【正文】 老師們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。從這里走出，對(duì)我的人生來說，將是踏上一個(gè)新的征程，要把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。首先，我要特別感謝我的知道郭謙功老師對(duì)我的悉心指導(dǎo)，在我的論文書寫及設(shè)計(jì)過程中給了我大量的幫助和指導(dǎo)，為我理清了設(shè)計(jì)思路和操作方法，并對(duì)我所做的課題提出了有效的改進(jìn)方案。（保密論文在解密后遵守此規(guī)定）論文密級(jí)：□公開 □保密（___年__月至__年__月）(保密的學(xué)位論文在解密后應(yīng)遵守此協(xié)議)作者簽名：_______ 導(dǎo)師簽名：______________年_____月_____日 _______年_____月_____日獨(dú) 創(chuàng) 聲 明本人鄭重聲明：所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)，是本人在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果，成果不存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。除了敬佩李老師的專業(yè)水平外，他的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)研究的精神也是我永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣，并將積極影響我今后的學(xué)習(xí)和工作。政府的積極政策和態(tài)度會(huì)對(duì)推動(dòng)上市公司披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)揮重大作用，上市公司監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)溝通和協(xié)作，繼續(xù)推進(jìn)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露法律法規(guī)制度建設(shè)；推出上市公司社會(huì)責(zé)任披露指數(shù)來對(duì)上市公司社會(huì)責(zé)任業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，可以增強(qiáng)不同上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露水平的可比性；提高公司治理水平，增強(qiáng)我國上市公司競(jìng)爭(zhēng)力，培育公司履行社會(huì)責(zé)任的良好制度環(huán)境。我國國內(nèi)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告驅(qū)動(dòng)因素的調(diào)查結(jié)果顯示，由于目前的利益相關(guān)者，如投資者和公眾，對(duì)公司沒有嚴(yán)格的社會(huì)責(zé)任信息披露要求，無法對(duì)公司管理層施加影響，尚未對(duì)公司的社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露行為形成足夠的壓力。利用資本市場(chǎng)對(duì)公司社會(huì)責(zé)任強(qiáng)有力的約束，積極鼓勵(lì)投資者將社會(huì)責(zé)任投資融入到價(jià)值投資理念中，鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)投資者關(guān)注上市公司的社會(huì)責(zé)任，選擇性地回避投資那些缺乏社會(huì)責(zé)任的上市公司，從而推動(dòng)公司全面履行社會(huì)責(zé)任。我國上市公司監(jiān)管部門在積極引導(dǎo)公司履行社會(huì)責(zé)任的同時(shí),也要建立約束機(jī)制。良好的公司治理水平能引導(dǎo)公司財(cái)務(wù)績(jī)效與社會(huì)責(zé)任共同發(fā)展。社會(huì)責(zé)任股價(jià)指數(shù)是在社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，以在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)良好的公司為樣本股，結(jié)合股票其他指標(biāo)，采用普通的股價(jià)指數(shù)編制方法編制而成，它反映的是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任良好公司群體的市場(chǎng)表現(xiàn)。規(guī)模大、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好、國有控股公司、重污染行業(yè)的公司具有履行社會(huì)責(zé)任良好的基礎(chǔ)，披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，現(xiàn)階段可強(qiáng)制這些類型的上市公司披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告，起到積極示范效應(yīng)，逐步帶動(dòng)其他上市公司和非上市公司。要保證社會(huì)責(zé)任報(bào)告驗(yàn)證的質(zhì)量，就必須充分發(fā)揮會(huì)計(jì)師事務(wù)所、專業(yè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方的作用?？梢越梃b《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南G3版》，進(jìn)一步分級(jí)制定社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合我國實(shí)際情況，制定出具體的定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，提高我國上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告的可比性和準(zhǔn)確性。這在一定程度上反映了我國上市公司在日常經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作不夠重視。上市公司可以借鑒己有的公司的一些做法，建立社會(huì)責(zé)任組織體系，成立由公司高管人員為成員的公司社會(huì)責(zé)任工作委員會(huì)。這些成本對(duì)企業(yè)來說是數(shù)額巨大的支出，在利潤(rùn)最大化驅(qū)使下企業(yè)自然不愿主動(dòng)增加自己的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)成本，當(dāng)公司發(fā)展到特定程度，經(jīng)營(yíng)理念足夠完善，才會(huì)自發(fā)擔(dān)負(fù)自己的社會(huì)責(zé)任。雖頒布幾十部與環(huán)境保護(hù)和資源利用有關(guān)的法律以及行政法規(guī)，但有關(guān)社會(huì)責(zé)任的法律還是空白。 因按規(guī)定承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而得到的政府扶助和收益，則計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。社會(huì)責(zé)任披露的內(nèi)容極不全面，很少有上市公司對(duì)社會(huì)責(zé)任方面的內(nèi)容進(jìn)行全面披露?？梢?，公司社會(huì)責(zé)任信息披露是一種企圖影響人們感知的公共關(guān)系工具。決策有用性理論認(rèn)為，公司社會(huì)責(zé)任信息披露能夠影響投資者的投資決策。公司應(yīng)該站在一個(gè)更高的角度考慮其與社會(huì)、自然的關(guān)系，不僅僅要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還要承擔(dān)法律、道德倫理和慈善等方面的社會(huì)責(zé)任。 利益相關(guān)者理論Freeman在他的《戰(zhàn)略管理：利益相關(guān)者法》中給利益相關(guān)者下了經(jīng)典的定義，即任何可以影響到組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或者受其實(shí)現(xiàn)影響的群體或者個(gè)人。合法理論最能解釋組織披露有關(guān)環(huán)境和社會(huì)信息的行為。信息披露主要通過招股說明書、募集說明書、上市公告書、定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告等文件形式進(jìn)行。