【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱技術副科長職位編號30302所屬單位煉鋼廠所屬部門技術科直接上級職位技術廠長直接下屬職位工藝技術主管、原料大班長、專職內(nèi)審員。職位設置目的搞好分廠質量、技術、內(nèi)審工作。工作職責和工作內(nèi)容1.全面負責技術科工作。2.負責對質量控制點的指導,搞好質量控制工作。3.負責
2025-07-13 23:45
【摘要】3/3企劃科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,領導本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團公司下達的各項管理工作目標。工
2025-05-14 01:27
【摘要】第一篇:財務科科長崗位說明書 財務科科長崗位說明書 崗位名稱:財務科科長 所屬部門:財務科 直接上級:總經(jīng)理 直接下級:會計員出納員 本職工作:公司會計核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 崗位...
2025-10-27 03:20
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術副科長職位編號20308所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級職位技術科長直接下屬職位工段長職位設置目的協(xié)助技術科長搞好各項工作工作職責和工作內(nèi)容1.協(xié)助技術科長開展各項技術性工作,定期匯報2.依據(jù)生產(chǎn)流程確定關鍵工序及控制參數(shù),制定相關的技術操作規(guī)范3.定期召開技
2025-07-13 23:36
【摘要】安全生產(chǎn)科科長安全生產(chǎn)職責在安全生產(chǎn)副礦長和總工程師領導下,領導安全生產(chǎn)科負責礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)作業(yè)計劃、工程質量標準《作業(yè)規(guī)程》及技術安全措施的建立、編制、貫徹、落實、實施監(jiān)督檢查。1、認真貫徹執(zhí)行國家和各級地方政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)和煤炭工業(yè)科技方針、政策、法規(guī)、法令、規(guī)程及礦發(fā)布的命令、決定、規(guī)定、通知、辦法等。2、參加礦井工程項目設計方案和施工組織措施的會審。參加礦
2025-04-07 21:06
【摘要】第一篇:生產(chǎn)科科長崗位職責 、安全生產(chǎn)工作的部署,制訂各項工作計劃并組織落實。 ,合理安排采伐。落實年度伐區(qū)規(guī)劃,狠抓生產(chǎn)銷售進度,確保完成上級下達的木材生產(chǎn)計劃指標。 ,不斷完善工作機制。 ...
2025-10-06 12:12
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱推土機司機職位編號10213所屬單位燒結廠所屬車間生產(chǎn)科所屬班組車隊直接上級職位隊長職位設置目的為使燒結廠各種原料放置合理,起垛、開路、開辟新場地工作職責和工作內(nèi)容1.機燒原材料合理堆放,使外來進礦車輛能夠及時卸車2.機燒料場初起垛時開路、平垛3.料場開辟時,平整場地4.
2025-08-04 03:49
【摘要】職位說明書——生產(chǎn)職位職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,保質保量地完成生產(chǎn)任務,確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)
2025-08-03 03:32
【摘要】3/4勞資管理科科長職務說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要理順勞資關系,實現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化,正?;_保公司的工資分配與雇員的貢獻掛鉤,實現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領導及部門領導做好政策參謀,
2025-04-08 13:55
【摘要】調(diào)試組職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:調(diào)試組崗位編號:ATSC-010
2025-08-16 18:42
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機動科科長職位編號所屬單位燒結廠所屬部門機動科直接上級職位設備副廠長直接下屬職位機動科科員職位設置目的搞好設備管理,保證正常運轉,適應生產(chǎn)需要工作職責和工作內(nèi)容1.建立和完善分廠的設備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計劃、材料計劃、交主管廠長審批4.負
2025-08-04 03:38
【摘要】勞資管理科科長職務說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要理順勞資關系,實現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化,正?;_保公司的工資分配與雇員的貢獻掛鉤,實現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領導及部門領導做好政策參謀,加強公司有效使用人
2025-04-08 13:42
【摘要】生產(chǎn)公司職位說明書序職位命名原則規(guī)范統(tǒng)一職位名稱一是有利于明確分工,較大程度上統(tǒng)一相應職能,實現(xiàn)工作相互銜接;二是規(guī)范的組織設計和職位設計非常有利于企業(yè)開設分公司進行企業(yè)擴張。命名原則如下:1、后綴以總經(jīng)理、經(jīng)理、處長、科長、主任(室主任/車間主任)、工程師、師、班長、組長、員。有些職位省略了“員”,如出納、會計等,銷售員亦稱銷售代表。2、管理職位按實
2025-08-04 04:12
【摘要】XX口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月28日崗位名稱:生產(chǎn)科長隸屬部門:生產(chǎn)綜合部崗位編碼:直接上級:生產(chǎn)綜合部長工資等級:直接下級:
2025-07-17 20:32
【摘要】第一篇:生產(chǎn)科科長競聘演講稿 資源,取得支持,暢通獲得新政策、信息的渠道,幫助我場多解決各種問題和困難。 ?理順與社會鄉(xiāng)村的關系,確保經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定。 ? 1、深入一線,聯(lián)系群眾。多層次滲入鄉(xiāng)村、...
2025-10-12 02:26