【摘要】講師手冊(cè)課題:主管修為課程時(shí)間:3小時(shí)課程對(duì)象:主任授課方式時(shí)間授課內(nèi)容(重點(diǎn))注意事項(xiàng)講授講授講授5一、前言1、講師介紹N012、課程開發(fā)和介紹1)主管修為現(xiàn)在主任層大多摸著石頭過(guò)河來(lái)管理團(tuán)隊(duì)。部分主任沒(méi)有接受管理學(xué)的培訓(xùn),在實(shí)際工作中,帶團(tuán)隊(duì)很
2025-06-23 14:48
【摘要】----單元主題訓(xùn)前會(huì)講師手冊(cè)講師手冊(cè)
2025-05-13 05:03
【摘要】新人育成體系2020版·銜接培訓(xùn)講師手冊(cè)太平人壽保險(xiǎn)有限公司1銜接培訓(xùn)講師手冊(cè)課程名稱:《三講》課程強(qiáng)化與范本講解教育培訓(xùn)部/個(gè)人業(yè)務(wù)部2020年6月新人育成體系
2025-10-09 20:30
【摘要】創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師手冊(cè)(GYB/SYB)目錄第1課培訓(xùn)活動(dòng)介紹 2第2課什么是企業(yè) 4第3課從企業(yè)創(chuàng)辦者的角度分析自己 6第4課增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力、評(píng)價(jià)個(gè)人財(cái)務(wù)狀況 7第5課企業(yè)類型、微小企業(yè)成功要素 9第6課如何挖掘出好的企業(yè)構(gòu)思 11第9課尋找企業(yè)機(jī)會(huì) 13第10課驗(yàn)證你的企業(yè)構(gòu)思——SWOT分析 14第11課驗(yàn)證你的企業(yè)構(gòu)思—SW
2025-06-26 06:34
【摘要】陳華強(qiáng)===手機(jī):13950253112Email:項(xiàng)目管理2不成功達(dá)成目標(biāo)超過(guò)目標(biāo)項(xiàng)目總目標(biāo)34%徹底失敗50%不太成功16%成本管理17%嚴(yán)重超支38%有所超支27%12%有所節(jié)約6%
2025-01-18 10:13
【摘要】促銷管理總經(jīng)理銷售經(jīng)理篇20230931?認(rèn)知營(yíng)銷概念及各種營(yíng)銷手段?了解如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析?學(xué)會(huì)營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算及計(jì)劃制作?學(xué)會(huì)操作并管理各種營(yíng)銷活動(dòng)?學(xué)會(huì)科學(xué)評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果課程目標(biāo)課程大綱一營(yíng)銷概念與分析三主動(dòng)出擊四地區(qū)廣宣二營(yíng)銷規(guī)劃與預(yù)算五媒體公關(guān)
2025-02-11 20:05
【摘要】有一個(gè)人的過(guò)去?自幼膽小、不自信?留級(jí)過(guò)一次?上課經(jīng)常被老師批評(píng)、教訓(xùn)?被父母多次認(rèn)為沒(méi)有培養(yǎng)價(jià)值?至少失戀過(guò)3次?差一點(diǎn)不能大學(xué)畢業(yè)?剛工作的3年內(nèi)被主管長(zhǎng)期壓制、N次羞辱無(wú)任何發(fā)展機(jī)會(huì)?當(dāng)過(guò)搬運(yùn)工、操作工、推銷員?被領(lǐng)導(dǎo)多次降級(jí)使用有一個(gè)人的現(xiàn)在?世界500強(qiáng)企業(yè)最高階營(yíng)銷經(jīng)理?202
2025-01-27 03:24
【摘要】第一模塊:團(tuán)隊(duì)診斷及故障處理第二模塊:團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)釋第三模塊:團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段第四模塊:團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法課程大綱失敗團(tuán)隊(duì)的早期癥狀-現(xiàn)象性問(wèn)題?不出席?遲到/早退?尋找替代者?不斷抱怨/士氣低落?過(guò)多控制?不參與甚至惡性沖突?錯(cuò)過(guò)最后期限?工作質(zhì)量不佳?討論離題/缺乏
