【正文】 擅離職守，移交不清者。五、 被保人離職，須經(jīng)本公司查核清楚，發(fā)還該保證書后，保證責(zé)任方得解除。甄試結(jié)果比較說 明預(yù) 定實(shí) 際錄用人員名單：應(yīng)聘申請書應(yīng)徵職稱 年 月 日應(yīng)聘人姓名年齡歲性別已婚未婚血型型籍貫通訊處自評(píng)目前服務(wù)機(jī)構(gòu)對本公司期望個(gè)性嗜好擔(dān)任職務(wù)負(fù)擔(dān)工作項(xiàng)目欲離職原因12年 月 日職薪元3專長本薪元4津貼元567到職日期合計(jì)元8我的抱負(fù)摘要公司供給宿舍需要不需要希望待遇本薪元其他希望津貼元合計(jì)元備注新員工試用表日期人事資料姓名應(yīng)試職位入廠分發(fā)部門甄試方式公開召考 2）推薦遴選取3）廠內(nèi)提升工作經(jīng)組相關(guān) 年，排相關(guān) 年，共 年。 日期 保證人簽章 保證商號(hào)保證人公司字號(hào)姓名法定代表人姓名籍貫營業(yè)執(zhí)照字號(hào)身份證號(hào)碼資本額住址注冊地址服務(wù)機(jī)關(guān)營業(yè)種類職務(wù)與被保人關(guān)系與被保人關(guān)系招 聘 申 請 書 申請部門申請日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補(bǔ)理由批示情況名稱編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增補(bǔ)人數(shù)性別年齡學(xué)歷經(jīng)歷人員增減申請書申請部門： 部 年 月 日 編號(hào) 學(xué)第 號(hào)職位編制現(xiàn)有人數(shù)擬增減人數(shù)工作內(nèi)容需要日期所需條件增減理由年齡學(xué)歷董事長總經(jīng)理人事部門意見人事變動(dòng)申請表姓名員工號(hào)碼性別出生年月編號(hào)申請事項(xiàng)（例如雇用、升級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭職等）申請日期希望生效期自職位名稱新階及新資服務(wù)部門部門代號(hào)至職位名稱新階及新資服務(wù)部門部門代號(hào)（如果雇用人員請將此欄填妥）需要人數(shù)： 班次所擔(dān)任之工作：資歷要求年齡：教育程度： 性別：經(jīng)驗(yàn)或特殊技能：其他：申請人簽名：電話號(hào)碼：批準(zhǔn)人：簽名：職位：員工招聘申請書申請單位申請日期申請人數(shù)職位名稱原有人數(shù)職務(wù)類別□原 月，□新增□永久，□臨時(shí)□職員，□工人雇用單位擬定工資試用期間正式津貼聘用人員條件姓名年齡最低最高教育程度特別訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)種類程度或年齡種類程度或年數(shù)打字機(jī)械設(shè)計(jì)珠算管理分析現(xiàn)場管理市場調(diào)查帳務(wù)銷售其他能力直接主管： 擬到職日期：核示審核申請人承辦人員調(diào)動(dòng)申請單年