華仔鞋業(yè)公司獎(jiǎng)懲管理制度手冊(cè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二章 167。 計(jì)算方式：部門違規(guī)分 /部門總?cè)藬?shù) =部門違規(guī)系數(shù) （ 其中違 規(guī)分?jǐn)?shù)為每項(xiàng)處分紀(jì)錄的罰分累加而算 ） 。 節(jié)能制度 167。 行為操守 167。 獎(jiǎng) 勵(lì) 規(guī)定 167。 目 的 為適應(yīng)公司的發(fā)展，進(jìn)一步完善、健全公司各類獎(jiǎng)懲制度及規(guī)定，減少 人為主觀因素及隨意性的操作 ，使各類獎(jiǎng)懲的執(zhí)行有章可循、有據(jù)可依。 第一條 申請(qǐng)獎(jiǎng) 勵(lì) 范 圍 一、 長(zhǎng)期積極配合他部門 工作 具團(tuán)隊(duì)合作精神； 二、 非本部門本職工作的、臨時(shí)或突發(fā)事項(xiàng)積極配合完成 ； 三、 公司制定的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲規(guī)定； 四、 各 部門內(nèi) 部 制定 經(jīng) 管理部確認(rèn) 的獎(jiǎng)懲規(guī)定； 五、 發(fā)現(xiàn)重大品質(zhì)異 常 事項(xiàng) ，為公司減少損失； 六、 提出各項(xiàng)經(jīng)采納的改善方案 ； 七、 新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)品的 生產(chǎn)中 表現(xiàn)突出的 ； 工作創(chuàng)新解決工作中的難題或瓶頸點(diǎn) ； 八、 出貨量大、交期短、生產(chǎn)時(shí)間緊、困難大等情況下出色完成任務(wù) ； 第二條 以下事項(xiàng)不得申請(qǐng)獎(jiǎng) 勵(lì) 一、 屬本部門本職工作范圍內(nèi)； 二、 違反 公司 流程規(guī)定 在先 的； 三、 無具體 獎(jiǎng)勵(lì) 事例 （獎(jiǎng)勵(lì)事由不明確） ； 四、 部門自定獎(jiǎng)懲制度未經(jīng)管理部門確 認(rèn)的； 五、 因本部門工作失誤造成趕貨、通宵加班所引發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)； 第三條 記功 界定 ：記功除頒發(fā)獎(jiǎng)金外，可獲公司榮譽(yù)證書。 NO. 違規(guī)現(xiàn)象細(xì)則 處罰規(guī) 定 說明 1 上、下班插隊(duì)打卡者 警告 2 借用或冒用他人銘牌或利用他人銘牌 （雙面銘牌） 進(jìn)行 申誡 以上 情節(jié)惡劣予 違規(guī)行為 以開除 3 上班時(shí)間（含加班）談笑閑聊、交頭接耳或做與工作無關(guān)之事 警告 4 上班時(shí)間（含加班）未經(jīng)報(bào)備無故串崗 警告 5 上班或加班時(shí)間（含白班 /晚班）打瞌睡 申誡以上 第二次小過 ，第三次開除 ；守衛(wèi)人員可立即開除 6 非公事應(yīng)酬在上班或加班前喝酒 申誡 視酒醉后果可加嚴(yán)處分 7 上班或加班時(shí)間利用公司電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備從事與工作無關(guān)之事項(xiàng)，如打游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂等 申誡以上 在加班時(shí)間則相應(yīng)取消加班時(shí)數(shù) 8 上班或加班時(shí)間（無特殊原因）到宿舍睡覺或休息 大 過 第二次開除，守衛(wèi)人員可立即開除 9 上班時(shí)間無故不服從主管安排調(diào)度 不配合生產(chǎn) （如崗位調(diào)動(dòng)、 操作等） 申誡 情節(jié)惡劣，當(dāng)面頂撞可加嚴(yán)處分 10 利用公司通訊設(shè)備撥打各種信息臺(tái)電話 警告 并處罰十倍的信息話費(fèi) 11 利用公司通訊設(shè)備惡意撥打騷擾電話或利用公司通訊設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間聊個(gè)人私事（ 10 分鐘以上） 申誡 騷擾電話可加嚴(yán)處罰 12 在非吸煙區(qū)吸煙 /或在非休息時(shí)間吸煙的 申誡 六等（含）以上人員另行處理 13 吸煙后亂扔煙頭的 小過 14 在禁煙區(qū)吸煙的 大過 釀成事故移交法辦 15 隨意吐痰、亂扔?xùn)|西、雜物、損壞或踐踏廠區(qū)花草樹木雕塑等廠區(qū)內(nèi)公共物品 警告 、申誡 造成財(cái)產(chǎn)損失的照價(jià)賠償 16 在飲水設(shè)備上亂倒雜物、擺放食品、物品或堵塞飲水設(shè)備 申誡 17 飲水機(jī)管理員未能定期保養(yǎng)，導(dǎo)致不衛(wèi)生或長(zhǎng)時(shí)間不能正常飲用的 警告 18 公司各種例會(huì)或臨時(shí)會(huì)議（半小時(shí)前通知），參會(huì)人員 無故遲到（超過 5 分鐘） 警告 現(xiàn)場(chǎng)繳交罰 金 19 大早會(huì)遲到或不參加 警告 隊(duì)列訓(xùn)練,抗拒訓(xùn)練者記 申誡 20 乘坐液油壓車、叉車等運(yùn)輸工具在廠區(qū)或車間內(nèi)滑行 申誡 第二次記過 第三次開除 21 因公、私事在廠內(nèi)謾罵者，惡意抨擊他人造成不良影響的 警告至 申誡 22 在廠內(nèi)打架者，無論因公、私自打架，無論先出擊或是還擊者 開除 造成嚴(yán)重后果移交法辦 23 私自篡改公司內(nèi)部運(yùn)作的單據(jù)或文件，偽造重要文書、臨摹
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