技術(shù)科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：崗位名稱：技術(shù)科長(zhǎng)隸屬部門：技術(shù)發(fā)展部崗位編碼：直接上級(jí)：技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：技術(shù)科科員可輪換崗位：

2025-07-13 23:54

醫(yī)院財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)（廣州分院）崗位定編ＤＫ－6-4所在部門財(cái)務(wù)科（廣州分院）崗位定員1人工資等級(jí)薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述：直接上級(jí)：分院主任直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納、收款水平部門的關(guān)系描述：與辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)

2025-08-20 09:45

醫(yī)院藥劑科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】1崗位說明書崗位名稱藥劑科科長(zhǎng)（廣州分院）崗位編號(hào)ＤＫ－ＳＪＺ－4所在部門藥劑科（廣州分院）崗位定員１工資等級(jí)薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述：直接上級(jí)：分院主任直接下級(jí)：中藥房、煎藥室水平部門的關(guān)系描述：與辦公室、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置：

2025-08-01 15:13

技術(shù)副科長(zhǎng)職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)副科長(zhǎng)職位編號(hào)30302所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級(jí)職位技術(shù)廠長(zhǎng)直接下屬職位工藝技術(shù)主管、原料大班長(zhǎng)、專職內(nèi)審員。職位設(shè)置目的搞好分廠質(zhì)量、技術(shù)、內(nèi)審工作。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)科工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)的指導(dǎo)，搞好質(zhì)量控制工作。3.負(fù)責(zé)

2025-07-13 23:45

江蘇牧羊企劃科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3企劃科科長(zhǎng)崗位說明書崗位編號(hào)： 崗位名稱企劃科科長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作，配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工

2025-05-14 01:27

財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位說明書 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位說明書 崗位名稱：財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 所屬部門：財(cái)務(wù)科 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：會(huì)計(jì)員出納員 本職工作：公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 崗位...

2024-11-05 03:20

技術(shù)副科長(zhǎng)-職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)副科長(zhǎng)職位編號(hào)20308所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級(jí)職位技術(shù)科長(zhǎng)直接下屬職位工段長(zhǎng)職位設(shè)置目的協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)開展各項(xiàng)技術(shù)性工作，定期匯報(bào)2.依據(jù)生產(chǎn)流程確定關(guān)鍵工序及控制參數(shù)，制定相關(guān)的技術(shù)操作規(guī)范3.定期召開技

2025-07-13 23:36

安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)-資料下載頁

【摘要】安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)在安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)和總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)《作業(yè)規(guī)程》及技術(shù)安全措施的建立、編制、貫徹、落實(shí)、實(shí)施監(jiān)督檢查。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和各級(jí)地方政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)和煤炭工業(yè)科技方針、政策、法規(guī)、法令、規(guī)程及礦發(fā)布的命令、決定、規(guī)定、通知、辦法等。2、參加礦井工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工組織措施的會(huì)審。參加礦

2025-04-07 21:06

生產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)-資料下載頁

【摘要】第一篇：生產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 、安全生產(chǎn)工作的部署，制訂各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織落實(shí)。 ，合理安排采伐。落實(shí)年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓生產(chǎn)銷售進(jìn)度，確保完成上級(jí)下達(dá)的木材生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。 ，不斷完善工作機(jī)制。 ...

2024-10-15 12:12

燒結(jié)廠生產(chǎn)科車隊(duì)推土機(jī)司機(jī)職位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱推土機(jī)司機(jī)職位編號(hào)10213所屬單位燒結(jié)廠所屬車間生產(chǎn)科所屬班組車隊(duì)直接上級(jí)職位隊(duì)長(zhǎng)職位設(shè)置目的為使燒結(jié)廠各種原料放置合理，起垛、開路、開辟新場(chǎng)地工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.機(jī)燒原材料合理堆放，使外來進(jìn)礦車輛能夠及時(shí)卸車2.機(jī)燒料場(chǎng)初起垛時(shí)開路、平垛3.料場(chǎng)開辟時(shí)，平整場(chǎng)地4.

2025-08-04 03:49

崗位說明書——生產(chǎn)職位-資料下載頁

【摘要】職位說明書——生產(chǎn)職位職位名稱廠長(zhǎng)職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)

2025-08-03 03:32

勞資管理科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4勞資管理科科長(zhǎng)職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化，正常化，確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤，實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀，

2025-04-08 13:55

生產(chǎn)部職位說明書-資料下載頁

【摘要】調(diào)試組職位說明書一、崗位資料：崗位名稱:調(diào)試組崗位編號(hào):ATSC-010

2025-08-16 18:42

燒結(jié)廠機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)職位編號(hào)所屬單位燒結(jié)廠所屬部門機(jī)動(dòng)科直接上級(jí)職位設(shè)備副廠長(zhǎng)直接下屬職位機(jī)動(dòng)科科員職位設(shè)置目的搞好設(shè)備管理，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，適應(yīng)生產(chǎn)需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠的設(shè)備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計(jì)劃、材料計(jì)劃、交主管廠長(zhǎng)審批4.負(fù)

2025-08-04 03:38

勞資管理科科長(zhǎng)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】勞資管理科科長(zhǎng)職務(wù)說明書工作名稱勞資管理科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化，正?；?，確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤，實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀，加強(qiáng)公司有效使用人

2025-04-08 13:42

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