企業(yè)人力調(diào)配表格匯集-免費閱讀
【正文】 十四、 保證人職業(yè)，住址，如有變更，就應(yīng)隨時通知本公司查核。十一、 被保人犯有下列情事之一，保證人應(yīng)立即擔負賠償責任，按照本公司列開條款，無異議履行賠償，并須優(yōu)先辦理。物具保證書是實。 違法犯紀，侵占公物者。人員調(diào)配申請書年 月 日申請調(diào)職單位調(diào)職人員姓名調(diào)職日期年 月 日調(diào)至單位調(diào)職理由單位主管對調(diào)職評議人事單位意見增補人員申請書年 月 日申請單位編定制額職員作業(yè)員 名現(xiàn)有人數(shù)職員作業(yè)員擬增加（補充）人員原報到日期月 日報到單位增經(jīng)加辦（的補工充作）項人目員增加（補充）人員人事室意見應(yīng)聘人員復(fù)試表應(yīng)聘職位面試人員姓名日期需要人數(shù)初試合格人復(fù)試人數(shù)人需要人數(shù)姓名專業(yè)知識管理工作或看法工作積極性及領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展能力要求待遇其他面試人員意見新員工甄試比較表甄試職位應(yīng)征人數(shù)人初選合格人面試日期月 日至 月 日姓名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗專業(yè)知識態(tài)度儀表語言能力其他口試人員意見相關(guān)合計面試人員簽章新員工甄試表職位面試人數(shù)人面談日期口試人員面試記錄應(yīng)聘人員姓名學(xué)歷年齡專業(yè)知識態(tài)度儀表工作經(jīng)歷反應(yīng)能力特別技術(shù)或?qū)ｉL口才口試人員意見優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣相關(guān)非相關(guān)優(yōu)良可劣優(yōu)佳平新員工甄選報告表甄選職位應(yīng)聘人數(shù)人初試合格人面試合格人復(fù)試合格人需要名額人合格比率初試 %，面試 %，錄用 %。三、 被保人在本公司所任職務(wù)及其服務(wù)單位，不論有何變更，本保證繼續(xù)有效，保證人不得籍口推托保證責任。六、 保證人如欲退保，應(yīng)以書面通知本公司，與被保人辦妥更換保證后還原保證書，始得解除保證責任，如為保證人片面通知或登報退保，概不生效。此致敬禮 股份有限公司保證人姓名性別年齡籍貫對保記錄與被保人關(guān)系保證人身份證號碼職業(yè)住址通訊處電話保證人簽名簽章： 年 月 日員工保證書相片保證人被保人通訊處被保人姓名工作部門被保人職別到職日期對保證記錄次第日期保證人簽章對保人第一次第二次第三次第四次第五次第六次保證書規(guī)約八、 保證人的資格，以經(jīng)本公司認可領(lǐng)有登記的執(zhí)照廠商一家，或相當于擔任以上的現(xiàn)任公職人員二人的連保為原則，但如為經(jīng)管財物人員的保證，限有公司擔保，被保人的直系血親不得是保證人。 其他有使本公懷蒙受害之行為。 日期 保證人簽章 保證商號保證人公司字號姓名法定代表人姓名籍貫營業(yè)執(zhí)照字號身份證號碼資本額住址注冊地址服務(wù)機關(guān)營業(yè)種類職務(wù)與被保人關(guān)系與被保人關(guān)系經(jīng)營財務(wù)人員保證書茲保證 先生，品行端正，于擔任 貴公司 職務(wù) 期間，決無營私舞弊所用虧欠款項行為，如有違犯，本人愿負一切法律連帶賠償責任，并放棄上訴抗辯權(quán)，特此立書保證。 瀆職。甄試結(jié)果比較說 明預(yù) 定實
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