【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱推土機(jī)司機(jī)職位編號(hào)10213所屬單位燒結(jié)廠所屬車間生產(chǎn)科所屬班組車隊(duì)直接上級(jí)職位隊(duì)長職位設(shè)置目的為使燒結(jié)廠各種原料放置合理,起垛、開路、開辟新場(chǎng)地工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.機(jī)燒原材料合理堆放,使外來進(jìn)礦車輛能夠及時(shí)卸車2.機(jī)燒料場(chǎng)初起垛時(shí)開路、平垛3.料場(chǎng)開辟時(shí),平整場(chǎng)地4.
2025-08-04 03:49
【摘要】職位說明書——生產(chǎn)職位職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)
2025-08-03 03:32
【摘要】3/4勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化,正?;_保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,
2025-04-08 13:55
【摘要】調(diào)試組職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:調(diào)試組崗位編號(hào):ATSC-010
2025-08-16 18:42
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機(jī)動(dòng)科科長職位編號(hào)所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位設(shè)備副廠長直接下屬職位機(jī)動(dòng)科科員職位設(shè)置目的搞好設(shè)備管理,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),適應(yīng)生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠的設(shè)備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計(jì)劃、材料計(jì)劃、交主管廠長審批4.負(fù)
2025-08-04 03:38
【摘要】勞資管理科科長職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化,正?;_保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,加強(qiáng)公司有效使用人
2025-04-08 13:42
【摘要】生產(chǎn)公司職位說明書序職位命名原則規(guī)范統(tǒng)一職位名稱一是有利于明確分工,較大程度上統(tǒng)一相應(yīng)職能,實(shí)現(xiàn)工作相互銜接;二是規(guī)范的組織設(shè)計(jì)和職位設(shè)計(jì)非常有利于企業(yè)開設(shè)分公司進(jìn)行企業(yè)擴(kuò)張。命名原則如下:1、后綴以總經(jīng)理、經(jīng)理、處長、科長、主任(室主任/車間主任)、工程師、師、班長、組長、員。有些職位省略了“員”,如出納、會(huì)計(jì)等,銷售員亦稱銷售代表。2、管理職位按實(shí)
2025-08-04 04:12
【摘要】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月28日崗位名稱:生產(chǎn)科長隸屬部門:生產(chǎn)綜合部崗位編碼:直接上級(jí):生產(chǎn)綜合部長工資等級(jí):直接下級(jí):
2025-07-17 20:32
【摘要】第一篇:生產(chǎn)科科長競(jìng)聘演講稿 資源,取得支持,暢通獲得新政策、信息的渠道,幫助我場(chǎng)多解決各種問題和困難。 ?理順與社會(huì)鄉(xiāng)村的關(guān)系,確保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定。 ? 1、深入一線,聯(lián)系群眾。多層次滲入鄉(xiāng)村、...
2025-10-12 02:26
【摘要】 煉鋼廠生產(chǎn)科科長職責(zé) 1.在全天生產(chǎn)內(nèi),嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度,行使生產(chǎn)副廠長權(quán)利,全面協(xié)調(diào)解決各類生產(chǎn)事宜。 2.有責(zé)任和權(quán)利組織調(diào)動(dòng)全廠的人力,物力解決生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題。 3.在對(duì)各類...
2025-11-08 22:15
【摘要】XX機(jī)器股份有限公司無定額崗位工作說明書單位銷售公司財(cái)務(wù)辦財(cái)務(wù)科崗位名稱財(cái)務(wù)辦財(cái)務(wù)科科長崗位分類崗位編號(hào)直接上級(jí)財(cái)務(wù)辦主任直接下級(jí)財(cái)務(wù)科各科員崗位定員崗位職責(zé)描述一、本職工作及目標(biāo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的日常管理工作,審核存貨的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表,結(jié)算銷售代銷費(fèi),加強(qiáng)銷售物資的管理,降低銷售成本。二、工作
2025-07-25 07:15
【摘要】3/3市場(chǎng)管理科科長崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱市場(chǎng)管理科科長所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長直接下屬市場(chǎng)管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場(chǎng)部部長工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-04-07 23:07
【摘要】3/3信息管理科科長崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱信息管理科科長所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了
2025-04-12 05:35
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)科科長職位編號(hào)10301所屬單位燒結(jié)廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位廠長直接下屬職位科員、工藝組長職位設(shè)置目的確保產(chǎn)品全面穩(wěn)定,引進(jìn)新技術(shù),滿足煉鐵需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立分廠主要產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系2.制定分廠主要工序的技術(shù)參數(shù)和操作制度3.制定對(duì)各車間質(zhì)量控制的考核制
2025-07-14 01:12
【摘要】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:生產(chǎn)副廠長簽字日期:部門:沖壓分廠任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 分廠長直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:相關(guān)經(jīng)歷五年專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理、冶金制造業(yè)務(wù)了解范圍:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程、
2025-08-04 04:44