P例如雷蒙德目前上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露存在的主要問題是主要社會(huì)責(zé)任意識(shí)薄弱，自愿披露水平較低；社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容有待擴(kuò)充；非貨幣計(jì)量形式居于主導(dǎo)地位；缺乏社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息獨(dú)立報(bào)告。 3，沈洪濤和楊熠(2008)實(shí)證檢驗(yàn)回答了“公司社會(huì)責(zé)任信息在我國是否有用”這一基本問題,研究發(fā)現(xiàn)我國上市公司披露的公司社會(huì)責(zé)任信息具有價(jià)值相關(guān)性,其披露的數(shù)量和質(zhì)量與股票收益率之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,而且這種關(guān)系在控制了會(huì)計(jì)盈余、會(huì)計(jì)盈余的變動(dòng)、公司規(guī)模、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和成長(zhǎng)性之后依然存在,可見公司社會(huì)責(zé)任信息是傳統(tǒng)的影響公司價(jià)值的因素之外新的影響公司價(jià)值的因素；我國公司社會(huì)責(zé)任信息對(duì)公司價(jià)值的影響力從不具有價(jià)值相關(guān)性發(fā)展為具有價(jià)值相關(guān)性。中國上市公司年報(bào)準(zhǔn)則側(cè)重于公司治理水平及財(cái)務(wù)能力和盈利能力，這也正是投資者所看重的內(nèi)容。Mark（2003）以新加坡交易所的 158 家上市公司為樣本進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)上市公司自愿性披露程度與管理層持股比例、外部獨(dú)立董事比例顯著負(fù)相關(guān)，與政府持股比例顯著正相關(guān)。 2，公 司 社 會(huì) 責(zé) 任 信 息 披 露 的 影 響 因 素。我國在社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露規(guī)則制訂上較國外起步較晚，在不斷吸收國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并與我國的具體實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，己經(jīng)制訂了一系列的報(bào)告披露規(guī)則,取得了一定的成果。2010 年福建省銅酸水滲漏事故 ；廣東省銀巖錫礦潰壩事件 ；貴州烏江水庫特大漁業(yè)污染事故。作者簽名： 日期： 年 月 日導(dǎo)師簽名： 日期： 年 月 日指導(dǎo)教師評(píng)閱書指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)：一、撰寫（設(shè)計(jì)）過程學(xué)生在論文（設(shè)計(jì)）過程中的治學(xué)態(tài)度、工作精神□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)、技能的扎實(shí)程度□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能分析和解決問題的能力□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格研究方法的科學(xué)性；技術(shù)線路的可行性；設(shè)計(jì)方案的合理性□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）期間的出勤情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量論文（設(shè)計(jì)）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)（包括裝訂及附件）？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格三、論文（設(shè)計(jì)）水平論文（設(shè)計(jì)）的理論意義或?qū)鉀Q實(shí)際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意？設(shè)計(jì)是否有創(chuàng)意？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文（設(shè)計(jì)說明書）所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格建議成績(jī)：□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格（在所選等級(jí)前的□內(nèi)畫“√”）指導(dǎo)教師： （簽名） 單位： （蓋章）年 月 日評(píng)閱教師評(píng)閱書評(píng)閱教師評(píng)價(jià)：一、論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量論文（設(shè)計(jì)）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)（包括裝訂及附件）？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文（設(shè)計(jì)）水平論文（設(shè)計(jì)）的理論意義或?qū)鉀Q實(shí)際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意？設(shè)計(jì)是否有創(chuàng)意？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文（設(shè)計(jì)說明書）所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格建議成績(jī)：□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格（在所選等級(jí)前的□內(nèi)畫“√”）評(píng)閱教師： （簽名） 單位： （蓋章）年 月 日武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）教研室（或答辯小組）及教學(xué)系意見教研室（或答辯小組）評(píng)價(jià)：一、答辯過程畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的基本要點(diǎn)和見解的敘述情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格對(duì)答辯問題的反應(yīng)、理解、表達(dá)情況□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格學(xué)生答辯過程中的精神狀態(tài)□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格二、論文（設(shè)計(jì)）質(zhì)量論文（設(shè)計(jì)）的整體結(jié)構(gòu)是否符合撰寫規(guī)范？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格是否完成指定的論文（設(shè)計(jì)）任務(wù)（包括裝訂及附件）？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格三、論文（設(shè)計(jì)）水平論文（設(shè)計(jì)）的理論意義或?qū)鉀Q實(shí)際問題的指導(dǎo)意義□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文的觀念是否有新意？設(shè)計(jì)是否有創(chuàng)意？□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格論文（設(shè)計(jì)說明書）所體現(xiàn)的整體水平□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格評(píng)定成績(jī)：□ 優(yōu) □ 良 □ 中 □ 及格 □ 不及格（在所選等級(jí)前的□內(nèi)畫“√”）教研室主任（或答辯小組組長(zhǎng)）： （簽名）年 月 日教學(xué)系意見：系主任： （簽名）年 月 日目 錄摘 要 ……………………………………………………………………………………..… IIAbstract …………………………………………………………………………………... III第一章 緒論………………………