山東某電子公司職務(wù)評審實(shí)施細(xì)則-免費(fèi)閱讀
【正文】 第三十九條 能力評分 A=229。具體如下表所示：職務(wù)職級積分標(biāo)準(zhǔn)資深業(yè)務(wù)員一級資深業(yè)務(wù)員二級資深業(yè)務(wù)員三級資深業(yè)務(wù)員四級高級業(yè)務(wù)員一級高級業(yè)務(wù)員二級高級業(yè)務(wù)員三級高級業(yè)務(wù)員四級高級業(yè)務(wù)員五級高級業(yè)務(wù)員六級高級業(yè)務(wù)員七級中級業(yè)務(wù)員一級中級業(yè)務(wù)員二級中級業(yè)務(wù)員三級中級業(yè)務(wù)員四級中級業(yè)務(wù)員五級初級業(yè)務(wù)員一級初級業(yè)務(wù)員二級初級業(yè)務(wù)員三級業(yè)務(wù)員一級業(yè)務(wù)員二級業(yè)務(wù)員三級 第三部分 業(yè)務(wù)能力評分細(xì)則第一章 研發(fā)、客服、生產(chǎn)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力評分細(xì)則第二十六條 根據(jù)參評者近兩年內(nèi)的業(yè)績綜合評議其業(yè)務(wù)能力，而不作具體項(xiàng)目的計(jì)算和累加。其中：1）．從事研發(fā)、工程服務(wù)技術(shù)類工作的員工業(yè)務(wù)能力具體評分辦法見第三部分第一章。2．評審委員會對各職務(wù)系列參評者所需評審項(xiàng)目分別評議，確定各項(xiàng)目最終得分。2．副部長（副主任）以下管理人員，如組長，可同時(shí)參與技術(shù)或業(yè)務(wù)職務(wù)系列評審，最終職務(wù)級別確認(rèn)遵守就高原則。第五條 職務(wù)評審是與薪酬、培訓(xùn)等人力資源工作保持協(xié)調(diào)一致，且有機(jī)結(jié)合的人力資源制度。職務(wù)評審及管理辦法第一部分 總則第一章 原則第一條 本制度的目的是規(guī)范公司各級職務(wù)管理，使每位員工獲得與其目前承擔(dān)的職責(zé)、自身擁有的能力相匹配的職務(wù)待遇，并使從事不同崗位工作的員工均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑。第二章 職務(wù)評審的組織和管理第六條 職務(wù)評審根據(jù)需要進(jìn)行，一般每年一次。3．擔(dān)任技術(shù)或業(yè)務(wù)職務(wù)的員工，改任副部長（副主任）及其以上管理職務(wù)的，不再考慮其技術(shù)或業(yè)務(wù)職務(wù)。3．采取實(shí)際評分與評審積分標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)，并由評審委員會成員集體投票表決相結(jié)合方式進(jìn)行綜合評審。2）．從事市場銷售工作的員工業(yè)務(wù)能力具體評分辦法見第三部分第二章。具體包括：責(zé)任能力、組織能力、知識水平。Ai 分值評分標(biāo)準(zhǔn)2015105A1工作性質(zhì)大量的例外事務(wù)、計(jì)劃及方案設(shè)計(jì)推行工作較復(fù)雜的、例外的工作事務(wù)需要一定知識技能進(jìn)行判斷和調(diào)整的工作標(biāo)準(zhǔn)化，重復(fù)性工作A2指導(dǎo)別人工作能力能夠協(xié)調(diào)多人完成共同的目標(biāo)能從工作方針上指導(dǎo)他人指導(dǎo)他人具體實(shí)施辦法無A3業(yè)務(wù)熟練程度堪稱專家熟知本工作范圍內(nèi)一切細(xì)節(jié)較熟練尚未上手A4責(zé)任和組織能力負(fù)責(zé)某一方面總體運(yùn)作負(fù)責(zé)并組織重要工作獨(dú)立負(fù)責(zé)工作或者承擔(dān)重要角色從事一般的輔助性的工作 第四部分 附則第四十條 本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。平均費(fèi)用率第三十四條 能力評分 分值能力2016128責(zé)任和組織能力能負(fù)責(zé)特大型項(xiàng)目策劃運(yùn)作；負(fù)責(zé)全系列產(chǎn)品的策劃運(yùn)作負(fù)責(zé)大區(qū)市場和某一產(chǎn)品線的營銷工作；能夠組織策劃大型項(xiàng)目，業(yè)績優(yōu)秀能夠獨(dú)立運(yùn)作一般項(xiàng)目的銷售工作；可參與大型項(xiàng)目工作，并承擔(dān)較重要角色可獨(dú)立運(yùn)作小項(xiàng)目，在一般項(xiàng)目中承擔(dān)部分工作產(chǎn)品知識可引導(dǎo)顧客需求，指導(dǎo)顧客系統(tǒng)設(shè)計(jì)，對顧客需求和實(shí)現(xiàn)技術(shù)非常了解可參與顧客系統(tǒng)設(shè)計(jì)，對顧客需求和實(shí)現(xiàn)技術(shù)有一定了解，深度了解全線產(chǎn)品 充分了解全線產(chǎn)品，對顧客需求有一定了解熟悉公司產(chǎn)品第三章 從事事務(wù)性工作員工業(yè)務(wù)能力評分細(xì)則第三十五條 從事事務(wù)
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