【摘要】2010年度東莞航天電子有限公司績效考核方案一、目的:最大限度激勵各職員工工作積極性、體現(xiàn)公司福利政策。二、適用人群:截止發(fā)放獎金日仍然在職人員的員工。三、評價考核期間:2010年1月1日至2010年12月31日四、績效考核管理委員會績效管理委員由日籍管理者(共計六人)組成,考核管理委員會作為考核的領導機構和監(jiān)督機構,承擔
2025-04-25 06:09
【摘要】升榮電子(東莞)有限公司文件編號:TAD-2-027頁次:1/4版次:生效日:即文件管理單位發(fā)行章日期分發(fā)編號:『環(huán)境記錄控制辦法』管理部制核準審查制訂發(fā)行章中
2025-04-09 01:18
【摘要】----**電子(惠州)有限公司文件編號XH-QM-01質(zhì)量手冊版本/改次A/0文件名稱前言第1頁共1頁前言1、目的本《質(zhì)量手冊》是根據(jù)ISO9001:20xx版標準結合我公司的情況
2025-07-13 16:04
【摘要】11/11東莞市電子有限公司行為指標考評標準(1)制表日期:2004年11月3日要素指標評分基準權重 考評方式108530ABCD能力 專業(yè)能力(知識、技能、理解、分
2025-07-15 00:03
【摘要】?溫州爽泉電子有限公司員工手冊???(全職員工)目錄公司簡介致新員工書用人理念用人原則員工守則爽泉公司人力資源管理制度第一章總則第二章錄用第三章工作第四章待遇第五章休假第六章請假第七章加班第八章出差第九章培訓第十章調(diào)職
2025-07-28 07:09
【摘要】質(zhì)量手冊文件名稱文件編號文件版本第版文件頁數(shù)共頁生效日期2005年4月1日本文件經(jīng)正式批準后,正本文件加蓋紅色[受控正本]印章,副本文件將在蓋有[受控正本]的復制本上加蓋藍色[受控副本]印章,分發(fā)下列單位人員持有,敬請妥為保存最新版面,舊有被替代文件請回收文控中心
2025-06-30 11:40
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632錯誤!未找到引用源。錯誤!未找到引用源。二○○二年錯誤!未找到引用源。目錄第一章總則.....................
2025-08-25 11:10
【摘要】美聲行電子元器件事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略美聲行科技(香港)集團公司內(nèi)容提要?企業(yè)使命?企業(yè)愿景?發(fā)展戰(zhàn)略?戰(zhàn)略思想?戰(zhàn)略目標?市場定位?短期工作目標?中遠期工作目標?新戰(zhàn)略會使公司產(chǎn)生什么變化?美聲行科技(香港)集團公司?建立客戶、企業(yè)、員工個人多贏的分享機制
2025-02-16 11:54
【摘要】《員工手冊》一、公司簡介云南天寶投資咨詢有限公司是天津貴金屬交易所第2號綜合會員單位天津世元金行在云南省的居間商,是為投資者在云南省辦理“天通金”黃金、白銀現(xiàn)貨電子交易開戶業(yè)務及黃金、白銀投資咨詢的專業(yè)服務機構,是經(jīng)國家工商管理
【摘要】北大縱橫—超聲電子內(nèi)部管理診斷報告1caosen電子股份有限公司管理診斷報告北大縱橫管理咨詢有限公司2023年8月一期咨詢報告之二秘密北大縱橫—超聲電子內(nèi)部管理診斷報告2本咨詢項目的概要進度計劃時間8月9月內(nèi)容1
2025-02-16 11:57
【摘要】1深圳華錄電子有限公司質(zhì)量部本資料來源2深圳華錄電子有限公司質(zhì)量部深圳華錄電子有限公司2023年10月質(zhì)量例會3深圳華錄電子有限公司質(zhì)量部9月改善課題4深圳華錄電子有限公司質(zhì)量部10月質(zhì)量損失5深圳華錄電子有限公司質(zhì)量部2023年10月市場部月報6深圳華錄電子有限公司質(zhì)量部
2025-01-03 00:42
【摘要】XXXXXXXX項目推進方案XXXXX管理咨詢朱克龍電話:13808900729E-MailMSN:1/33首先感謝貴公司對我們的信任和支持,讓我們有這個機會為貴公司提供我們的咨詢輔導方案。貴公司領導從企業(yè)長遠
2025-01-03 00:43
【摘要】員工手冊北市士尊寶科貿(mào)有限公司2013年8月28日公司致辭尊敬的各位員工:大家好!為健全管理制度和組織功能,規(guī)范員工行為,提升員工隊伍整體素質(zhì),明確公司和員工雙方的權利和義務,公司特制訂本手冊。本手冊是公司對員工管理的基本準則,它介紹了公司的基本情況,解釋了公司的規(guī)章制度以及其他相關規(guī)定,是與每一位員工在公司的工作、生活息息
2025-07-27 02:08
【摘要】崇正電子有限公司部門職責管理手冊(2023年2月)批準審核擬稿,總經(jīng)理制造部人事行政部生管部公司組織機構及人員編制(280人)技術部財務部品保部廠長人事行政組總務組總經(jīng)理1人品保部17人
2025-02-16 11:52
【摘要】本資料來源品質(zhì)成本江景峰2023-5-6失敗成本的“痛”:(聯(lián)達:電容料帶在SMT貼裝投入使用時再次出現(xiàn)斷裂,領用數(shù)累計10615PCS,累計試用量,不良易斷帶的有5K,不良率47%)(聯(lián)達:電容來料料盤標示料號與規(guī)格對應的料號不一致)(聯(lián)達:制程SMT在投產(chǎn)X11A機種過程中,過回爐后發(fā)現(xiàn)電容(1600010000
2025-02-08 11:42