燒結(jié)廠生產(chǎn)科車隊推土機(jī)司機(jī)職位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱推土機(jī)司機(jī)職位編號10213所屬單位燒結(jié)廠所屬車間生產(chǎn)科所屬班組車隊直接上級職位隊長職位設(shè)置目的為使燒結(jié)廠各種原料放置合理，起垛、開路、開辟新場地工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.機(jī)燒原材料合理堆放，使外來進(jìn)礦車輛能夠及時卸車2.機(jī)燒料場初起垛時開路、平垛3.料場開辟時，平整場地4.

2025-08-04 03:49

崗位說明書——生產(chǎn)職位-資料下載頁

【摘要】職位說明書——生產(chǎn)職位職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)

2025-08-03 03:32

勞資管理科科長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系，實現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化，正?；?，確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤，實現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀，

2025-04-08 13:55

生產(chǎn)部職位說明書-資料下載頁

【摘要】調(diào)試組職位說明書一、崗位資料：崗位名稱:調(diào)試組崗位編號:ATSC-010

2025-08-16 18:42

燒結(jié)廠機(jī)動科科長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機(jī)動科科長職位編號所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機(jī)動科直接上級職位設(shè)備副廠長直接下屬職位機(jī)動科科員職位設(shè)置目的搞好設(shè)備管理，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，適應(yīng)生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠的設(shè)備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計劃、材料計劃、交主管廠長審批4.負(fù)

2025-08-04 03:38

勞資管理科科長職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系，實現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化，正?；_保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤，實現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀，加強(qiáng)公司有效使用人

2025-04-08 13:42

生產(chǎn)公司職位說明書-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)公司職位說明書序職位命名原則規(guī)范統(tǒng)一職位名稱一是有利于明確分工，較大程度上統(tǒng)一相應(yīng)職能，實現(xiàn)工作相互銜接；二是規(guī)范的組織設(shè)計和職位設(shè)計非常有利于企業(yè)開設(shè)分公司進(jìn)行企業(yè)擴(kuò)張。命名原則如下：1、后綴以總經(jīng)理、經(jīng)理、處長、科長、主任（室主任/車間主任）、工程師、師、班長、組長、員。有些職位省略了“員”，如出納、會計等，銷售員亦稱銷售代表。2、管理職位按實

2025-08-04 04:12

醫(yī)藥行業(yè)-生產(chǎn)綜合部-生產(chǎn)科長崗位說明書docdoc-資料下載頁

【摘要】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：2002年10月28日崗位名稱：生產(chǎn)科長隸屬部門：生產(chǎn)綜合部崗位編碼：直接上級：生產(chǎn)綜合部長工資等級：直接下級：

2025-07-17 20:32

生產(chǎn)科科長競聘演講稿-資料下載頁

【摘要】第一篇：生產(chǎn)科科長競聘演講稿 資源，取得支持，暢通獲得新政策、信息的渠道，幫助我場多解決各種問題和困難。 ?理順與社會鄉(xiāng)村的關(guān)系，確保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定。 ? 1、深入一線，聯(lián)系群眾。多層次滲入鄉(xiāng)村、...

2025-10-12 02:26

煉鋼廠生產(chǎn)科科長職責(zé)-資料下載頁

【摘要】 煉鋼廠生產(chǎn)科科長職責(zé) 1.在全天生產(chǎn)內(nèi)，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度，行使生產(chǎn)副廠長權(quán)利，全面協(xié)調(diào)解決各類生產(chǎn)事宜。 2.有責(zé)任和權(quán)利組織調(diào)動全廠的人力，物力解決生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題。 3.在對各類...

2024-11-17 22:15

無定額崗位工作說明書(財務(wù)科科長)-資料下載頁

【摘要】XX機(jī)器股份有限公司無定額崗位工作說明書單位銷售公司財務(wù)辦財務(wù)科崗位名稱財務(wù)辦財務(wù)科科長崗位分類崗位編號直接上級財務(wù)辦主任直接下級財務(wù)科各科員崗位定員崗位職責(zé)描述一、本職工作及目標(biāo)負(fù)責(zé)財務(wù)科的日常管理工作，審核存貨的會計憑證、報表，結(jié)算銷售代銷費(fèi)，加強(qiáng)銷售物資的管理，降低銷售成本。二、工作

2025-07-25 07:15

市場管理科科長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3市場管理科科長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱市場管理科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬市場管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作，配合市場部部長工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。

2025-04-07 23:07

信息管理科科長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3信息管理科科長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱信息管理科科長所屬部門總裁辦公室直接上級總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了

2025-04-12 05:35

燒結(jié)廠技術(shù)科科長崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)科科長職位編號10301所屬單位燒結(jié)廠所屬部門技術(shù)科直接上級職位廠長直接下屬職位科員、工藝組長職位設(shè)置目的確保產(chǎn)品全面穩(wěn)定，引進(jìn)新技術(shù)，滿足煉鐵需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立分廠主要產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系2.制定分廠主要工序的技術(shù)參數(shù)和操作制度3.制定對各車間質(zhì)量控制的考核制

2025-07-14 01:12

生產(chǎn)副廠長職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：生產(chǎn)副廠長簽字日期：部門：沖壓分廠任職人：任職人簽字：編號：直接主管：　分廠長直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專資格證書：外語水平：經(jīng)歷：相關(guān)經(jīng)歷五年專業(yè)知識：生產(chǎn)管理、冶金制造業(yè)務(wù)了解范圍：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程、

2025-08-04 04:44

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