的日常工作指導(dǎo)和管理；安排、指導(dǎo)紙版、工藝指導(dǎo)書(shū)、裁床計(jì)劃等技術(shù)文檔的及時(shí)編制；組織指導(dǎo)流水生產(chǎn)。培訓(xùn)經(jīng)歷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，熟練掌握裁剪技術(shù)，5年以上服裝樣衣制作和裁剪經(jīng)驗(yàn)。樣衣及時(shí)率（20%）； 樣衣品質(zhì)通過(guò)率（30%）； 縮水測(cè)試工作的及時(shí)率和準(zhǔn)確率（20%）；制度執(zhí)行力（10%）；工作能力和配合度（20%）；崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限 保質(zhì)保量按時(shí)完成樣衣的裁剪工作。培訓(xùn)經(jīng)歷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，熟練掌握縫制技術(shù)，3年以上服裝樣衣制作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI） 受樣衣打樣任務(wù)，并領(lǐng)取所有技術(shù)資料，聽(tīng)取打樣前的工藝要求介紹，弄清領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行打樣，并協(xié)助工藝員做好相關(guān)工序流程標(biāo)準(zhǔn)要求的記錄；對(duì)照工藝要求檢查樣衣各部位所用材料是否正確；樣衣完成后，與制版員一起對(duì)照工藝單檢查樣衣是否滿足工藝和質(zhì)量要求，并寫(xiě)好書(shū)面報(bào)告；確定樣衣全部正確后，交樣品組主管復(fù)查；樣品組主管安排的其他工作。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，熟練掌握縫制技術(shù)，8年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上樣板制作管理崗位任職資歷。 樣衣及時(shí)率（30%）； 樣衣品質(zhì)通過(guò)率（40%）； 樣品組的現(xiàn)場(chǎng)管理（10%）；工作能力和配合度（20%）；崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限樣品組的日常工作指導(dǎo)和管理；安排、指導(dǎo)制作樣衣；指導(dǎo)大貨面料的縮水測(cè)試工作。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，8年以上服裝技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上外貿(mào)服裝企業(yè)同等技術(shù)管理崗位任職資歷；技能技巧有一定的服裝英語(yǔ)基礎(chǔ)，能夠讀懂英文工藝制單；熟悉服裝制版等技術(shù)操作。生產(chǎn)部門(mén)的產(chǎn)出總工時(shí)（20%）； 技術(shù)部工作計(jì)劃的達(dá)成率（20%）； 技術(shù)部提供樣衣的確認(rèn)率（20%）； 技術(shù)部輸出技術(shù)文檔的正確率（20%） 技術(shù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)管理（技術(shù)部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理、制度的執(zhí)行力、成員之間及對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的配合度、人員的穩(wěn)定性等）（10%）； 工作能力和配合度（10%）；崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限技術(shù)部的日常工作指導(dǎo)和管理；組織各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修訂；負(fù)責(zé)工藝成本的審核和控制；CAD的推廣和技術(shù)升級(jí)。其他要求具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。 技術(shù)資料的審核權(quán)； 技術(shù)部門(mén)人員的工作分配權(quán)； 新項(xiàng)目的生產(chǎn)流水設(shè)計(jì)建議權(quán)； 技術(shù)部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲和任免建議權(quán)；任職資格性 別不限年齡3545歲教育背景服裝工程或者服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷。組織召開(kāi)產(chǎn)前技術(shù)交代會(huì)；大貨流水線的生產(chǎn)技術(shù)跟蹤指導(dǎo)和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；流水線首件封樣的確認(rèn)，并寫(xiě)出確認(rèn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)以及制作工藝的改良；負(fù)責(zé)壓膠技術(shù)的開(kāi)發(fā)和壓膠操作人員的培訓(xùn)工作；科學(xué)合理制訂各工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)后公布實(shí)施；設(shè)計(jì)、分析、改善生產(chǎn)流水線，促進(jìn)生產(chǎn)平衡，提高勞動(dòng)效率；1生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)，使之處于最佳狀態(tài)，滿足生產(chǎn)要求；1根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和面輔料特點(diǎn)，研究、設(shè)計(jì)、制作、改進(jìn)輔助工具，方便操作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)；1新流程、新工藝、新技術(shù)的推廣和培訓(xùn)工作；1參與公司新工程項(xiàng)目有關(guān)工藝設(shè)計(jì)，提供專業(yè)的方案；1生產(chǎn)總經(jīng)理交辦的其他工作。其他要求一定的溝通能力和質(zhì)量觀念、成本觀念，執(zhí)行力強(qiáng)。任職資格性 別不限年齡20歲40歲教育背景初中（含）以上文化程度。其他要求一定的溝通能力和質(zhì)量觀念、成本觀念，執(zhí)行力強(qiáng)。任職資格性 別不限年齡20歲40歲教育背景初中（含）以上文化程度。其他要求一定的溝通能力和質(zhì)量觀念、成本觀念，執(zhí)行力強(qiáng)。任職資格性 別不限年齡20歲40歲教育背景初中（含）以上文化程度。其他要求具備一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力和質(zhì)量觀念、成本觀念，執(zhí)行力強(qiáng)。任職資格性 別不限年齡25歲45歲教育背景初中（含）以上文化程度。編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實(shí)施恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司 縫制組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)版號(hào)/狀態(tài)：A/0文件編號(hào)：共1頁(yè)第1頁(yè)崗位名稱縫制組長(zhǎng)崗位代碼HYPM006工作部門(mén)制造部直接上級(jí)縫制車間主管直接下屬車縫工、付工崗位描述負(fù)責(zé)縫制組的事務(wù)管理和工作安排，帶領(lǐng)縫制組完成車間下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)服裝基礎(chǔ)知識(shí)、服裝制造、質(zhì)量管理等相關(guān)課程培訓(xùn)。