教學(xué)管理干部培訓(xùn)班心得doc-免費閱讀
【正文】 因此，平時的工作中要樹立奉獻(xiàn)精神，要嚴(yán)格要求自己，為學(xué)校工作要吃得起苦。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的教學(xué)管理理念和方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)眾望，出色地完成學(xué)校交辦的任務(wù)?？傊?，通過這次培訓(xùn)，既讓我增長了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。現(xiàn)在經(jīng)過參觀考察，還有培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我感覺我自己從心里開始慢慢轉(zhuǎn)變了，也發(fā)自內(nèi)心的想在行動上有所突破，我明白思想上的轉(zhuǎn)變尤為重要。雖然中層干部算不上大任，但事無大小，只有從小處著手，才能一步一個腳印走向成功的目標(biāo)。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要圍繞正確的思路，積極主動地開展工作。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，其知識更新、知識折舊日益加快。骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過五天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有了很大的收獲。企業(yè)當(dāng)中有一個流行的說法：不學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗是等死，全盤照抄別人的做法是找死。韓愈說過“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，成為一名學(xué)習(xí)型的教師這是時代賦予我們的歷史責(zé)任。通過本次培訓(xùn)我真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，使我深刻地意識到自己肩負(fù)的責(zé)任是多么重大，我深切的體會到作為一名教師“以德立身”非常重要，“以德立教，以德立學(xué)”，同樣不可缺少。不錯，一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時間雖然短暫，但有如一股清泉流入了我的心間，讓我的思路越來越清晰，視野越來越開闊，靜下心來，仔細(xì)思考、細(xì)細(xì)品味，真是：獲益匪淺，任重道遠(yuǎn)。四、多一點用心，潛心學(xué)校教育教學(xué)管理。 俗話說“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個人”，強(qiáng)調(diào)的是個人的努力。作為教學(xué)管理者，我們通常很重視學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)為學(xué)生分?jǐn)?shù)提高了，質(zhì)量也就上升了。教學(xué)管理培訓(xùn)心得通過專家講述的“一個不會教物理的王老師的故事”，我們清醒的明白，作為真正的教育者，我們關(guān)注的對象是人，是學(xué)生，所以學(xué)生的生命質(zhì)量、幸福指數(shù)，才是真正意義上的教育質(zhì)量。成功的管理者，除了要有一套科學(xué)規(guī)范的管理制度之外，更需要從情感的需要，從發(fā)展的角度來思考管理的方法，讓我們在實踐中摸索，努力，創(chuàng)新，前行……教學(xué)管理培訓(xùn)心得體會我有幸參加了紅河州教學(xué)管理干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，雖然此次集中培訓(xùn)時間短，但受益匪淺。古人云“每日三省吾身”，強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)省。 學(xué)校目標(biāo)、思路的實現(xiàn)，辦學(xué)效益的提高，相當(dāng)程度上取決于學(xué)校的管理。一、對新的教育教學(xué)理念有了更明確、更深刻的認(rèn)識。教師應(yīng)以自己獨有的人格魅力、道德水準(zhǔn)去感召學(xué)生，去征服學(xué)生，俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，以此來達(dá)到培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有素質(zhì)的崇高品質(zhì)的學(xué)生之目的。我們的局長就是一位不斷學(xué)習(xí)充實自己的典范，他也不止一次地在各種場合中以他自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，循循善誘、諄諄告誡我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。我們學(xué)校又何嘗不是這樣的，一個學(xué)校如沒有先進(jìn)的教育理念統(tǒng)率，這個學(xué)校早晚會被社會
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