2025-03-04 12:45
2025-02-11 20:15
【摘要】贏銷成功之道——NBSS需求導(dǎo)向銷售循環(huán)主講:徐浩有一個(gè)人的過(guò)去?自幼膽小、不自信?留級(jí)過(guò)一次?上課經(jīng)常被老師批評(píng)、教訓(xùn)?被父母多次認(rèn)為沒(méi)有培養(yǎng)價(jià)值?至少失戀過(guò)3次?差一點(diǎn)不能大學(xué)畢業(yè)?剛工作的3年內(nèi)被主管長(zhǎng)期壓制、N次羞辱無(wú)任何發(fā)展機(jī)會(huì)?當(dāng)過(guò)搬運(yùn)工、操作工、推銷員?被領(lǐng)導(dǎo)多次降級(jí)使用
2025-01-12 15:08
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師手冊(cè)學(xué)習(xí)目標(biāo)幫助學(xué)員全面認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)培訓(xùn)師這一角色,明確區(qū)分培訓(xùn)與教育的學(xué)習(xí)特點(diǎn),并通過(guò)一系列的課程介紹使學(xué)員掌握培訓(xùn)成人學(xué)習(xí)的方法和技巧,從而提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力,使其在教案編寫、培訓(xùn)實(shí)施、評(píng)估總結(jié)等整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程操作中更熟練、更專業(yè)、更靈活、更有效。目錄:
2025-05-12 13:12
【摘要】《杰出員工訓(xùn)練》講師手冊(cè)(本冊(cè)僅供參考)課程類型:綜合素質(zhì)體系訓(xùn)練/職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練課程對(duì)象:企業(yè)全體職工/非管理崗位普通員工/新進(jìn)員工課程時(shí)間:一至兩天課程模式:室內(nèi)授課/室內(nèi)戶外結(jié)合式授課課程目標(biāo):l改變員工消極觀念
2025-07-27 01:57
【摘要】雅姿品牌背景(基礎(chǔ)培訓(xùn))講師手冊(cè)?背景為更好的讓新加入安利的朋友,熟悉雅姿產(chǎn)品的背景,本節(jié)課程從雅姿的產(chǎn)品理念,及科技等方面全面闡述雅姿產(chǎn)品的背景。?目的通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,全面了解雅姿品牌背景,為銷售雅姿產(chǎn)品奠定良好的基礎(chǔ)。?課程要素指引—適應(yīng)人群:新加入的營(yíng)銷人員—培訓(xùn)場(chǎng)地:各網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)教室
2025-11-05 06:26
【摘要】學(xué)員手冊(cè)許濤老師課程概述:特為企業(yè)內(nèi)部講師所設(shè)計(jì)的講師手冊(cè),方便簡(jiǎn)易、豐富有效,供講師自我學(xué)習(xí)與參考用,是企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練的必備工具。PTT---學(xué)員手冊(cè)以其專業(yè)的管理教研經(jīng)驗(yàn),推出多種訓(xùn)練方案,輻射面廣泛,是一門難得的---培訓(xùn)講師的培訓(xùn)課程。課程特色:
2025-06-28 22:08
【摘要】課程簡(jiǎn)介課程名稱顧客意識(shí)課程目的通過(guò)課程培訓(xùn),提升員工對(duì)客意識(shí),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值課程目標(biāo)?100%復(fù)述定義及核心特征?在情景模擬的條件下按照文化能力條目中的積極行為展現(xiàn)進(jìn)行實(shí)踐課程時(shí)間2個(gè)小時(shí)學(xué)員信息學(xué)員信息內(nèi)容學(xué)員人數(shù)1.共46人,男生19人,女生27人。2.崗位:管理者3人,廚房崗位16人,前廳崗位27人
2025-03-23 14:42