編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實(shí)施恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司 后整車間主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)版號(hào)/狀態(tài)：A/0文件編號(hào)：共1頁(yè)第1頁(yè)崗位名稱后整車間主管崗位代碼HYPM005工作部門(mén)制造部直接上級(jí)制造部經(jīng)理直接下屬組長(zhǎng)崗位描述負(fù)責(zé)后整車間的事務(wù)管理和工作安排，帶領(lǐng)后整車間完成公司和生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格性 別不限年齡28歲45歲教育背景服裝相關(guān)專業(yè)中專（含）以上學(xué)歷。編制： 審核：批準(zhǔn)：年 月 日實(shí)施恒寶利（揚(yáng)州）制衣有限公司 縫制車間主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)版號(hào)/狀態(tài)：A/0文件編號(hào)：共1頁(yè)第1頁(yè)崗位名稱縫制車間主管崗位代碼HYPM004工作部門(mén)制造部直接上級(jí)制造部經(jīng)理直接下屬縫制組長(zhǎng)、技術(shù)指導(dǎo)、組檢、巡檢崗位描述負(fù)責(zé)縫制車間的事務(wù)管理和工作安排，帶領(lǐng)縫制車間完成公司和制造部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。培訓(xùn)經(jīng)歷受過(guò)服裝基礎(chǔ)知識(shí)、服裝制造、質(zhì)量管理等相關(guān)課程培訓(xùn)。崗位職責(zé)與考核指標(biāo)崗位職責(zé)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控裁剪生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)解決問(wèn)題，滿足縫制車間的裁片供應(yīng)；合理安排任務(wù)，確保裁床生產(chǎn)平衡；做好生產(chǎn)預(yù)算和成本管理，降低裁床生產(chǎn)成本；不斷提高員工技能，降低裁剪損耗和配片損耗；負(fù)責(zé)裁剪質(zhì)量控制和自檢，嚴(yán)格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè)，確保裁片質(zhì)量；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在裁剪車間的落實(shí)；負(fù)責(zé)裁剪車間的現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理；負(fù)責(zé)配合技術(shù)和工藝部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；負(fù)責(zé)指導(dǎo)并激勵(lì)裁剪車間的工作；配合人力資源部做好本車間員工的任用、培訓(xùn)、評(píng)估等各項(xiàng)工作；1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)裁剪車間和相關(guān)部門(mén)、車間的關(guān)系；1制造部經(jīng)理交辦的其他工作。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，了解服裝生產(chǎn)設(shè)備性能，八年以上服裝生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上外貿(mào)服裝企業(yè)生產(chǎn)主管（含）以上職位資歷。生產(chǎn)效率（總產(chǎn)出工時(shí)）（40%）； 生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率（20%）； 后整回修率（20%）； 工人的流動(dòng)率（5%）； 制度的執(zhí)行力（5%）；工作的配合度（10%）崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限 生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的按時(shí)完成； 生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)要求； 成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi)； 制造部門(mén)的設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)保全； 公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本部門(mén)的貫徹和落實(shí)；本部門(mén)人員的穩(wěn)定性。技能技巧具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、決策、創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略思考能力。崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任崗位權(quán)限 生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的按時(shí)完成； 生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到目標(biāo)要求； 成本控制在目標(biāo)成本之內(nèi)； 生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)保全； 公司各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)系統(tǒng)的貫徹和落實(shí)； 生產(chǎn)系統(tǒng)人員的穩(wěn)定性。部門(mén)職責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括產(chǎn)前會(huì)議及人員和設(shè)備的安排；了解產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量要求，進(jìn)行技術(shù)分析并作出生產(chǎn)準(zhǔn)備；合理分配生產(chǎn)任務(wù)，使各車間平衡生產(chǎn)，發(fā)揮最大產(chǎn)能；搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法； 安全生產(chǎn)檢查和管理； 生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制； 編制、分析生產(chǎn)報(bào)表； 生產(chǎn)效率的管理和改善； 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備等財(cái)產(chǎn)管理；生產(chǎn)預(yù)算的控制和管理；1加強(qiáng)物料消耗管理，做好生產(chǎn)成本的控制；1生產(chǎn)質(zhì)量的控制和自檢。其他要求較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，敬業(yè)、廉潔奉公。倉(cāng)庫(kù)管理的建議權(quán)；任職資格性 別不限年齡2040歲教育背景物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理、統(tǒng)計(jì)或服裝相關(guān)專業(yè)中專（含）以上學(xué)歷。做好倉(cāng)庫(kù)的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉(cāng)庫(kù)和物資安全，庫(kù)容整潔。做好帳卡、報(bào)表等資料的保管和定期歸檔工作。學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理技術(shù)與方法，實(shí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。